El Máster en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional, un máster en diferentes modalidades presenciales y online. Este programa representa la evolución de los Recursos Humanos, y ofrece las últimas tendencias, herramientas y conocimientos en este ámbito fundamental para el crecimiento empresarial.
CMI Business School
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Este Máster en Consultoría de RRHH te prepara para tener una visión amplia y precisa del entorno empresarial en relación con los aspectos del departamento de recursos humanos, adquiriendo conocimientos generales para desenvolverte de manera experta en el sector y poder realizar una consultoría y
Educa Business School
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Los expertos en Recursos Humanos son las personas encargadas de gestionar a las personas y sus equipos e integrarlos en la cultura y objetivos de la empresa. Eso resulta de gran importancia para poder establecer ventajas competitivas y obtener un capital humano comprometido y con un alto
CEREM Global Business School
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Saber dirigir personas y gestionar equipos con sus emociones y motivaciones e integrarlos en la cultura y objetivos de la empresa es de una importancia crucial para establecer ventajas competitivas y obtener del capital humano un alto rendimiento. El MBA especializado en Recursos Humanos analiza
CEREM Global Business School
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Con el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos Online te formarás al más alto nivel para implementar y diseñar los modelos de gestión de personas de las empresas referentes. Te formarás utilizando metodologías Agile, muy demandadas en el sector e incorporando formación en nuevas
Universidad Alfonso X El Sabio (UAX)
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Conviértete en un profesional altamente cualificado en la dirección de personas optimizando perfiles con el poder del People Analytics. Álvaro Pérez Lorenzo, director del máster en RRHH y líder de la compañía Binaia dedicada a la selección de personal con un enfoque particular en la tecnología, con
Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED)
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El área de Recursos Humanos de una empresa está formado por distintas subáreas o especialidades. Es común que un especialista de esta materia pueda realizar tareas de varias especialidades. El Máster en Dirección de Recursos Humanos (también conocido como Máster en RRHH), es un título propio de la
Aucal Business School
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El mercado laboral actual hace imprescindible para las empresas diferenciarse de las de la competencia: es ahí donde la cualificación de su capital humano entra en juego, para garantizar, por encima de todo, la satisfacción de las necesidades del cliente. Por este motivo, es necesario que la
IMF Smart Education
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El Experto en Gestión Laboral te capacitará para asumir todas las funciones y responsabilidades propias de un departamento de Recursos Humanos. Durante el desarrollo del Experto utilizaremos los diferentes softwares, herramientas y plataformas públicas con las que los expertos en Recursos Humanos
Mainfor Formación
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Este programa ofrece una visión actualizada de la realidad del gestor de personas, el entorno cambiante y digital exige en los roles de RRHH líderes capaces que diseñar el proceso de transformación digital, cultural y laboral. El programa da una visión actualizada de la realidad del gestor de
IMF Smart Education
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Este programa ofrece una visión actualizada de la realidad del gestor de personas, el entorno cambiante y digital exige en los roles de RRHH líderes capaces que diseñar el proceso de transformación digital, cultural y laboral. El programa da una visión actualizada de la realidad del gestor de
IMF Smart Education
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El Máster en Dirección de RRHH y Gestión Laboral te capacitará para asumir todas las funciones y responsabilidades propias de un departamento de Recursos Humanos, centrándonos en dos grandes áreas: la Administración Laboral y la Gestión del Talento. Durante el desarrollo del Máster utilizaremos los
Mainfor Formación
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ACEDIS Formación lanza este programa Máster en Dirección, Gestión y Auditoría de Recursos Humanos poniendo al alcance del alumno la Metodología ACEDIS que tan buenos resultados ha reflejado a lo largo de nuestra experiencia como Centro de formación on-line. Este Máster ha sido elaborado por más de
Acedis Formación
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1.200 €
Este Máster en Relaciones Laborales te aportará conocimientos necesarios para realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos, así como las herramientas más actuales para su labor, y por otro los fundamentos de la asesoría laboral, cultivando
Educa Business School
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1.200 €
Hoy en día la forma de relacionarse ha cambiado para todos, al igual que lo ha hecho su alcance. Empresas de todas las partes del mundo están constantemente intercambiando información, ofreciendo servicios y demandando otros. Debido a esto, las personas que se dedican al ámbito de las relaciones
Instituto Europeo de Formación y Cualificación
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¿Por qué IEAD? Estudio 100% online Inspirado en la metodología Agile y Scorm Contenidos dinámicos y sencillos Charlas con directores y profesionales con gran éxito profesional Networking con más de 3.000 alumnos Jornada de Carreras profesionales presencial en Madrid Formación para directivos
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Los recursos humanos representan en la empresa uno de los pilares fundamentales sobre los que se apoya la productividad, una buena gestión del personal, el correcto desarrollo, formación y tratamiento de este conlleva una mayor eficacia en el trabajo. Por contra prescindir de estas cualidades merma
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Con el Posgrado en Recursos Humanos + Posgrado en Coaching, obtendrás una visión general del origen del coaching, así como del concepto del mismo y de mentoring y las diferencias entre ellos. También conocerás el proceso del coaching, y los diversos tipos que existen. E incluso la planificación de
Esneca Business School
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Fórmate en Recursos Humanos y adquiere las habilidades y conocimientos necesarios para liderar equipos, gestionar el talento y promover un entorno laboral productivo y motivador. En la UCAV te prepararemos para enfrentar los desafíos actuales y futuros de la gestión de personas en las
Universidad Católica de Ávila (UCAV)
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El Máster en Dirección de Recursos Humanos 2.0 te prepara para gestionar el área de recursos humanos de cualquier empresa y te proporcionará las herramientas necesarias para detectar capacidades clave en las personas teniendo en cuenta factores como el talento, la competitividad y los intereses
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