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Cursos de recursos humanos

Los cursos de recursos humanos te capacitan para la gestión del personal en las empresas e instituciones.

Entre los cursos de recursos humanos puedes encontrar cursos para profesionales del sector que te ayuden a mejorar tus competencias, cursos para la obtención de una titulación universitaria o cursos para expertos universitarios que quieran especializarse en el ámbito de recursos humanos.

  • Grado en Ciencias del trabajo, relaciones laborales y recursos humanos

    La Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) ha incorporado la titulación de Grado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos en su oferta formativa por la demanda creciente de profesionales en este sector en nuestra sociedad y, por otra parte, por el interés científico de las
    Grado
    On-line
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    240 Créditos
    Título oficial
    Solicita información
  • Máster en Gestión de RRHH y Direcciön de Personas

    La gestión de personas es clave en la actualidad, pues como sabemos son las personas las que configuran la empresa, su por qué y para qué, por tanto, como responsables de equipos, gestores de proyectos, mandos intermedios, directivos...debemos adquirir una visión estratégica y global de la gestión
    Máster
    Presencial
    entre 5.000 € y 10.000 €
    150 Horas
    Solicita información
  • Curso de Gestión Integrada de Recursos Humanos

    Los profesionales de Recursos Humanos son necesarios en cualquier compañía y organización sin importar su sector, actividad comercial ni número de empleados, es por eso que estos profesionales tienen una gran demanda en el mercado laboral. Si tienes claro que quieres dedicarte a la gestión de
    Curso
    Presencial
    Consultar
    Solicita información
  • Experto Universitario en Orientación Laboral

    La orientación laboral es una actividad profesional que en los últimos años ha experimentado un gran auge como consecuencia de la apuesta que por la orientación laboral se hace en las políticas activas de empleo tanto en la Unión Europea como en España y también en Latinoamérica. A diferencia de
    Posgrado
    Distancia
    1.375 €
    30 Créditos
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  • Programa Superior en Liderazgo y Dirección de Equipos: El arte de dirigir

    La competitividad de las empresas requiere profesionales y directivos competentes. Esa competencia tiene una base en la preparación técnica, pero principalmente parte de las cualidades del liderazgo y dirección de equipos. Una cosa es "Hacer" y otra bien distinta es "Hacer Hacer". El Programa
    Posgrado
    Presencial
    1.800 €
    48 Horas
    Solicita información
  • Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y Desarrollo Personal

    Recoge las últimas tendencias en gestión de personas que se están llevando a cabo en los Departamentos de RRHH, impartidas por Responsables de RRHH y Consultores de empresas líderes en su actividad. Combina el conocimiento técnico de las diferentes políticas de recursos humanos con un plan de
    Máster
    Presencial
    5.590 €
    400 Horas
    Solicita información
  • Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

    Cada vez más empresas son conscientes de que la clave del éxito en los objetivos empresariales está en la selección del mejor capital humano. Una labor para la cual hacen falta profesionales formados en la tarea de diseñar, organizar y gestionar una política adecuada de selección de personal.
    Máster
    On-line
    2.975 €
    60 Créditos
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  • Curso de Gestión Integrada de Recursos Humanos

    Los profesionales de Recursos Humanos son necesarios en cualquier compañía y organización sin importar su sector, actividad comercial ni número de empleados, es por eso que estos profesionales tienen una gran demanda en el mercado laboral. Si tienes claro que quieres dedicarte a la gestión de
    Curso
    Presencial
    Consultar
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  • Curso de Gestión Integrada de Recursos Humanos

    Los profesionales de Recursos Humanos son necesarios en cualquier compañía y organización sin importar su sector, actividad comercial ni número de empleados, es por eso que estos profesionales tienen una gran demanda en el mercado laboral. Si tienes claro que quieres dedicarte a la gestión de
    Curso
    Presencial
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  • Máster en Nóminas y Contratación + Técnico Experto en Nominaplus

