En el cambiante entorno actual en la empresa, con equipos cada vez más internacionales y distribuidos en un mayor número de localizaciones, un buen líder debe contar con las mejores habilidades directivas, los recursos necesarios para obtener el máximo rendimiento de su equipo de profesionales
Recursos Humanos debe ser un departamento que esté en el corazón de la estrategia de la empresa y de su Dirección, y que sea el motor para generar una ventaja competitiva reconocible. El Máster en Dirección de Recursos Humanos está diseñado para formar profesionales expertos que sepan dar
El Máster Internacional en Dirección de Recursos Humanos de EAE está dirigido a todos aquellos profesionales que deseen ampliar su visión sobre una de las áreas más críticas en cualquier organización, desde una perspectiva multicultural e integradora. Su objetivo general es aportar un análisis
Companies and organisations are more aware than ever that one of their key assets when it comes to standing out from the competition is their team of people and, as such, the management and supervision of its Human Resources department. A company's staff are the driving force behind the design,
Empresas y organizaciones están más concienciadas que nunca de que uno de los principales activos a la hora de diferenciarse del resto de competidores reside en su equipo de personas y, por tanto, en la gestión y dirección de su departamento de Recursos Humanos. Las personas son el motor del
El objetivo principal del Máster es desarrollar los conocimientos y las competencias necesarias que permitan al estudiante ejercer como un profesional Técnico en recursos humanos en las organizaciones actuales. Al finalizar el Máster el estudiante será capaz de: Demostrar los conocimientos
Las grandes transformaciones que está experimentando actualmente el ámbito laboral, hacen de la gestión de las relaciones laborales y de los recursos humanos una disciplina en expansión. En el Máster Universitario en Abogacía + Máster en Derecho Laboral y Recursos Humanos de ESADE, tienes en tu
La Gestión de Recursos Humanos se centra principalmente en el aumento de la importancia estratégica de la función que desempeñan las personas en los cambios de una empresa. En él se esbozan los métodos de exploración y gestión del talento eficaz, así como las tendencias y técnicas necesarias para
El Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Personal en Barcelona, está diseñado para proporcionarte la formación más actual en esta área. Disponer de una visión global de la organización y especializada en la gestión del capital humano. Te proporcionará los conocimientos y desarrollo
Forma profesionales especialistas en el área de la psicología del trabajo y de las organizaciones. El máster combina el aprendizaje teórico con un módulo de prácticas en instituciones del sector. El máster está dirigido a licenciados o graduados en Psicología.
El Posgrado ofrece formación a los graduados y profesionales que quieran especializarse en la dirección y gestión del área de Recursos Humanos en las empresas e instituciones. Sus contenidos se dirigen al desarrollo de las competencias profesionales propias para dirigir, gestionar, actuar y tomar
Tenemos que ser concientes que se ha de evolucionar hacia una sociedad que dé respuesta a todos y cada uno de sus miembros, con los mismos derechos y obligaciones, y en dónde haya igualdad de oportunidades para todos; es decir, debemos transformar nuestros espacios en entornos accesibles. En
El programa MBA en Gestión Hotelera nace con el ánimo de cubrir un vacío existente en gerentes y altos directivos de hoteles y cadenas hoteleras proporcionando, en primer lugar, una sólida base en management empresarial y, en segundo lugar, una especialización sectorial. Se trata, por tanto, de un
Este Máster en Coaching Comercial le ofrece una formación especializada. El Coaching es una herramienta utilizada para incrementar la productividad del trabajo mediante: la motivación del personal, la resolución de problemas, el desarrollo del personal, la creación de equipos, la delegación, el
Las Herramientas Psicológicas y la Inteligencia Emocional son cada vez más necesarias para la gestión de personal. Con este Máster adquirirás las estrategias para ser un Directivo que utiliza la IE para dirigir personas y obtener los objetivos demandados.
Este Máster permite potenciar tus habilidades directivas para gestionar equipos de trabajo, si quieres trabajar en RRHH o ejercer como Consultor Formador o bien como Reclutador, esta es la formación adecuada para tí. En el Máster aprenderás el Análisis Transaccional (AT) y la Programación Neuro
Este Máster Profesional te proporciona todos los conocimientos para el aumento de la productividad de tus colaboradores y todas las armas de motivación. Te aporta conocimientos profundos del proceso del Coaching profesional en organizaciones y empresas.
En estos veinte últimos años, el entorno económico-social ha dado un giro de 360º. Los cambios tecnológicos acaecidos han obligado tanto a empresas como profesionales de las distintas áreas funcionales a reinventarse. Estos profesionales se han visto forzados a adquirir las nuevas competencias,
Los responsables de la gestión de la producción, y en general de las operaciones industriales, habitualmente responden a un perfil con una sólida base técnica. No obstante, teniendo en cuenta los retos de cambio y eficiencia a los cuales se encuentran sometidas las empresas manufactureras, es
