Cursos y seminarios de Recursos humanos y relaciones laborales

El curso online de Marketing y gestión del capital humano permitirá dotar al alumnado de los conocimientos necesarios para una buena toma de decisiones en la empresa, en aspectos tales como la gestión de conflictos en la empresa, selección y formación al personal, elección de la estructura Esetec Business School

Este Máster en Dirección de Recursos Humanos + Máster Executive Experto en Laboral y Seguridad Social te permitirá conocer : Gestión de personas y habilidades directivas Equipos de trabajo Empowerment Soft skills Habilidades en el mundo laboral Liderazgo Gestión del tiempo Orientación al cambio Educa Business School

El pasado jueves día 23 de diciembre de 2021 el Gobierno y los agentes sociales CCOO, UGT, CEOE y CEPYME firmaron el acuerdo por el que se modificará el Estatuto de los Trabajadores. Esta modificación afecta a los aspectos esenciales de las relaciones laborales que se detallan en el contenido de la ESEL Escuela Superior de Estudios Laborales

Objetivo: - Conocer las normas básicas para relacionarse con personas con cualquier tipo de discapacidad - Analizar posibles situaciones relacionadas con distintas discapacidades - Adquirir habilidades para relacionarse en cualquier situación con las personas que presenten algún tipo de AENOR (Asociación Española de Normalización y Certificación)

Se busca satisfacer las necesidades profesionales del alumno, poniendo a su disposición los cursos más demandados del mercado laboral. El Curso SAP Funcional HR es uno de los programas formativos más completos, gracias a él podrás aprender a manejar SAP dentro del área de Recursos Humanos de una Centro de formación CursoSAP

Con éste curso aprenderás a relacionar la felicidad con la felicidad laboral, así como una cultura empresarial feliz. EMSEMUL, S.L.

Este pack de materiales de Psicología Empresarial y Comunicación capacita al alumno para adquirir los conocimientos necesarios en cuanto a conceptos teóricos del mundo de la psicología empresarial y comunicación para comprender la forma en la que se desarrollan las relaciones humanas en el ámbito IPFAP Formación

El objetivo de este curso es conocer los aspectos relevantes del Derecho del Trabajo, profundizando en todas aquellas situaciones especiales y conflictivas que en esta práctica profesional se generan. CEF Centro de Estudios Financieros

Formación innovadora e imprescindible para llevar a cabo la transformación digital en RR. HH. e incorporar HR Analytics en la gestión del talento digital. en modalidad online formación 100% enfocada a la práctica con sesiones vía Webinar. Instituto de Talento y Empresa Digital - ITED

La retribución constituye actualmente una de las funciones con mayor valor estratégico dentro de las empresas y las áreas de recursos humanos. El diseño y la implantación de sistemas de retribución es una necesidad actual que tienen las empresas que se ven en la obligación de ofrecer a sus CEF Centro de Estudios Financieros

El Curso Superior en Selección de Personal te prepara para aprender las distintas técnicas y dinámicas en la selección de personal, asumir nuevas competencias dentro del ámbito de los recursos humanos y desarrollar los conocimientos legales sobre trámites administrativos y económicos de los ENEB

Este Máster en Gestión de Personal te prepara para adquirir unos conocimientos específicos dentro del área desarrollándote unas capacidades para desenvolverte profesionalmente en el sector, y más concretamente en Gestión del Departamento de Recursos Humanos. Educa Business School

Los objetivos del curso online de Habilidades y competencias directivas. Desarrollo personal son: Concienciar de la importancia estratégica del factor humano en las organizaciones, su contribución en el logro de los objetivos generales de la organización y el papel a desarrollar por el departamento Esetec Business School

Master en Consultoría de RRHH En el entorno de los recursos humanos es uno de los más importantes a nivel empresarial, debido a la multitud de acciones y gestiones que se realizan en este departamento para el bien de la empresa u organización. Las empresas y los profesionales de Recursos Humanos se Educa Business School

Este Máster Experto en Nóminas y Contratación te prepara para tener una visión completa del entorno de la gestión laboral en relación con las aplicaciones que ponen en contacto a los usuarios con la Entidad correspondiente para el envío y recepción de datos. Podrás conocer a fondo las funciones que Educa Business School

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El estrés afecta seriamente a la salud y rendimiento en el trabajo de todo tipo de profesionales. Conocer las variables que influyen en su aparición y aprender técnicas para controlarlas se convierte en un objetivo fundamental en los procesos de organización del trabajo. Este curso ha sido diseñado InterGrupo

Con el Curso de Asesoría Laboral con Prácticas podrás descubrir y profundizar en cómo gestionar los derechos y obligaciones legales de empresa y trabajadores. Carval Formación

El Curso Superior de Nóminas y Seguros Sociales y la correcta gestión de las nóminas y los contratos es un aspecto fundamental de los Recursos Humanos de cualquier empresa. Es una formación orientada al empleo y que cuenta con un programa formativo diseñado por expertos. Y además, durante el curso Deusto Formación

El acuerdo de Gobierno entre el PSOE y UNIDAS PODEMOS ha anunciado ya una profunda reforma del orden social en nuestro país. Se pretende una derogación parcial de la Reforma Laboral del año 2012 que, entre otras novedades, traerá también importantes modificaciones en materia de despidos ESEL Escuela Superior de Estudios Laborales