Cursos y seminarios de Recursos humanos y relaciones laborales

El pasado jueves día 23 de diciembre de 2021 el Gobierno y los agentes sociales CCOO, UGT, CEOE y CEPYME firmaron el acuerdo por el que se modificará el Estatuto de los Trabajadores. Esta modificación afecta a los aspectos esenciales de las relaciones laborales que se detallan en el contenido de la ESEL Escuela Superior de Estudios Laborales

El objetivo de este curso es conocer los aspectos relevantes del Derecho del Trabajo, profundizando en todas aquellas situaciones especiales y conflictivas que en esta práctica profesional se generan. CEF Centro de Estudios Financieros

La gestión de los recursos de las personas que forman una organización es cada vez más una parte importante de la planificación estratégica y de las acciones ejecutivas de las empresas. Disponer de colaboradores con talento, motivados, comprometidos, responsables, que se sientan valorados y ENAE Business School

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La retribución constituye actualmente una de las funciones con mayor valor estratégico dentro de las empresas y las áreas de recursos humanos. El diseño y la implantación de sistemas de retribución es una necesidad actual que tienen las empresas que se ven en la obligación de ofrecer a sus CEF Centro de Estudios Financieros

Formación innovadora e imprescindible para llevar a cabo la transformación digital en RR. HH. e incorporar HR Analytics en la gestión del talento digital. en modalidad online formación 100% enfocada a la práctica con sesiones vía Webinar. Instituto de Talento y Empresa Digital - ITED

Los objetivos del curso online de Habilidades y competencias directivas. Desarrollo personal son: Concienciar de la importancia estratégica del factor humano en las organizaciones, su contribución en el logro de los objetivos generales de la organización y el papel a desarrollar por el departamento Esetec Business School

Con éste curso aprenderás a relacionar la felicidad con la felicidad laboral, así como una cultura empresarial feliz. EMSEMUL, S.L.

El Curso Superior en Selección de Personal te prepara para aprender las distintas técnicas y dinámicas en la selección de personal, asumir nuevas competencias dentro del ámbito de los recursos humanos y desarrollar los conocimientos legales sobre trámites administrativos y económicos de los ENEB

El Curso Superior de Nóminas y Seguros Sociales y la correcta gestión de las nóminas y los contratos es un aspecto fundamental de los Recursos Humanos de cualquier empresa. Es una formación orientada al empleo y que cuenta con un programa formativo diseñado por expertos. Y además, durante el curso Deusto Formación

Curso de Administración Pública y Recursos Humanos. Formación Rubi

¿Te resultan familiares estas afirmaciones? Realizamos proyectos innovadores pero, nos cuesta aprender de ellos, compartir nuestras experiencias y evitar que se repitan los errores. Contamos con expertos en distintos temas pero, no existen instancias / mecanismos / sistemas para que el resto de la Aefol

El estrés afecta seriamente a la salud y rendimiento en el trabajo de todo tipo de profesionales. Conocer las variables que influyen en su aparición y aprender técnicas para controlarlas se convierte en un objetivo fundamental en los procesos de organización del trabajo. Este curso ha sido diseñado InterGrupo

El Curso de IA aplicada a RRHH y Reclutamiento te prepara para integrar la tecnología y automatización en tus tareas como profesional de Recursos Humanos. A lo largo del programa aprenderás a aplicar la IA de forma práctica, ética y estratégica en los procesos de selección, análisis de datos de Deusto Formación

La Asesoría jurídica es aquella encargada de ofrecer la información necesaria para solventar temas relacionados con la aplicación de normativas, leyes y reglamentos en materia de Derecho, ocupando todas las ramas de la misma. Por su parte, el asesoramiento en el mundo del trabajo es un campo Business School IOE

Acercarnos al concepto de derecho del trabajo para conocer las relaciones laborales objeto de su regulación y las excluidas, atendiendo a la regulación de la materia contenida en el actual Estatuto de los Trabajadores. Conocer, de donde proceden, cuáles son las fuentes, tanto del ordenamiento Estudios de Empresa. Escuela de formación empresarial

Con el Curso de Asesoría Laboral con Prácticas podrás descubrir y profundizar en cómo gestionar los derechos y obligaciones legales de empresa y trabajadores. Carval Formación

El acuerdo de Gobierno entre el PSOE y UNIDAS PODEMOS ha anunciado ya una profunda reforma del orden social en nuestro país. Se pretende una derogación parcial de la Reforma Laboral del año 2012 que, entre otras novedades, traerá también importantes modificaciones en materia de despidos ESEL Escuela Superior de Estudios Laborales

El curso pretende dar a conocer los aspectos más relevantes del ordenamiento laboral y el sistema español de Seguridad Social de forma que los alumnos puedan responsabilizarse, tanto dentro de la empresa como actuando en calidad de gestores, de los asuntos relacionados con estas áreas. Asimismo, CEF Centro de Estudios Financieros

Elcurso de asesoría laboral persigue que los alumnos puedan trabajar y ejercer dentro del sector del asesoramiento laboral tanto por cuenta propia como para empresas de múltiples sectores. El mercado laboral es muy complejo y son muchos los factores que influyen dentro de una empresa determinada en Instituto Europeo de Formación y Cualificación