Descripción

En este curso online de experto en Recursos Humanos el alumno conocerá todas las funciones y responsabilidades de gestión de las que depende este departamento para poder ejercer las responsabilidades establecidas de manera profesional. 

A lo largo de los distintos temas que componen este curso de especialización en RRHH, el alumno estudiará los distintos ámbitos competenciales y de especialización en los que se debe centrar el trabajo del experto en recursos humanos.

En primer lugar el alumno conocerá cual es el perfil profesional del técnico en recursos humanos. Para ello estudiará la descripción general de la ocupación y el puesto, las características competenciales del experto y la definición teórica de la formación requerida, reglada, profesional, transversal y específica.

En el segundo punto del temario el aluno estudiará el departamento de recursos humanos. En este apartado conocerá la organización formal de la empresa y las funciones concretas del departamento de RRHH en la organización de la misma. Este apartado servirá como punto de introducción a las funciones directivas de RR.HH. El alumno conocerá los sistemas de dirección en Recursos Humanos, el papel del individuo en la organización, los conceptos y aplicación de la dirección por objetivos y la gestión por competencias.

 

 
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Temario

Módulo I. Organización y planificación de recursos humanos.
  • Perfil profesional del técnico de recursos humanos.
  • La empresa y los recursos humanos: departamento de RR.HH. 
  • La dirección de RR.HH: dirección por objetivos. 
  • La gestión por competencias. 
Módulo II. Gestión de recursos humanos. 
  • Planificación de plantillas. 
  • Descripción de los puestos de trabajo. 
  • Reclutamiento y selección de personal. 
  • Plan de formación cómo estrategia de desarrollo empresarial. 
Módulo III. Desarrollo profesional.
  • Desarrollo de los RR.HH. 195
  • Comunicación, motivación y liderazgo. 
Módulo IV. Gestión de riesgos laborales y su prevención. 
  • Gestión de la prevención de riesgos laborales.
 
 
 
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Metodología

La metodología de estudio de este curso a distancia consiste en el seguimiento de las diferentes lecciones comprendidas en el manual teórico. Cada apartado se corresponderá con una serie de preguntas de control y evaluación que servirán a un doble propósito. Por una parte afianzar los conocimientos del alumno y por otra servir como indicador de evaluación para la expedición del título certificado. Durante todo el proceso de estudio el alumno contará con un profesor asignado con el que podrá contactar a diario para resolver dudas, ampliar conocimientos o buscar información complementaria sobre algún punto en concreto.

Tipo de evaluación

La evaluación del curso estará al cargo del profesor o tutor personal asignado.

Objetivos


  • Conocer el papel del responsable de Recursos Humanos dentro de la empresa.

  • Dominar las técnicas de gestión de personal, evaluación de puestos y análisis de competencias.

  • Aprender a implantar planes de formación en la empresa así como los sistemas de prevención de riesgos laborales.



Precio

195 €

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Curso Experto en Recursos humanos

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