Desenvuélvete con soltura en la novedosa Arquitectura S/4HANA ¿Ya conoces el módulo SAP HCM? Este módulo de SAP está desarrollado para facilitar todas las gestiones relacionadas con el capital humano de una compañía, desde horarios, salarios, nóminas y objetivos, hasta las labores de selección de Cloud Formación TIC
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Elcurso de asesoría laboral persigue que los alumnos puedan trabajar y ejercer dentro del sector del asesoramiento laboral tanto por cuenta propia como para empresas de múltiples sectores. El mercado laboral es muy complejo y son muchos los factores que influyen dentro de una empresa determinada en Instituto Europeo de Formación y Cualificación
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La orientación laboral es un sector que cada día tiene una mayor relevancia para particulares y empresas. La situación actual del mercado de trabajo unida a los nuevos perfiles profesionales, mucho mas especializados, hacen que la figura del técnico en orientación laboral tenga un mayor peso en los Instituto Europeo de Formación y Cualificación
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Curso presencial en Madrid del Reclutamiento a la Gestión del Talento. Cámara de Comercio de Madrid Formación Continua
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Las organizaciones 2.0. son organizaciones caracterizadas por su capacidad para adaptarse a un nuevo entorno. El reto de este tipo de organizaciones no es un reto tecnológico, es más bien un reto cultural, en el que un nuevo tipo de reglas ponen el énfasis en aspectos como trabajo colaborativo, CEF Centro de Estudios Financieros
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El CURSO DE EXPERTO EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y LA CALIDAD del Centro Universitario Santa Ana adscrito a la UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA que le presentamos es nuestra respuesta a la fuerte demanda que nuestro entorno empresarial tiene de profesionales especializados, y orientados a la gestión de Urko Servicios de Prevención, S.Coop.
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El curso online de Marketing y gestión del capital humano permitirá dotar al alumnado de los conocimientos necesarios para una buena toma de decisiones en la empresa, en aspectos tales como la gestión de conflictos en la empresa, selección y formación al personal, elección de la estructura Esetec Business School
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El Curso de Registro de Jornada Laboral (Sanciones) se imparte en modalidad Online. Adher Formación
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Usted puede conseguir con este curso, los conocimientos necesarios para establecer objetivos, indicar los pasos que debe seguir su cliente para conseguirlo e incluso incentivar con métodos tan eficaces como la visualización del éxito, el hecho de ser capaz de llegar a alcanzarlo. Además, tendrá en CENESTEC
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Una de las tareas más importantes del director o técnico de recursos humanos es el análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo, ya que permite identificar apropiadamente los roles profesionales que existen en la empresa y permite cubrir las necesidades de la plantilla de forma UEMC Business School
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Un Programa superior que contribuye en la formación de directivos de recursos humanos a través de una visión estratégica, global, práctica y ética de todas las áreas que componen una empresa. Especialmente dirigido a Técnicos, Directores de Recursos Humanos y Directivos de Empresa, con el Programa ESIC, BUSINESS&MARKETING SCHOOL (Bilbao)
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Los contenidos del curso online de Gestión de personas en organizaciones son: Proporcionar al alumno los conocimientos necesarios para una correcta administración del personal así como para llevar a cabo una correcta planificación estratégica de los Recursos Humanos. Capacitar al alumno en las Esetec Business School
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HR puede resultar difícil, pero también extremadamente satisfactorio. Tendrás la gratificación al saber que contribuye en que sus compañeros de trabajo disfruten de una experiencia positiva en el trabajo. Hará que se convierta en un miembro creíble de su equipo, con discreción, diplomacia y con las Pitman Training Barcelona
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Objetivos: Conocer y asimilar la importancia vital de la gestión del conocimiento como pilar fundamental de las organizaciones actuales Evaluar la capacidad de gestionar el conocimiento en la organización desde el punto de vista organizativo, humano, social, tecnológico y empresarial Poner en AENOR (Asociación Española de Normalización y Certificación)
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En este curso se trata de analizar especialmente los problemas que se presentan a la hora de calcular la indemnización de un despido (según el tipo de contrato, su duración y antigüedad o los conceptos retributivos a tener en cuenta y su cuantificación), así como los problemas actuales derivados CEF Centro de Estudios Financieros
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¡Últimos días! Tanto las necesidades de las organizaciones empresariales de activar sus recursos humanos, como las necesidades de los trabajadores de desarrollarse profesional y personalmente son tareas de vital importancia en la dirección y gestión empresarial. Un sistema de relaciones laborales Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
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Desenvuélvete con soltura en la novedosa Arquitectura S/4HANA. En este curso conoceremos de manera muy pra´ctica las herramientas para poder aprender los conceptos y recursos necesarios para realizar las configuraciones de Success Factors Employee Central para los clientes. Esta acción formativa te Cloud Formación TIC
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Aprender los conocimientos necesarios para desenvolverse con solvencia en el departamento laboral de una empresa o asesoría. Inscribir una empresa en la TGSS, afiliar, dar de alta y baja a los trabajadores, Recibos de salarios, indemnizaciones, vacaciones, pagas extras, IRPF, prestaciones IT, Contaniifformacion
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El Curso Superior de Dirección de Recursos Humanos (distancia/online) –PDRH- proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar con éxito las competencias demandadas en un profesional de los Recursos Humanos. El programa se dirige especialmente a profesionales de pequeñas y EAE Online Blended
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