Diploma Superior Universitario en Dirección de Personas

El Programa Superior Universitario en Dirección de Recursos Humanos de EAE Online - Blended te permitirá desarrollar las competencias necesarias para identificar, atraer, gestionar y retener el talento, especialmente en tiempos de crisis, y adecuar las oportunidades de desarrollo profesional de los empleados y empleadas a las necesidades y a la estrategia general de la empresa.

El programa te capacita para alcanzar los dos objetivos fundamentales para el buen funcionamiento de las compañías:

• Mejorar el clima de trabajo.
• Fortalecer la identificación y el compromiso de los profesionales con la organización, lo que les ayuda a percibirla como el mejor lugar para trabajar.

• La gestión estratégica de los RRHH y cultura empresarial.
• RRHH en las organizaciones 4.0.
• Employer branding.
• Prevención de riesgos laborales.
• Responsabilidad Social Corporativa.

• Gestión del talento.
• Reclutamiento.
• Selección.
• Análisis y descripción de puestos de trabajo.
• Desarrollo y planes de carrera.
• Formación.

• Herramientas de diagnóstico.
• Cuadro de mando integral.
• Metodologías de evaluación: Evaluación del desempeño y feedback.
• Resolución de conflictos y negociación.
• Gestión del cambio.
• Transformación digital.

• Legislación laboral.
• Gestión de nóminas.
• Política retributiva.
• Desvinculación.
• Diversidad en las formas de trabajo.
• Herramientas de desarrollo profesional
• Gestión del tiempo y dirección de reuniones.
• Comunicación efectiva.
• Gestión de conflictos, negociación y cambios.
• Trabajo en equipo, motivación y liderazgo.
• Introducción al coaching y PNL.

• Responsables o técnicos de RRHH sin formación formal universitaria, que quieren consolidar y profesionalizar su experiencia.
• Mandos intermedios o directivos de otros departamentos que gestionan equipos y desean mejorar su liderazgo y capacidad de gestión de personas.
• Personas en reconversión laboral que quieren entrar en el ámbito de los RRHH.
• Emprendedores y gestores de pequeñas empresas que necesitan aplicar buenas prácticas de gestión de talento.
• Profesionales sin titulación universitaria que buscan acreditación.

Modalidad online.

Castellano.

• Liderar el área de RRHH con visión estratégica: conectar personas y objetivos
• Adaptarse a los cambios del mercado laboral: digitalización, diversidad, nuevas formas de trabajo.
• Aplicar herramientas prácticas de RRHH: evaluación, desarrollo, compensación, relaciones laborales.
• Diseñar políticas de gestión del talento alineadas con el entorno actual.

• A nivel práctico: Power BI.
• A nivel teórico: Tableau, MS Project, MS Dynamics, Power App, Asana.

Podrás realizar prácticas en empresas.

• Responsable de RRHH.
• HR Business Partner.
• Líder de transformación organizacional.
• Técnicoo de selección y formación
• Responsable de desarrollo del talento
• Consultor en RRHH.
• Responsable de clima y cultura organizativa

Casos prácticos de éxito empresarial.

Ciclos de Conferencias y Seminarios.

Tendrás acceso a la bolsa de empleo.

Equipo de profesionales altamente cualificados.