Cursos y seminarios de Recursos humanos y relaciones laborales online

En este curso se trata de analizar especialmente los problemas que se presentan a la hora de calcular la indemnización de un despido (según el tipo de contrato, su duración y antigüedad o los conceptos retributivos a tener en cuenta y su cuantificación), así como los problemas actuales derivados CEF Centro de Estudios Financieros

Este curso te proporciona los conocimientos necesarios para formarte como profesional capaz de desarrollar las gestiones propias del área de recursos humanos de una organización, así como de optimizar la gestión de equipos humanos utilizando los elementos adecuados para ello. I+D Capacitación Profesional

Este Curso en Gestión Laboral y RR.HH ofrece al trabajador una oportunidad para profundizar en la comprensión y aplicación práctica de la normativa que regula esta materia. También es de gran utilidad para el profesional de RRHH y del Derecho Laboral. Cefe Formación

¿Te gustaría acceder a nuevas oportunidades laborales? Con el curso de Gestión y Dirección de Recursos Humanos online y presencial de Campus Training adquirirás una formación enfocada en mejorar tu empleabilidad. Este curso te proporciona los conocimientos y técnicas necesarios para liderar, Campus Training

Para gestionar adecuadamente los recursos humanos de una organización, aprendiendo a planificar de forma adecuada según necesidades y objetivos de la empresa, además de adquirir los conocimientos necesarios para la correcta realización de las diferentes funciones del departamento de recursos Visión y Valor Consulting

El Técnico en Recursos Humanos es el especialista en la gestión de las políticas de personal de una empresa. Su ámbito de responsabilidad incluye todo lo relacionado con la plantilla de la organización desde la selección de candidatos para los diferentes puestos de trabajo hasta la gestión Forbe

El Curso de Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos pretende enseñar a utilizar aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos y elaboración de nóminas y Seguros Sociales. IPFAP Formación

Tanto las necesidades de las organizaciones empresariales de activar sus recursos humanos, como las necesidades de los trabajadores de desarrollarse profesional y personalmente son tareas de vital importancia en la dirección y gestión empresarial. Un sistema de relaciones laborales establece las Universitat Oberta de Catalunya (UOC)

El PGD en Recursos Humanos de ESIE te ofrece una educación ejecutiva transformadora que te prepara para ser un líder en la gestión humana. Te dará las competencias para innovar en la dirección estratégica de personas y serás capaz de navegar con éxito la complejidad de la transformación ESIE European School of Internacional Education

Con el Curso Consultor SAP Recursos Humanos el alumnado será capaz de gestionar todos los datos de los empleados y los procesos asociados, principalmente la gestión de las nóminas, los períodos de vacaciones, el absentismo, los viajes y gastos asociados, el sistema SAP, la instalación de SAP Esneca Business School

Curso online de Organización del trabajo. Urko Servicios de Prevención, S.Coop.

Las mejores empresas saben que sus empleados no solo valoran el salario que perciben, sino que también tienen en cuenta otras cuestiones a la hora de apostar por quedarse o de seguir buscando nuevas alternativas para poder avanzar profesionalmente. De ahí que las compañías que aspiran a ser Acedis Formación

El módulo SAP HCM (Human Capital Management) está centrado en la gestión del capital humano y permite una gestión eficiente de la información y procesos del personal, integrando toda esta información y procesos tanto con los demás módulos de Consultoría SAP como con posibles aplicaciones externas. Tokio School

Curso online de Actualización de Normativa Laboral. InterGrupo

Una de las tareas más importantes del director o técnico de recursos humanos es el análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo, ya que permite identificar apropiadamente los roles profesionales que existen en la empresa y permite cubrir las necesidades de la plantilla de forma UEMC Business School

Los contenidos del curso online de Gestión de personas en organizaciones son: Proporcionar al alumno los conocimientos necesarios para una correcta administración del personal así como para llevar a cabo una correcta planificación estratégica de los Recursos Humanos. Capacitar al alumno en las Esetec Business School

El Curso de Gestión de Recursos Humanos: Orientación Laboral y Coaching Ejecutivo y Empresarial te permitirá formarte en el área de recursos humanos, especializándote en los ámbitos de la orientación laboral y el coaching ejecutivo y empresarial. Instituto Europeo de Formación y Cualificación

Este curso te prepara para trabajar como especialista de recursos humanos enfocado en la integración y gestión estratégica de datos laborales. Aprenderás a implementar sistemas de consolidación de datos de empleados, optimizar procesos de reporting y/o análisis y crear cuadros de mando para la CAS Training

Las organizaciones 2.0. son organizaciones caracterizadas por su capacidad para adaptarse a un nuevo entorno. El reto de este tipo de organizaciones no es un reto tecnológico, es más bien un reto cultural, en el que un nuevo tipo de reglas ponen el énfasis en aspectos como trabajo colaborativo, CEF Centro de Estudios Financieros

El CURSO DE EXPERTO EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y LA CALIDAD del Centro Universitario Santa Ana adscrito a la UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA que le presentamos es nuestra respuesta a la fuerte demanda que nuestro entorno empresarial tiene de profesionales especializados, y orientados a la gestión de Urko Servicios de Prevención, S.Coop.