Cursos de Recursos humanos y relaciones laborales en Madrid

Objetivos: Conocer y asimilar la importancia vital de la gestión del conocimiento como pilar fundamental de las organizaciones actuales Evaluar la capacidad de gestionar el conocimiento en la organización desde el punto de vista organizativo, humano, social, tecnológico y empresarial Poner en AENOR (Asociación Española de Normalización y Certificación)

Mapa de riesgos, la prevención basada en el riesgo en Madrid En colaboración con la Fundación Universidad Autónoma de Madrid y Dirigido por Pedro Morón Bécquer ( profesor de la UAM) DGE Bruxelles Consulting Group

Con este Curso Subvencionado de Especialista en la Gestión de la Compensación Económica de los Recursos Humanos aprenderás a identificar y definir los procesos de administración de salarios, incentivos, beneficios y recompensas, y los aspectos relacionados con la gestión económica de los empleados CAS Training

El Administrativo de Personal centrará su labor en la gestión administrativa de los Recursos Humanos de la empresa, aplicando las técnicas más modernas en el desempeño de sus funciones. Algunas de las tareas desempeñadas por el Administrativo de Personal: Elaboración, gestión y archivado de toda la Fomento Profesional

Con este máster podrás adquirir los conocimientos, competencias y habilidades necesarias para la práctica del coaching a nivel empresarial y fomentar el desarrollo y liderazgo empresarial, hacia un estado equilibrado de autoconocimiento y praxis. El modelo se caracteriza por estar centrado en el ESEM Escuela Internacional de Direccion Empresarial

Conocer las diferentes causas por las que experimentamos estrés en el trabajo. Analizar las causas que nos producen desmotivación en el trabajo. Hacer uso de técnicas que nos permitan conocer las actitudes y hábitos que impiden nuestro bienestar, y fomentar nuestra motivación personal. Esventia Consultores, S.L.L.

El Máster Universitario en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo es actualmente uno de los programas más completos en la formación de profesionales expertos en Dirección de Recursos Humanos. Un programa riguroso, con una larga experiencia, que pone énfasis en las personas como activos ESIC Business & Marketing School

El objetivo del curso es analizar los aspectos más importantes a la hora de impatriar trabajadores a España, y las mejores opciones para expatriar a Europa o terceros países. La estrategia y diseño de la movilidad internacional de la empresa requiere el manejo de aspectos laborales, fiscales, CEF Centro de Estudios Financieros

Este Máster Universitario en Asesoría Jurídico-Laboral te brindará una formación especializada en los aspectos jurídicos de las relaciones laborales. Tiene conocimiento avanzado de las relaciones de trabajo y de Seguridad Social desde el punto de vista normativo, así como de los conflictos Universidad Rey Juan Carlos (URJC)

Con este Curso Subvencionado de Especialista en la Gestión de la Presencia de los Recursos Humanos aprenderás a gestionar eficientemente las políticas de ausencias, licencias, y permisos, asegurando el cumplimiento normativo y la optimización de los recursos humanos de una empresa. Para ello, CAS Training

Con este Curso Subvencionado de Especialista en la Gestión del Talento (Recursos Humanos) aprenderás a identificar y definir los procesos de adquisición y desarrollo de talento, gestión del desempeño, sucesión, planes de carrera y los aspectos relacionados con la optimización del talento en una CAS Training

El Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales habilita para el ejercicio de las funciones, y brindando las competencias específicas para gestionar la PRL en el ámbito empresarial. IUNIT Centro Internacional Universitario de Negocio, Innovación y Tecnología

Con este Curso Subvencionado de Especialista en la Gestión del Tiempo y Productividad de los Recursos Humanos aprenderás a optimizar los recursos temporales y aumentar la eficiencia de proyectos y empresas, así como a configurar los módulos para automatización y mejora continua y personalizarlos CAS Training

El curso se vive como un viaje del héroe, desde la llamada de la aventura hasta que se obtiene la libertad para vivir, siguiendo una metodología propia a partir de nuestra experiencia con las más avanzadas herramientas de creatividad y liderazgo aplicadas desde el desarrollo personal y profesional. Codocóncodo Coworking Creativo

El curso presencial en Madrid de Gestión Positiva de Conflictos pretende que el alumno consiga desarrollar las habilidades propias de un líder. Cámara de Comercio de Madrid Formación Continua

EL curso presencial en Madrid de Mindfulness pretende que el alumno aprenda a superar la falta de concentración y la dificultad para tomar decisione cuando estamos en "modo velocidad", "emergencia" y "estrés". Cámara de Comercio de Madrid Formación Continua

El curso presencial en Madrid de Liderazgo de Equipos Eficaces (Neuroliderazgo) pretende que el alumno sepa liderar, gestionar y motivar equipos de trabajo en el entorno empresarial. Cámara de Comercio de Madrid Formación Continua

El curso presencial en Madrid de aprovecha cada segundo: gestiona el tiempo de forma eficaz pretende que el alumno: Autogestionar el tiempo. Identificar objetivos. Detectar hábitos. Programar y ejecutar planes alineando tareas con tiempos. Cámara de Comercio de Madrid Formación Continua

Desarrollar una comunicación más productiva, dentro y fuera de sus reuniones de trabajo. Esventia Consultores, S.L.L.

La gestoría fiscal, laboral y contable es un instrumento básico para el cumplimiento de las obligaciones legales que incumben a empresarios y profesionales. La formación en esta profesión exige, además de conocimientos en las áreas afectadas, el dominio de numerosos trámites y procedimientos CEF Centro de Estudios Financieros