Cursos y seminarios de Recursos humanos y relaciones laborales

El nuevo Máster Universitario (Oficial) en People Analytics y Gestión de Talento Digital de ID Digital School en colaboración con la Universidad Camilo José Cela es una titulación oficial que ofrece una oportunidad única para aquellos ID Digital School

Este programa Executive Course en Gestión y Dirección de Recursos Humanos te proporcionará las habilidades necesarias para desenvolverte y liderar equipos de manera efectiva. Comprenderás lo importante que es mantener a los trabajadores motivados, lo que te permitirá planificar confeccionar Instituto Superior Europeo de Barcelona (ISEB)

Formación innovadora e imprescindible para llevar a cabo la transformación digital en RR. HH. e incorporar HR Analytics en la gestión del talento digital. en modalidad online formación 100% enfocada a la práctica con sesiones vía Webinar. Instituto de Talento y Empresa Digital - ITED

La retribución constituye actualmente una de las funciones con mayor valor estratégico dentro de las empresas y las áreas de recursos humanos. El diseño y la implantación de sistemas de retribución es una necesidad actual que tienen las empresas que se ven en la obligación de ofrecer a sus CEF Centro de Estudios Financieros

Seminario de dos horas donde aprenderás a implementar una dirección por objetivos que hará que mejores la productividad de tu empresa, bajo el sistema de KPIS. Economía 3

La gestión de las personas contratadas por una organización implica el empleo de las personas, el diseño y desarrollo de los recursos relacionados y, lo más importante, la utilización y compensación de sus servicios para optimizar la rentabilidad del negocio a través del desempeño de los empleados. Universitat Oberta de Catalunya (UOC)

¿Te resultan familiares estas afirmaciones? Realizamos proyectos innovadores pero, nos cuesta aprender de ellos, compartir nuestras experiencias y evitar que se repitan los errores. Contamos con expertos en distintos temas pero, no existen instancias / mecanismos / sistemas para que el resto de la Aefol

Este pack de materiales de Psicología Empresarial y Comunicación capacita al alumno para adquirir los conocimientos necesarios en cuanto a conceptos teóricos del mundo de la psicología empresarial y comunicación para comprender la forma en la que se desarrollan las relaciones humanas en el ámbito IPFAP Formación

La gestión de los recursos de las personas que forman una organización es cada vez más una parte importante de la planificación estratégica y de las acciones ejecutivas de las empresas. Disponer de colaboradores con talento, motivados, comprometidos, responsables, que se sientan valorados y ENAE Business School

El Curso de Técnico en Asesoría jurídica y laboral capacita al alumno en el ámbito de la asesoría empresarial o derecho laboral. Con el resolverás todos los temas relacionados con las normativas, leyes y reglamentos legales. Business School IOE

El Curso de Coaching Ejecutivo-Empresarial y Gestión de RRHH te permitirá mejorar tus habilidades directivas y aprender a gestionar con eficiencia los recursos humanos de tu empresa. Instituto Europeo de Formación y Cualificación

El objetivo de este curso es conocer los aspectos relevantes del Derecho del Trabajo, profundizando en todas aquellas situaciones especiales y conflictivas que en esta práctica profesional se generan. CEF Centro de Estudios Financieros

Desenvuélvete con soltura en la novedosa Arquitectura S/4HANA. En este curso conoceremos de manera muy pra´ctica las herramientas para poder aprender los conceptos y recursos necesarios para realizar las configuraciones de Success Factors Employee Central para los clientes. Esta acción formativa te Cloud Formación TIC

Este especialista te guiará para capacitarte en la selección de personal especializado que destaque por su predisposición para emprender dentro de una empresa e impulsar el cambio de procesos, innovar ofreciendo propuestas de valor, lanzar nuevos productos o servicios, reformular el modelo de Mainfor Formación

A lo largo del curso, abordaremos las claves para aplicar de forma eficaz las técnicas de Inbound Recruiting. Una metodología de reclutamiento centrada en los candidatos/as que crea una experiencia atractiva para que estos se enamoren de la empresa durante el proceso de selección, y que facilita FEUGA

Dotar al alumnado de habilidades directivas, de conocimientos necesarios para una buena toma de decisiones y capacitarlo para gestionar los conflictos en la empresa, seleccionar y formar al personal, realizar una adecuada estructura organizativa capacitar al alumno de los conocimientos necesarios Esetec Business School

HR puede resultar difícil, pero también extremadamente satisfactorio. Tendrás la gratificación al saber que contribuye en que sus compañeros de trabajo disfruten de una experiencia positiva en el trabajo. Hará que se convierta en un miembro creíble de su equipo, con discreción, diplomacia y con las Pitman Training Barcelona

Objetivos: Conocer y asimilar la importancia vital de la gestión del conocimiento como pilar fundamental de las organizaciones actuales Evaluar la capacidad de gestionar el conocimiento en la organización desde el punto de vista organizativo, humano, social, tecnológico y empresarial Poner en AENOR (Asociación Española de Normalización y Certificación)

El alumnado conocerá las acciones que desde RR. HH. y los departamentos de gestión de personas han de realizar para lograr la igualdad efectiva. Se tratarán aspectos como la selección de personal con perspectiva de género, la visibilidad y atracción del talento femenino, los procedimientos de Scytia Academy

El curso pretende dar a conocer los aspectos más relevantes del ordenamiento laboral y el sistema español de Seguridad Social de forma que los alumnos puedan responsabilizarse, tanto dentro de la empresa como actuando en calidad de gestores, de los asuntos relacionados con estas áreas. Asimismo, CEF Centro de Estudios Financieros

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