Cursos y seminarios de Recursos humanos y relaciones laborales

Tanto las necesidades de las organizaciones empresariales de activar sus recursos humanos, como las necesidades de los trabajadores de desarrollarse profesional y personalmente son tareas de vital importancia en la dirección y gestión empresarial. Un sistema de relaciones laborales establece las Universitat Oberta de Catalunya (UOC)

El PGD en Recursos Humanos de ESIE te ofrece una educación ejecutiva transformadora que te prepara para ser un líder en la gestión humana. Te dará las competencias para innovar en la dirección estratégica de personas y serás capaz de navegar con éxito la complejidad de la transformación ESIE European School of Internacional Education

El Curso de Gestión de Recursos Humanos: Orientación Laboral y Coaching Ejecutivo y Empresarial te permitirá formarte en el área de recursos humanos, especializándote en los ámbitos de la orientación laboral y el coaching ejecutivo y empresarial. Instituto Europeo de Formación y Cualificación

Con el Curso Consultor SAP Recursos Humanos el alumnado será capaz de gestionar todos los datos de los empleados y los procesos asociados, principalmente la gestión de las nóminas, los períodos de vacaciones, el absentismo, los viajes y gastos asociados, el sistema SAP, la instalación de SAP Esneca Business School

Curso online de Organización del trabajo. Urko Servicios de Prevención, S.Coop.

Las mejores empresas saben que sus empleados no solo valoran el salario que perciben, sino que también tienen en cuenta otras cuestiones a la hora de apostar por quedarse o de seguir buscando nuevas alternativas para poder avanzar profesionalmente. De ahí que las compañías que aspiran a ser Acedis Formación

El módulo SAP HCM (Human Capital Management) está centrado en la gestión del capital humano y permite una gestión eficiente de la información y procesos del personal, integrando toda esta información y procesos tanto con los demás módulos de Consultoría SAP como con posibles aplicaciones externas. Tokio School

Curso online de Actualización de Normativa Laboral. InterGrupo

Una de las tareas más importantes del director o técnico de recursos humanos es el análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo, ya que permite identificar apropiadamente los roles profesionales que existen en la empresa y permite cubrir las necesidades de la plantilla de forma UEMC Business School

Curso presencial en Madrid del Reclutamiento a la Gestión del Talento. Cámara de Comercio de Madrid Formación Continua

Los contenidos del curso online de Gestión de personas en organizaciones son: Proporcionar al alumno los conocimientos necesarios para una correcta administración del personal así como para llevar a cabo una correcta planificación estratégica de los Recursos Humanos. Capacitar al alumno en las Esetec Business School

Este curso de Gestión de Personal ha sido pensado y elaborado para preparar al alumno en el desempeño de las funciones más habituales desarrolladas en los departamentos de Recursos Humanos de las empresas. El curso se dirige a todas aquellas personas que tengan interés en desarrollar su carrera I.C. Formación

Este curso te prepara para trabajar como especialista de recursos humanos enfocado en la integración y gestión estratégica de datos laborales. Aprenderás a implementar sistemas de consolidación de datos de empleados, optimizar procesos de reporting y/o análisis y crear cuadros de mando para la CAS Training

Las organizaciones 2.0. son organizaciones caracterizadas por su capacidad para adaptarse a un nuevo entorno. El reto de este tipo de organizaciones no es un reto tecnológico, es más bien un reto cultural, en el que un nuevo tipo de reglas ponen el énfasis en aspectos como trabajo colaborativo, CEF Centro de Estudios Financieros

Este programa Executive Course en Gestión y Dirección de Recursos Humanos te proporcionará las habilidades necesarias para desenvolverte y liderar equipos de manera efectiva. Comprenderás lo importante que es mantener a los trabajadores motivados, lo que te permitirá planificar confeccionar Instituto Superior Europeo de Barcelona (ISEB)

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Dirige la función de RR. HH. mediante los datos: selección, gestión del talento, nóminas y administración de personal, apoyados en el dominio de Excel avanzado y de Power BI para transformar los datos de RR. HH. en decisiones estratégicas. Análisis de datos de RR. HH. y Excel avanzado Explota los ETUDIS

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A través de este Mini-MBA en Human Resources Management, el alumnado podrá obtener una visión general sobre la gestión de recursos humanos por competencias. El contenido abarca desde los conceptos básicos y la evolución histórica de la disciplina, hasta la caracterización y funciones del Key Iconik

El alumnado conocerá las acciones que desde RR. HH. y los departamentos de gestión de personas han de realizar para lograr la igualdad efectiva. Se tratarán aspectos como la selección de personal con perspectiva de género, la visibilidad y atracción del talento femenino, los procedimientos de Scytia Academy