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Las personas ocupadas de 25 a los 44 años y las mujeres son las que ven más difícil conciliar su vida personal y laboral, según un informe del portal de empleo InfoJobs

Los adultos jóvenes y las personas con alto nivel académico son las más propensas a participar en actividades de aprendizaje permanente, según un estudio reciente del Cedefop

Los profesionales especializados en dirección logística, supply chain, arquitectura de sistemas y dirección de sistemas de información perciben los sueldos más altos en estos ámbitos, según la consultora Randstad

La protección de la maternidad o las políticas sobre el permiso de paternidad son factores que determinan mayor igualdad de género en el ámbito laboral, según la OIT y el Banco Mundial

La diferencia de sueldos entre trabajadores y trabajadoras es del 20% y se incrementa hasta el 35,6% en situación de ERTE, según un informe del sindicato CSIF

Especialistas en transformación tecnológica, energías renovables, eficiencia energética, finanzas verdes y sostenibilidad, y orientación al cliente, son algunos de los perfiles más buscados por las empresas energéticas, según un estudio de Fundación Naturgy
 

7 de cada 10 empresas prevén nuevas contrataciones este año, especialmente en el ámbito de la salud, el tecnológico y el farmacéutico, según un informe de la consultora Hays

Ingenieros de campo, enfermeros, arquitectos cloud, y jefes de ventas serán algunos de los profesionales más solicitados por las compañías este año, según la consultora Spring Professional
 

La economía española generará más de un millón de empleos este año y el siguiente, especialmente para personas con niveles altos de formación, según un estudio de ManpowerGroup

La inserción laboral de los titulados de FP baja del 53,5% en 2020 al 45,5% en 2021, pero es mayor en algunos ciclos formativos del ámbito industrial, según el estudio Inserció Laboral dels Ensenyaments Professionals 2021, elaborado del Departament d'Educació y el Consell General de Cambres de Catalunya

El Real Decreto-ley aprobado incluye medidas para generalizar la contratación indefinida, elimina el contrato por obra y servicio, y establece dos tipos de contratos formativos

El 68% de los ocupados considera importante adquirir nuevas competencias y el 74% que sus empleadores deberían facilitarle formación en competencias digitales, según un informe de Adecco

El 8% de las personas ocupadas ha trabajado desde casa habitualmente en el tercer trimestre de 2021, frente al 10,3% que lo hacía en el mismo periodo de 2020, según el Observatorio Nacional de Tecnología y Sociedad

6 de cada 10 ocupados duda sobre qué competencias mejoran su empleabilidad y 8 de cada 10 demanda mayor flexibilidad laboral, afirma un estudio de la consultora Randstad

El trabajo industrial a domicilio, el teletrabajo y el trabajo de plataforma digital son modalidades laborales que deben regularse, según la OIT