El 70 % de los expertos considera que el ámbito tiene potencial de crecer, aunque solo el 43 % cree que habrá más empleo en el área, según un informe de la consultora Randstad
El 76 % de los trabajadores y trabajadoras desea un horario laboral continuo, pero solo el 14 % lo disfruta, según un informe de la consultora de recursos humanos Infojobs
El 81 % de las empresas reconoce que consulta los perfiles de los profesionales preseleccionados en LinkedIn o Facebook antes de contratarlos, según el informe Talento conectado 2019. Nuevas realidades en el mercado de trabajo, de Infoempleo
Los graduados en Medicina, Óptica y Optometría y Farmacia tienen más oportunidades de acceso al mercado de trabajo, según un estudio de la Fundación BBVA y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas
Menos del 5 % de los hombres aprovechan las medidas de conciliación laboral porque más de la mitad percibe que en sus empresas se considera más natural que las madres las soliciten, según un estudio elaborado por la Universidad Complutense de Madrid
Los contratos laborales que implican desplazarse a otra provincia superan los 3 millones por primera vez en España, según datos de la consultora Randstad, que también señala que más de la mitad de las personas están dispuestas a trabajar fuera de su país
Los trabajadores independientes, las microempresas, así como las pequeñas y medianas empresas, tienen un papel más importante como proveedores de trabajo de lo que se creía, según un reciente informe de la Organización Internacional del Trabajo
Los Premios Dona TIC 2019 destacan las aportaciones de ocho mujeres sobresalientes en el ámbito de las TIC y tres iniciativas que promueven las carreras científico-tecnológicas entre las chicas ¡Conócelas!
El 71 % de las personas adultas que trabajan en España considera que le hace falta reforzar sus capacidades y el 67 % que necesita adquirir otras nuevas, según el estudio El futuro real del trabajo de la consultora Gallup
Profesora titular del departamento de Didáctica y Organización Escolar de la Facultad de Filosofía y Ciencias de la Educación de Universitat de València
Orientadora de los Equipos de Orientación Educativa de Infantil y Primaria (EOEIP) en Aragón, formadora en temas de educación inclusiva y ex directora del Centro Aragonés de Recursos para la Educación Inclusiva (CAREI)
Empresas, trabajadores, sindicatos, políticos y sociedad se enfrentan a retos culturales, legales y técnicos para garantizar un equilibrio entre flexibilidad y seguridad, según el estudio El mercado laboral digital a debate. Plataformas, trabajadores, derechos y WorkerTech, elaborado por la red internacional Ouishare
