¡8% descuento! Formamos a los expertos en trabajo en la sociedad del conocimiento Formación multidisciplinaria y transversal Especialízate en Asesoría Laboral o en Trabajo y Ocupación Contenidos académicos orientados al mundo profesional El objetivo del grado de Relaciones laborales y ocupación es Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
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La Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) ha incorporado la titulación de Grado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos en su oferta formativa por la demanda creciente de profesionales en este sector en nuestra sociedad y, por otra parte, por el interés científico de las UDIMA Universidad a Distancia de Madrid Grados y Cursos
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El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Alicante persigue los objetivos siguientes: 1. Garantizar la adquisición de los conocimientos necesarios para comprender la complejidad y el carácter dinámico e interrelacional del trabajo, atendiendo de forma integrada a sus Facultad de Derecho de la Universidad de Alicante (UA)
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The BA (Hons) in Business with a pathway in Human Resource Management is a three-year full-time program (180 ECTS). Designed for those with an interest in people and the people aspects of businesses and organizations, this EQF level 6/NFQ level 8 honors degree program provides students with a solid EU Business School
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El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos pretende formar personas capaces de aprender de forma activa y de analizar el mundo del empleo, del trabajo y de los recursos humanos desde una gran variedad de enfoques: empresarial, económico, jurídico, sociológico y psicológico. Así, tanto por Facultad de Educación (UA)
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El Grado en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos ofrece una formación que se centra en el estudio de la organización y funcionamiento de la empresa, concretamente en la gestión de los Recursos Humanos ampliada a la comprensión del trabajo en sus vertientes social y psicológica, Facultad de Derecho y Ciencias Sociales (UCLM)
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El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, continuador de los anteriores estudios de la Diplomatura en Relaciones Laborales y de la Licenciatura en Ciencias del Trabajo, viene a cubrir una necesidad importante en el seno de nuestra sociedad. En concreto, el mismo responde a la demanda de Universidad de Córdoba (UCO)
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The BA (Hons) in Business Management (Human Resources Management) program is set in the broader field of business, management and corporate strategy. The curriculum emphasizes how human resources strategies and management decisions have an important and lasting impact on the performance of EU Business School
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Objetivos formativos Los graduados/as en Relaciones Laborales y Recursos Humanos poseen una formación adecuada en las bases teóricas y en las técnicas de la organización del trabajo y de la gestión de recursos humanos; así como de la ordenación jurídica del trabajo y de la Seguridad Social. Salidas Escuela universitaria de relaciones laborales (UDC)
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Este Grado constituye la base fundamental para la formación de los Graduados Sociales, profesionales cuyas funciones son el asesoramiento en el ámbito laboral, las prestaciones asistenciales de los sistemas públicos y privados, y la gestión de los RRHH, entre otras. Tiene como objetivo la formación Centro Universitario de Osuna
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El presente grado pretende proporcionar una formación integral y multidisciplinar en el ámbito sociolaboral, para diseñar e implantar estrategias y políticas de recursos humanos e intervención en el mercado de trabajo, así como participar en la comunicación en diversos ámbitos de actuación como Facultad de Ciencias Jurídicas y del Trabajo. Campus Vigo (UVI)
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¿Qué es? En esta titulación estudiarás cómo está organizado el trabajo, cómo se gestiona el personal de una empresa, cuáles son las leyes que regulan el trabajo y las leyes que regulan la Seguridad Social. Además de prepararte teóricamente también se te proporcionará una formación práctica. Para Facultad de Estudios Sociales y del Trabajo (UMA)
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El Grado en Relaciones Laborales proporciona conocimientos sobre las bases teóricas de la organización del trabajo y la gestión personal, así como de la organización jurídica del trabajo y de la seguridad social. Desde la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Huelva se ofrece la Universidad de Huelva (UHU)
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¿Por qué cursar esta titulación? En las últimas décadas el mundo del trabajo se ha vuelto cada vez más complejo. El graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos es un especialista versátil que conoce a fondo el ámbito de la empresa, las relaciones laborales y el marco institucional del Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo (Unizar)
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La evolución del contexto socioeconómico en los últimos años, con una especial atención a los cambios acaecidos en el mundo del trabajo en sus diferentes aspectos y manifestaciones, junto a las exigencias y necesidades de capacitación profesional que la sociedad pueda demandar a los futuros Universidad de Cádiz (UCA)
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Los objetivos del Título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos que se propone vienen determinados por las exigencias de capacitación profesional que la sociedad demanda de los futuros graduados, teniendo en cuenta la evolución del contexto socioeconómico en los últimos años y Escuela Universitaria de Ciencias Empresariales y del Trabajo (UVA)
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El objetivo que se propone este grado es estudiar de una forma integral y con esa visión multidisciplinar el trabajo humano en el marco de las sociedades modernas. Facultad de Economía y Empresa (UNIOVI)
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El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Sevilla tiene como objetivo la formación de profesionales polivalentes que actúen en la gestión, el asesoramiento y en el diseño estratégico de cometidos y funciones relativos al mundo del trabajo: desde las más tradicionales Universidad de Sevilla (US)
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Doble Grado en Derecho y Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Universidad Complutense de Madrid (UCM)
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Información General El título propio que se propone persigue, como objetivo fundamental, el facilitar el tránsito a los diplomados en relaciones laborales o graduados sociales diplomados al nuevo grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Nace, además como resultado de un acuerdo de la Facultad Ciencias del Trabajo de la Universidad de Huelva (UHU)
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