    Este máster en nóminas y contratación te formará en: Nóminas y contratación. Conocerás las fuentes de derecho laboral, los convenios colectivos y la Seguridad Social. Serás experto en gestión de nóminas y cotizaciones a la Seguridad Social- Conociendo a fondo los contratos de trabajo y las
    Máster
    On-line | Distancia
    595 €
    Solicita información
  • Máster en Dirección de Recursos Humanos (distancia/online)

    El entorno actual, fruto de la globalización económica, ha dibujado un nuevo escenario en el que las empresas demandan profesionales capaces de reflexionar y actuar ante el cambio y de desenvolverse en un entorno cambiante y altamente competitivo. Con este objetivo, en el Máster de recursos
    Máster
    On-line | Distancia
    Consultar
    50 Créditos
    Solicita información
  • Curso Monográfico sobre Trabajadores extranjeros y expatriados (aspectos fiscales, laborales y retributivos)

    El objetivo del curso es analizar los aspectos más importantes a la hora de impatriar trabajadores a España, y las mejores opciones para expatriar a Europa o terceros países. La estrategia y diseño de la movilidad internacional de la empresa requiere el manejo de aspectos laborales, fiscales,
    Curso
    Presencial
    860 €
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  • Curso Universitario de Asesoría laboral y contable

    ¿Quieres convertirte en un experto en el ámbito de la asesoria laboral y contable?. La Escuela de Negocios y Dirección te ofrece un curso de especialización en estas materias 100% actualizado y aplicable al día a día laboral.  Accederás a una formación de calidad y reconocida tanto académica como
    Posgrado
    On-line
    560 €
    400 Horas
    Solicita información
  • Máster de Neuromanagement y gestión del talento

    El Máster en Neuromagement y Gestión del Talento tiene como objetivo formar a una generación de directivos que, junto a las neurociencias, potencien el talento de los equipos humanos de las empresas. La gestión de las personas es la parte más compleja y la que genera más conflictos en las
    Máster
    Presencial
    Consultar
    60 Créditos
    Solicita información
  • Curso de Gestión Integrada de Recursos Humanos

    Los profesionales de Recursos Humanos son necesarios en cualquier compañía y organización sin importar su sector, actividad comercial ni número de empleados, es por eso que estos profesionales tienen una gran demanda en el mercado laboral. Si tienes claro que quieres dedicarte a la gestión de
    Curso
    Presencial
    Consultar
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  • Curso de Compliance Office y Canales de Denuncias

    Con el curso de Compliance Officer o Director de Cumplimiento Normativo te prepararás profesionalmente para ejercer una figura de gran importancia en las empresas, cuya función es dar respuesta desde la normativa de la empresa a las modificaciones que se han introducido en el Código Penal. Estos
    Curso
    Presencial
    Consultar
    Solicita información
  • Máster en Dirección de Recursos Humanos

    Empresas y organizaciones están más concienciadas que nunca de que uno de los principales activos a la hora de diferenciarse del resto de competidores reside en su equipo de personas y, por tanto, en la gestión y dirección de su departamento de Recursos Humanos. Las personas son el motor del
    Máster
    Presencial
    15.500 €
    70 Créditos
    Solicita información
  • Curso de Psicología Aplicada a las Organizaciones

    Cada vez más, las organizaciones deben adaptarse con mayor rapidez a un entorno cambiante. Conseguir esa capacidad vendrá dada, en gran medida, por las personas que forman parte de esas organizaciones, por lo que es fundamental conocer los aspectos psicológicos que modulan a las personas en el
    Curso
    On-line
    entre 1.000 € y 2.500 €
    200 Horas
    Solicita información
  • Máster de Gestión Humana y Desarrollo Organizacional. La Evolución de los Recursos Humanos

