El Máster en Coaching, Gestión Emocional y Mindfulness te dotará de las herramientas y conocimientos necesarios para convertirte en un profesional en la aplicación de estas tres técnicas y en la gestión y desarrollo de las personas y los equipos humanos. Con esta formación, serás capaz de dirigir e ...
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¿Tu vocación es preparar a los estudiantes para cumplir sus objetivos laborales? Imagina poder convertirte en ese punto de inflexión que muchos jóvenes necesitan para encauzar su futuro y empezar a cumplir sus sueños. Para alcanzar esta meta necesitas un plan de estudios elaborado por los que más sa...
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La gestión de personas es clave en la actualidad, pues como sabemos son las personas las que configuran la empresa, su por qué y para qué, por tanto, como responsables de equipos, gestores de proyectos, mandos intermedios, directivos...Con el Máster en Gestión de RRHH y Dirección de Personas podrás ...
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Este Máster Organización de Equipos de Trabajos de una Empresa prepara al alumno para conocer a fondo el entorno del trabajador y para realizar técnicas motivacionales que hagan que los empleados realicen su trabajo de manera eficaz y eficiente.
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Esta titulación permite conocer la caracterización general de la comunicación humana, la anatomía y fisiología de la comunicación, las capacidades relacionales y comportamiento, el discurso, la retórica y la oratoria, la aproximación a la persuasión, la introducción a la negociación, la figura del n...
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Proporcionar una visión estratégica y global de la empresa, siendo la dirección y gestión de personas un pilar fundamental en la toma de decisiones de las organizaciones.
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El Grado en Recursos Humanos y Relaciones laborales te otorga una visión formativa... los Recursos Humanos, las Relaciones laborales y otras áreas afines como el... como el empleo o la intermediación laboral. Gracias a su plan de estudio diseñado... desempeñarte en múltiples posiciones laborales en ...
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El objetivo del curso es obtener una visión global de la organización empresarial desde el área de los recursos humanos analizando el diseño de puestos y la gestión por competencias.
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El Máster Chief Happiness Officer pretende hacer frente a los cambios y avances en la cultura empresarial. Permitiendo una flexibilidad y una adaptación a un nuevo entorno y en la optimización de los recursos humanos en la gestión de equipos de trabajo. Estudiando en ISEB recibirás el asesoramiento ...
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...aspectos como las relaciones laboralees, la atracción y gestión del talento, el análisis financiero y métricas, la compensación y beneficios, la gestión de proyectos y las últimas tendencias en formación y desarrollo. En este programa, te sumergirás en las últimas tendencias tecnológicas en el en...
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Conocer las diferentes causas por las que experimentamos estrés en el trabajo. Analizar las causas que nos producen desmotivación en el trabajo. Hacer uso de técnicas que nos permitan conocer las actitudes y hábitos que impiden nuestro bienestar, y fomentar nuestra motivación personal.
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