MasterD Davante

• Se emplea una metodología innovadora, la formación abierta, que incluye diversas metodologías docentes que se combinan con soluciones tecnológicas:
  • Tutores especializados.
  • Entrenador personal especializado.
  • Sistema p 8.10
  • Campus virtual de última generación.
  • Clases en directo y videoclases 24 h.
  • Sistema de estudio personalizado adaptado a las necesidades del alumnado.
  • Simulacros de exámenes oficiales.
  • Una app propia para aprender jugando.
  • Portal propio de empleo: SoloEmpleo.
• Los profesores y tutores son profesionales cualificados y con experiencia docente, que acompañan al alumno durante toda su formación.
• Temarios permanentemente actualizados.
• Servicios de orientación laboral pensados para que cada alumno pueda trabajar en el sector en el que se ha formado. Destaca el TABE, un taller para que el alumno pueda conocer su perfil profesional, resolver dudas sobre la búsqueda de empleo, y estrategias para superar con éxito una entrevista de trabajo.
• Realización de prácticas en empresas con las que se colabora.
• Bolsa de empleo exclusiva para el alumnado, con una media de 15.000 ofertas de trabajo y prácticas al mes.
• Colaboración con más de 11.000 empresas, centros de formación, universidades e instituciones tanto nacionales como internacionales.
• Oferta formativa formada por más de 600 cursos y programas.
• Más de 3.000 profesionales trabajan en MasterD Davante.

El modelo educativo del grupo MasterD Davante se basa en la metodología semipresencial y a distancia.

• La formación abierta es la base de la metodología de MasterD Davante. Se trata de un tipo de metodología que combina la formación online y la formación presencial en uno de los centros y academias que MasterD Davante tiene por el territorio español.
• También es posible formarse de forma completamente a distancia, gracias a la preparación online y la ayuda de los tutores y entrenadores.
• El profesorado del centro se caracteriza por su formación universitaria y su experiencia docente.
• La tecnología de los centros presenciales se va renovando permanentemente para poder ofrecer las últimas tecnologías y unas aulas adaptadas al entorno laboral real.
• Para que el alumnado pueda hacer realidad su objetivo de acceder al mercado laboral con garantías de éxito se pone a su disposición una serie de servicios: Bolsa de empleo, Inserción Laboral, Prácticas en empresas (acuerdos con más de 6000 empresas de diferentes ámbitos), Expertos Colaboradores, Campus virtual, Servicios de orientación, Actividades Presenciales, Campus.
• La oferta formativa es muy diversa, de manera que cada escuela profesional está especializada en una temática específica:
  • Hostelería y Turismo.
  • Mantenimiento industrial.
  • Veterinaria.
  • Informática.
  • Audiovisuales.
  • Sanidad y Salud.
  • Educación.
  • Renovables.
  • Administración.
  • Interiores, Moda e Imagen.
  • Videojuegos.
  • Ventas y Marketing.
  • Agricultura y Ganadería.
  • Automoción.