Cursos de Recursos humanos y relaciones laborales en Madrid

El Máster en Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo de Talento (Part Time) ofrece una perspectiva estratégica sobre el capital humano y un profundo conocimiento de las áreas clave en este campo profesional, como las relaciones laborales, la atracción y gestión del talento, el análisis EAE Business School Madrid

Fórmate en las competencias necesarias para desarrollar estrategias orientadas al bienestar laboral, que en la actualidad han de integrar a las personas, la ética y la tecnología. Para poder desarrollar con éxito su actividad en un mercado globalizado y dominado por la digitalización, las empresas UNIE Universidad

El nuevo Máster Universitario (Oficial) en People Analytics y Gestión de Talento Digital de ID Digital School en colaboración con la Universidad Camilo José Cela es una titulación oficial que ofrece una oportunidad única para aquellos estudiantes y profesionales interesados en comprender y aplicar ID Digital School

El Curso de Gestión de Recursos Humanos te proporciona una buena base en la formación a aquellas personas que quieran orientar su carrera laboral hacia el mundo de los Recursos Humanos, aportando los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un Grupo Atrium

Con el Máster en Dirección de Recursos Humanos, impartido en modalidad semipresencial, conocerás las bases de la formación de los trabajadores y las características de la política retributiva. Además, aprenderás a impulsar un Plan de Prevención de Riesgos Laborales y a gestionar las nóminas, así EAE Online Blended

El asesor jurídico-laboral es un profesional cada vez más demandado por las sociedades modernas en general, y por el mundo empresarial en particular. Partiendo de la premisa de que la situación económica actual, cada vez más compleja y globalizada, incide sobremanera en el plano de lo laboral, la CEF Centro de Estudios Financieros

Estás a solo un paso de poder trabajar en una oficina, realizando labores de administración y finanzas. En Campus Training tenemos la formación que necesitas para convertirte en ese profesional que demandan todas las compañías y administraciones públicas para tener una correcta gestión empresarial. Campus Training

¿Quieres trabajar como asistente a la dirección? En MasterD Davante te ayudan a preparar las pruebas libres de la FP de técnico superior de asistencia a la dirección, y superarlas con éxito. Los técnicos superiores de asistencia a la dirección son un elemento clave en la organización de las MasterD Davante

Empresas y organizaciones están más concienciadas que nunca de que uno de los principales activos a la hora de diferenciarse del resto de competidores reside en su equipo de personas y, por tanto, en la gestión y dirección de su departamento de Recursos Humanos. Las personas son el motor del EAE Business School Madrid

¿Te interesa la gestión administrativa dentro del área de Recursos Humanos? El Curso Experto en Administración de Recursos Humanos de Grupo Atrium ofrece una formación 100% práctica para gestionar tareas administrativas y operativas en departamentos de personal. Aprenderás administración, Grupo Atrium

El Programa Superior Universitario en Dirección de Personas de EAE Online - Blended. Los temas que se abordan a lo largo de este programa se destacan la habilidad para identificar, atraer, gestionar y retener el talento, especialmente en tiempos de crisis, y adecuar las oportunidades de desarrollo EAE Online Blended

El máster pretende formar especialistas en la gestión de las personas dentro de las organizaciones. Para ello se darán a conocer los métodos para la planificación, gestión y desarrollo de los Recursos Humanos en su dimensión psicológica, jurídica y empresarial. CEF Centro de Estudios Financieros

El Curso Preparatorio para las Pruebas Libres del Ciclo de Grado Superior en Administración y Finanzas de MasterD Davante te abre las puertas a un mundo lleno de oportunidades laborales en el ámbito económico, contable y financiero. Además una vez finalizado el curso, tendrá la posibilidad de MasterD Davante

El Executive en Relaciones Laborales está dirigido a profesionales de Recursos Humanos, a asesores y consultores en la materia y a quienes pretenden una u otra de esas dedicaciones profesionales. El programa pone el acento en el conocimiento del marco jurídico que condiciona las decisiones de Centro de Estudios Garrigues

Con este Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos adquirirás los conocimientos interdisciplinarios e integrales de las relaciones laborales y de la gestión de los recursos humanos que le posibilitará una inserción adecuada en los diferentes ámbitos profesionales a los que está dirigida la Universidad Rey Juan Carlos (Grados)

El Máster en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional, un máster en diferentes modalidades presenciales y online. Este programa representa la evolución de los Recursos Humanos, y ofrece las últimas tendencias, herramientas y conocimientos en este ámbito fundamental para el crecimiento empresarial. CMI Business School

Con el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos aprenderás la dinámica de las relaciones laborales, el empleo y los recursos humanos desde todas sus dimensiones: jurídica, en especial, jurídico-laboral y de Seguridad Social, organizativa, sociológica, económica, histórica y psicológica. Universidad Complutense de Madrid (UCM)

La Dirección Estratégica de Recursos Humanos y la Organización del Trabajo siempre han sido, pero hoy son, más que nunca, aspectos fundamentales de la competitividad y excelencia empresarial. Son la clave de una gestión empresarial eficaz y eficiente que ha de identificar, desarrollar y hacer Centro de Formación de la Cámara de Madrid

El Curso de Contabilidad en Gestión de Recursos Humanos te permitirá: Aprender todo lo necesario para trabajar como gestor de RR. HH. Aportar los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de este tipo. Aprender las técnicas de atención al Grupo Atrium

En un entorno económico caracterizado por una consideración global de los mercados, de gran competencia y de cambio acelerado, la función de recursos humanos tiene que desarrollar una triple tarea: atraer al mejor talento, comprometerlo con el proyecto de la empresa y contribuir a su desarrollo Centro de Estudios Garrigues