Técnico en prevención de riesgos laborales y salud ambiental

Descripción
Los técnicos en prevención de riesgos laborales y salud ambiental deben asegurarse de que sus empresas cuentan con entornos de trabajo seguros y saludables. Ayudan a los gerentes a planificar, poner en práctica, supervisar y mejorar unas prácticas de trabajo seguras. Los técnicos en prevención de riesgos laborales y salud ambiental llevan a cabo inspecciones periódicas in situ y evaluaciones de riesgos e investigan accidentes. Redactan informes y prestan asesoramiento y formación, para ayudar a los gerentes y al personal de su empresa a mejorar la salud y la seguridad en el entorno de trabajo.
Actividades laborales
Los técnicos en prevención de riesgos laborales y salud ambiental son responsables de elevar el perfil de la salud y seguridad en las empresas, así como de asegurarse de que existe un entorno laboral seguro y saludable para todos los empleados.

Trabajan en estrecha colaboración con los directores y el personal en todos los niveles, así como con los sindicatos, los grupos de seguridad, los inspectores de salud y seguridad y los especialistas en salud ambiental, para asegurarse de que las prácticas realizadas en los lugares de trabajo son seguras y cumplen con la legislación vigente.

Los técnicos en prevención de riesgos laborales y salud ambiental visitan las empresas con regularidad, para familiarizarse con el trabajo realizado y evaluar las normas de seguridad vigentes.

Llevan a cabo inspecciones de rutina y evaluaciones de riesgos, proporcionando a los gerentes informes periódicos sobre la seguridad en su empresa; de esta forma, los técnicos en prevención de riesgos laborales y salud ambiental y los administradores pueden trabajar juntos para establecer prioridades para hacer mejoras.

Los técnicos comprueban que los empleados están siguiendo los procedimientos de seguridad, y fomentan buenas prácticas de seguridad para la salud. Identifican los riesgos para la salud, tales como equipos mal diseñados, iluminación inadecuada, altos niveles de vapores, polvo o ruido, o materiales tóxicos que no se almacena con seguridad.

También ayudan a llevar a cabo las investigaciones de accidentes, por ejemplo, la toma de fotografías y mediciones, y entrevistar a los testigos. Se mantienen los registros y estadísticas de la incidencia y causas de los accidentes, y redactan informes, proporcionando a los administradores y al personal con consejos sobre cómo evitar accidentes en el futuro.

Es importante que los técnicos en prevención de riesgos laborales y salud ambiental se mantengan al día con la nueva legislación sobre seguridad y salud y que entiendan las implicaciones que esto podría tener en la política de la empresa. Ellos asisten a cursos cortos de capacitación en todos los aspectos de la salud y la seguridad.

Muchos técnicos en prevención de riesgos laborales y salud ambiental son responsables del desarrollo y realización de cursos de formación en seguridad para gerentes y empleados, por ejemplo, sobre los procedimientos seguros de levantamiento de cargas pesadas o sobre medidas de prevención de incendios.
Perfil profesional
Para ser técnicos en prevención de riesgos laborales y salud ambiental se tendrá que:
  • Estar comprometido con la protección y mejora de la salud y seguridad en el lugar de trabajo.
  • Combinar conocimientos técnicos y científicos con determinación y atención al detalle.
  • Prestar atención a los detalles.
  • Trabajar bien por cuenta propia y en equipo.
  • Trabajar bien bajo presión, reaccionando con rapidez ante cualquier crisis.
  • Tomar decisiones y priorizar las tareas.
  • Ser flexible y adaptable.
Debe tener:
  • Capacidad de organización para planificar su trabajo (por ejemplo, para las inspecciones de rutina).
  • Gran capacidad de comunicación para trabajar con una amplia variedad de personas.
  • Confianza y habilidades para dar cursos de formación al personal.
  • Un enfoque creativo para la resolución de problemas.
  • Habilidades de redacción de informes y habilidades de TIC.
  • La capacidad de explicar los procedimientos de seguridad y la legislación de forma clara y concisa.
  • Buenas habilidades de negociación y de persuasión para influir en los directores y el personal con el fin de cambiar las prácticas de trabajo o invertir en nuevos equipos.
Es posible que necesite un permiso de conducir si el trabajo requiere visitar diferentes sitios.
Competencias
  • Aptitud para tomar decisiones.
  • Aptitudes para la planificación.
  • Aptitudes para redactar informes.
  • Ayuda a llevar a cabo investigaciones sobre accidentes.
  • Ayuda a los directivos a planificar, poner en práctica, supervisar y mejorar la seguridad de la práctica laboral.
  • Bien organizado.
  • Capacidad para priorizar tareas.
  • Capaz de dar información compleja de un modo directo.
  • Capaz de prestar atención al detalle.
  • Capaz de trabajar bajo presión.
  • Capaz de trabajar tanto solo como en equipo.
  • Conocimientos científicos y técnicos.
  • Controla que se siga la normativa en materia de seguridad.
  • Destrezas en informática.
  • Enfoque flexible.
  • Está al día de los cambios producidos en legislación sobre salud y seguridad.
  • Flexible.
  • Forma al personal en el uso seguro de maquinaria elevadora y en prevención de incendios.
  • Habilidad para conducir.
  • Habilidad para influir.
  • Habilidad para la negociación.
  • Habilidad para realizar presentaciones.
  • Habilidad para resolver problemas.
  • Habilidades comunicativas.
  • Interesado en la salud, cuidado y seguridad de las personas.
  • Permiso de conducir completo.
  • Persuasivo.
  • Realiza regularmente inspecciones in situ a fin de valorar riesgos.
  • Redacta informes.
  • Resuelto.
  • Se asegura de que el entorno de trabajo de la organización es seguro y saludable.
  • Seguro.
Estudios oficiales
A continuación se relacionan algunos de los estudios oficiales (ciclos formativos o carreras universitarias) que permiten ejercer esta profesión. Hay que tener en cuenta que dependiendo del ámbito de especialización, es posible que se tenga que complementar la formación con otros cursos más específicos del sector. La formación continua es un aspecto clave para la mejora profesional.
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