El Programa MGRH&DP Posgrado se estructura en bloques de conocimiento, respondiendo así a las necesidades reales de los profesionales. De esta forma se consigue que se adquieran y combinen, por un lado, los conocimientos generales de gestión y administración de RR.HH y la visión estratégica en
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Conviértete en el HR Business Partner que toda empresa demanda estudiando nuestro máster en Recursos Humanos y Analítica de Personas en A Coruña con un programa diseñado e impartido por y para profesionales del sector a través de una metodología práctica basada en casos reales de aplicación
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Nuestro MBA te abre las puertas de la dirección empresarial especializándote en tu función preferida. Engloba el mix perfecto entre conocimientos técnicos y especialización en el ámbito de la dirección de recursos humanos y el conocimiento práctico de la gestión y dirección de la empresa en su
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El asesor jurídico-laboral es un profesional cada vez más demandado por las sociedades modernas en general, y por el mundo empresarial en particular. Partiendo de la premisa de que la situación económica actual, cada vez más compleja y globalizada, incide sobremanera en el plano de lo laboral, la
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Proporcionar una visión estratégica y global de la empresa, siendo la dirección y gestión de personas un pilar fundamental en la toma de decisiones de las organizaciones.
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Nuestro MBA se ha diseñado para que recibas una formación de postgrado práctica y realista, de la mano de reputados profesionales y directivos, para que consigas un perfil profesional que te permita gestionar recursos y dirigir equipos. Diferénciate en el mercado laboral y aporta un mayor valor a
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El Programa MGRH&DP Executive se estructura en bloques de conocimiento, respondiendo así a las necesidades reales de los profesionales. De esta forma se consigue que se adquieran y combinen, por un lado, los conocimientos generales de gestión y administración de RR.HH y la visión estratégica en
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La gestión de personas es clave en la actualidad, pues como sabemos son las personas las que configuran la empresa, su por qué y para qué, por tanto, como responsables de equipos, gestores de proyectos, mandos intermedios, directivos...Con el Máster en Gestión de RRHH y Dirección de Personas podrás
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Actualización y desarrollo en el liderazgo y gestión de personas Un programa orientado al desarrollo de competencias en el liderazgo y la dirección de personas y equipos. El Programa Superior en Dirección y Gestión de RRHH es una formación orientada al desarrollo de competencias en el liderazgo y
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Con este máster conseguirás: Desarrollarte como un profesional capaz de obtener el mejor rendimiento de las personas. Adquirir las competencias que demandan las empresas para seleccionar y desarrollar sus talentos. Ahondar en el marco jurídico laboral, de seguridad y salud, PRL y negociación
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Para obtener el título de Postgrado se exigirán los siguientes requisitos: Participación activa en el foro y en los blogs especializados. Papel activo entre el alumnado y con el claustro académico. Superar una prueba al final de cada módulo. Por último, realizar un proyecto final de investigación.
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Lidera, crece, ayuda a crecer a tu equipo y transforma tu organización. El buen directivo es, necesariamente, un buen líder, y el liderazgo bien entendido empieza por uno mismo. Se trata de ser competente y entrenar, primero en el hacer y después en el "hacer hacer", en la dirección y desarrollo de
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El arte de dirigir. Un programa que aúna todo lo necesario para que crezcas en el ámbito del liderazgo y la dirección de equipos. La competitividad de nuestras empresas requiere profesionales y directivos competentes. Esa competencia tiene una base en la preparación técnica, pero principalmente
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