Máster en Consultoría de Recursos Humanos

Master en Consultoría de RRHH 
En el entorno de los recursos humanos es uno de los más importantes a nivel empresarial, debido a la multitud de acciones y gestiones que se realizan en este departamento para el bien de la empresa u organización. Las empresas y los profesionales de Recursos Humanos se enfrentan a un cambio irreversible ante Internet y las redes sociales. La selección de personal ha evolucionado y el término reclutamiento 2.0 define la manera más eficaz de encontrar al candidato ideal. Realizando este máster conocerás los aspectos fundamentales para desenvolverte profesionalmente en este ámbito.

• Parte 1. Dirección estratégica de rrhh.
• Parte 2. Selección de personal 2.0.
• Parte 3. Análisis y organización de puestos de trabajo.

Personas que quieran orientar su futuro laboral hacia la búsqueda y gestión del talento a través del área TIC.
Profesionales del entorno empresarial y organizacional que se dediquen o estén relacionados con el departamento de recursos humanos.
Personas que quieran adquirir un conocimiento básico de un sistema de gestión especializándose en el área de recursos humanos.

No es necesario contar con requisitos.

Modalidad: 100% Online.

Castellano.

• Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de Recursos Humanos (RRHH).
• Planificar plantillas.
• Reclutar y seleccionar personal.
• Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos.
• Aplicar las técnicas y habilidades del liderazgo para favorecer la integración y la eficiencia del trabajo en equipo e impedir la aparición de conflictos.
• Conocer qué son las redes sociales y sus diferentes tipologías.
• Analizar cómo buscar talento y cuál es la forma óptima de hacerlo a través de las redes sociales.
• Reflexionar sobre las ventajas y los inconvenientes del reclutamiento y selección en red.
• Reconocer las herramientas, los canales y las aplicaciones con los que contamos, y la mejor forma de aprovecharlos.
• Establecer objetivos, definir una estrategia y planificar la búsqueda de reclutamiento 2.0 utilizando las diferentes redes sociales.
• Introducción a SAP.
• Instalación de SAP.
• Conocer la estructura modular de SAP.
• Conocer el Módulo de recursos humanos en SAP.

Educa facilita la realización de prácticas en empresas con convenios con ellos.

Al finalizar podrás trabajar en:

Sector empresarial / Directores de Recursos Humanos / Responsables de Selección de Personal / Técnicos de Recursos Humanos / Consultores de Selección / Headhunters / Gestión de empresas / Administración de empresas / Área de recursos humanos / Consultor / Implementador SAP.

• Educa Business ofrece facilidades económicas y financieras para la realización de pago de matrículas, todo ello 100% sin intereses.
• 10% Beca Alumnos: Como premio a la fidelidad y confianza ofrecemos una beca a todos aquello hayan cursado alguna de nuestras acciones formativas.

Educa dispone de Bolsa Empleo.

Profesorado altamente cualificado.