Experto en asesoria laboral y seguridad social

Descripción

  • Acercarnos al concepto de derecho del trabajo para conocer las relaciones laborales objeto de su regulación y las excluidas,  atendiendo a la  regulación de la materia contenida en el actual Estatuto de los Trabajadores.
  • Conocer, de donde proceden, cuáles son  las fuentes, tanto del ordenamiento jurídico en general, como las que regulan la relación laboral.
  • Identificar, dentro de la actual constitución española, los preceptos de contenido laboral.
  • Distinguir los tipos de leyes (orgánicas y ordinarias)  y las normas con rango de ley (decretos ley y decretos legislativos), de las dictadas en virtud de la potestad reglamentaria (reglamentos).
  • Saber, en que consiste la costumbre laboral, la función de la jurisprudencia y el valor de las resoluciones administrativas.
  • Diferenciar los principios  de aplicación del Derecho en general (principio de jerarquía normativa), de los principios específicos del Derecho del trabajo (norma mínima, norma más favorable y condición más beneficiosa).
  • Saber identificar los conceptos de Absorción y Compensación salarial, poniendo especial énfasis en los requisitos para la aplicación de estas reglas.
  • Acércanos a la interpretación del Derecho laboral; las reglas utilizadas para ello y los principios específicos que rigen en esta rama del Derecho.
  • Tener claro en que consiste la irrenunciabilidad e indisponibilidad de derechos para el trabajador.

Temario

  1. Derecho sustantivo individual de trabajo.
  2. Derecho sustantivo colectivo de trabajo.
  3. Economía social.
  4. Seguridad social: 
  • Encuadernamiento en el sistema de seguridad social. 
  • Actos de encuadernamiento. 
  • Obligación y responsabilidad en la cotitazión. 
  • La base de cotización. 
  • Los tipos a plicar a la base de cotización. 
  • Recaudación en las cuotas de seguridad social. 
  • Acción protectora. 
  • Incapacidad temporal. 
  • Incapacidad permanente. 
  • Jubilación. 
  • Muerte y superviviencia. 
  • Régimen especial de trabajadores autónomos. 
  • La protección por desempleo. 
  • El subsidio por desempleo. 
  • Financiación y gestión del desempleo. 
  • Nómina. 
  • Manual práctico para realizar nóminas.

Titulación obtenida

Una vez superado el curso recibirás el diploma de Estudios de Empresa de EXPERTO EN ASESORIA LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL.

Perspectivas laborales

Una vez finalizado el curso con los conocimientos adquiridos, el alumno tendrá la capacidad suficiente para optar a una mejora de su situación laboral, si ya tiene un puesto de trabajo, o para tener acceso al mercado de trabajo si no lo tiene. Para trabajar en gestorías y asesorías. Acceder a una organización de carácter sindical en calidad de asesor o como personal de plantilla. Ser responsable de las cuestiones laborales en una empresa o institución. Como alumno de ESTUDIOS DE EMPRESA, accederás a nuestra Bolsa de Trabajo, a la que acuden muchas empresas que necesitan personal con una excelente preparación.
Experto en asesoria laboral y seguridad social
Estudios de Empresa. Escuela de formación empresarial
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