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Los cursos de recursos humanos te capacitan para la gestión del personal en las empresas e instituciones.
Entre los cursos de recursos humanos puedes encontrar cursos para profesionales del sector que te ayuden a mejorar tus competencias, cursos para la obtención de una titulación universitaria o cursos para expertos universitarios que quieran especializarse en el ámbito de recursos humanos.
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Un profesional de este ámbito tendrá las competencias para responsabilizarse de la planificación de plantillas, incorporaciones a la empresa, evaluación del desempeño, planes de carrera, sistemas retributivos, motivación y clima laboral, etc.
Algunas de las profesiones reguladas que podrán ejercer los expertos universitarios en recursos humanos son: director de recursos humanos, consultor de agencias de empleo, inspector de salud y seguridad y técnico en relaciones laborales.
A continuación encontrarás ejemplos de algunas competencias y aspectos de personalidad que te ayudarán a desarrollar de forma más efectiva estas profesiones:
Los profesionales del ámbito de los recursos humanos tienen que tener habilidades de cálculo e interés por el mundo empresarial y conocimientos sobre su funcionamiento. Además, deben respetar los principios de confidencialidad.
Duración: Entre 105 horas y 6.000 horas, dependiendo del tipo de curso.
Tipología: Estudios reglados y no reglados. Los estudios reglados son las carreras universitarias y másteres de recursos humanos.
Modalidades: Presencial, semi-presencial, a distancia y on-line.
Los requisitos de acceso varían en función del curso al que quieras acceder.
Para el acceso a cursos básicos no se establecen requisitos específicos de acceso.
Para acceder a unos estudios universitarios, tendrás que cumplir con los requisitos de acceso a la universidad.
Para acceder a un máster, tendrás que estar en posesión de una titulación universitaria. En algunos casos, se establecen titulaciones prioritarias de acceso.
Los cursos de recursos humanos ofrecen contenidos relacionados con:
Los contenidos y su grado de dificultad varían en función del tipo de estudios que curses. Además de los contenidos teóricos podrás realizar prácticas en empresas.
Podrás trabajar en empresas públicas y privadas como gestor o responsable de los recursos humanos y/o administración, en docencia como formador del personal en la empresa, en la Administración pública como inspector de trabajo, sindicatos, consultorías socio-laborales, etc.