Trabajar fuera del país constituye una oportunidad tanto para mejorar las competencias personales como para crecer profesionalmente, si bien la mayoría lo hace porque no consigue empleo en España o desea mejorar su sueldo y calidad de vida
La contratación en la época estival crecerá por encima del 6 % y superará las 600.000 ofertas, la mayoría vinculadas con el sector turístico y el comercio, según la consultora Randstad
La Unión Europea ofrece puestos fijos, temporales y prácticas profesionales para estudiantes a través de la European Personnel Selection Office (EPSO) y otros organismos europeos
coautora del proyecto ganador del segundo premio Educaweb en la modalidad Institucional: “Plataforma de formación para el desarrollo de competencias profesionales clave”
El sector de la Venta al detalle y las regiones de Ceuta y Melilla acaparan los sueldos más bajos, según el Informe Anual Infojobs-ESADE 2018 sobre el estado del mercado laboral en España
Un informe de la OCDE indica que el 21,7 % de los trabajadores en España tiene un empleo de alto riesgo de automatización y que las personas sin estudios superiores (sin un título universitario o de FP) se verán más afectadas por los cambios en el mercado laboral