    Este Programa proporciona conocimientos avanzados y el desarrollo de las competencias y habilidades necesarias para planificar, ejecutar y administrar con éxito las áreas de gestión humana de todo tipo de organizaciones, incluyendo formación de vanguardia para dirigir equipos y proyectos con las
    Máster
    On-line | Semi-presencial | Presencial
    entre 2.500 € y 5.000 €
    60 Créditos
    Solicita información
  • Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos (UOC)

    En la actualidad, las organizaciones se encuentran en un periodo de transición, a medio camino entre el mantenimiento de las estructuras organizativas tradicionales y la consolidación de un nuevo modelo que basa su funcionamiento en la utilización intensiva de las tecnologías de la información y la
    Máster oficial
    On-line
    Consultar
    60 Créditos
    Título oficial
    Solicita información
¿Qué tareas realizan estos profesionales?

Un profesional de este ámbito tendrá las competencias para responsabilizarse de la planificación de plantillas, incorporaciones a la empresa, evaluación del desempeño, planes de carrera, sistemas retributivos, motivación y clima laboral, etc.

Algunas de las profesiones reguladas que podrán ejercer los expertos universitarios en recursos humanos son: director de recursos humanos, consultor de agencias de empleo, inspector de salud y seguridad y técnico en relaciones laborales

¿Qué competencias necesito?

A continuación encontrarás ejemplos de algunas competencias y aspectos de personalidad que te ayudarán a desarrollar de forma más efectiva estas profesiones:

  • Capacidad de organización y planificación.
  • Capacidad de análisis.
  • Habilidades comunicativas.
  • Escucha activa.
  • Manejo de situaciones difíciles.
  • Habilidades interpersonales.
  • Gestión y resolución de conflictos.
  • Habilidades de negociación y mediación.
  • Capacidad de liderazgo y organización de equipos.
  • Competencias TIC.

Los profesionales del ámbito de los recursos humanos tienen que tener habilidades de cálculo e interés por el mundo empresarial y conocimientos sobre su funcionamiento. Además, deben respetar los principios de confidencialidad.

¿Qué características tienen estos cursos?

Duración: Entre 105 horas y 6.000 horas, dependiendo del tipo de curso.

Tipología: Estudios reglados y no reglados. Los estudios reglados son las carreras universitarias y másteres de recursos humanos.

Modalidades: Presencial, semi-presencial, a distancia y on-line.

¿Qué requisitos necesito para acceder?

Los requisitos de acceso varían en función del curso al que quieras acceder.

Para el acceso a cursos básicos no se establecen requisitos específicos de acceso.

Para acceder a unos estudios universitarios, tendrás que cumplir con los requisitos de acceso a la universidad.

Para acceder a un máster, tendrás que estar en posesión de una titulación universitaria. En algunos casos, se establecen titulaciones prioritarias de acceso. 

¿Qué contenidos aprenderé?

Los cursos de recursos humanos ofrecen contenidos relacionados con:

  • Economía.
  • Estadística.
  • Derecho del trabajo.
  • Dirección estratégica de recursos humanos.
  • Asesoría económica de PYMES.
  • Organización y métodos de trabajo.
  • Cambio y desarrollo organizacional.
  • Mercado del trabajo y empleo.
  • Dirección y gestión del personal.
  • Psicología del trabajo y técnicas de negociación.

Los contenidos y su grado de dificultad varían en función del tipo de estudios que curses. Además de los contenidos teóricos podrás realizar prácticas en empresas.

¿Qué título obtendré con estos cursos?

Al finalizar estos estudios podrás obtener el título del curso que hayas hecho, este puede ser:

  • Diploma o certificado del curso.
  • Título de grado en la especialidad cursada.
  • Título de máster en la especialidad cursada.

¿De qué podré trabajar cuando termine estos cursos?

Podrás trabajar en empresas públicas y privadas como gestor o responsable de los recursos humanos y/o administración, en docencia como formador del personal en la empresa, en la Administración pública como inspector de trabajo, sindicatos, consultorías socio-laborales, etc.