Cursos de Recursos humanos

En la actualidad, no existe una formación reglada que aporte los conocimientos para el acceso a la p Humanos y Habilidades Directivas 22.- La... Directivas 22.- La Dirección de Recursos Humanos 23.- La Prevención de Riesgos Laborales 24.- La Comunicación en la Empresa 25.- La Motivación en el Trabajo 26.- La Dirección de Reuniones 27.- Los Grupos de Trabajo 28.- La Negociación ...

Titulación Conjunta con la Universidad de Alcalá Precio con becas 25%: 1.450 Euros Precio sin beca y procesos. Externalización selectiva... estratégico del modelo e-Business. Recursos Humanos en un contexto virtual. Financiación... Cuadro de mando integral. Recursos Humanos: Selección. Formación. Retribución. Motivación. Comunicación. Gestión del Conocimiento. Estructura organizativa. Proyecto Fin de Master: Proyecto consist ...

TITULACIÓN PROPIA OTROGADA POR UNIACTIVA Objetivo: Transmitir los conocimientos necesarios para do de la empresa (capital material... estratégico del modelo e-Business. • Recursos Humanos en un contexto virtual. • Financiación... de mando integral. Dirección de Recursos Humanos. • Selección. • Formación. • Retribución. • Motivación. • Comunicación. • Gestión del conocimiento. • Estructura organizativa. ...

Tipo de curso: Masters Categoría: Marketing Fecha de inicio: 2008 Precio: Consultar Formación míni HUMANOS Planificación y gestión de los recursos humanos Derecho laboral nacional El entorno jurídico laboral en terceros países PROTOCOLO INTERNACIONAL Usos y costumbres El ritmo cultural del tiempo El uso de intérpretes y el idioma INGLÉS / FRANCÉS COMERCIAL PROYECTO FIN DE MÁSTER ...

DOBLE TITULACIÓN: Master en Dirección Internacional de Empresas ESEC + Diploma de l'École Supérieure Humanos, Jefe de Compras… Dirigido a jóvenes diplomados o licenciados, con o sin experiencia profesional. El objetivo del programa es formar futuros directivos capaces de asumir con éxito la responsabilidad de una unidad de negocio o cualquiera de sus departamentos. OPCIONES: - 1er año Master: 2 opciones primarias a elegir (Finanzas, Marketing) + 4 opciones secundarias ( ...

Precio: 1450 Euros por descuento de becas 25%-50%. Precio sin becas: 2900 Euros. Posibilidad de subv Humanos: Selección. Formación. Retribución. Motivación. Comunicación. Gestión del Conocimiento. Estructura organizativa. Comunicación y publicidad: Comunicación y Marketing. Técnicas publicitarias. Marketing directo. Promoción de ventas. Relaciones públicas. Marketing promocional: Objetivo y clases de promoción. Rentabilidad de las promociones. La promoció como técnica. La pr ...

Diploma de Extensión Universitaria de la UOC de responsable de merchandising. Actualmente, la red c disponibles, de acuerdo con la... Planificación y organización de los recursos humanos y materiales para una correcta gestión interna de los productos (compra, almacén, etc.) y de las actuaciones de merchandising en general. - Coordinación de las actuaciones de promoción en el punto de venta. - Control de las actuaciones de merchandising que se han desarrollado. ...

Tipo de curso: Masters Categoría: Marketing Fecha: INICIO. OCTUBRE DE 2008 FIN. JULIO DE 2009 Fecha Humanos. Finanzas corporativas PARTE II. DESARROLLO DIRECTIVO Habilidades de dirección PARTE III. INGLÉS PARA LOS NEGOCIOS PARTE IV. ESPECIALIZACIÓN EN MARKETING Y DIRECCIÓN COMERCIAL Planificación estratégica El plan de Marketing Marketing MIX (Estrategias de producto, precio, distribución y comunicación) Marketing internacional y comercio exterior. Investigación de mercados ...

Se realiza exclusivamente en el sistema de FORMACIÓN PRESENCIAL. Se instrumentaliza de la siguiente Humanos Inteligencia Emocional aplicada al Trabajo en Equipo y la Dirección de Personas ** Técnicas de Negociación y Solución de Conflictos Fundamentos de Marketing y Dirección Comercial Fundamentos de Investigación de Mercados Gerencia de Centros Comerciales: Gestión financiera y administrativa Administración de RR.HH. Gestión de la Prevención, Calidad y Medio Ambiente Gestión d ...

Diploma de Extensión Universitaria de la UOC en producción y calidad. El propósito del curso es pr humanos 6. Selección y diseño del producto 7. Selección y diseño del proceso productivo 8. Distribución planta 9. Equilibrio de líneas 10. Localización de la actividad productiva 11. Diseño del trabajo 12. Las empresas de servicios 13. ¿Qué es la calidad? 14. Satisfacer el cliente 15. Gestión de la calidad 16. Planificación de ...

Diploma de Extensión Universitaria de la UOC de responsable comercial y de marketing. En el marco d humanos y materiales para desarrollar el plan de marketing de un producto. - Selección y negociación de proveedores, así como la organización y el control de las operaciones con proveedores con el fin de asegurar un correcto desarrollo de las actividades de compra. - Gestión del proceso de venta, desde la planificación hasta la creación del equipo de ventas y el control de su ac ...

Diploma de Extensión Unversitaria de la UOC de responsable de logística y compras. Muchas empresas humanos y materiales correspondientes. - Selección y negociación de proveedores, así como la organización y el control de las operaciones con proveedores con el fin de asegurar un correcto desarrollo de las actividades de compra y tener una visión general de la actividad y organización de la empresa, y de la incidencia que tiene en ésta el ámbito de la logística y las compras. ...

Un programa para obtener la formación que en el mundo garantiza alcanzar el mayor desarrollo profesional y conseguir una visión práctica de la realidad empresarial Graduados universitarios AREAS: - Dirección General - Habilidades Directivas - Entorno Empresarial - Dirección de Marketing y Comercial - Dirección Financiera - Dirección de Operaciones - Dirección de Recursos Humanos - Sistemas de Información ...

El programa Máster en Dirección de Empresas está diseñado para que el alumno desarrolle una visión g humanos...) y el desarrollo de una gran... y ventas 4 DE6584 Dirección de recursos humanos 4 EF6524 Contabilidad financiera 4 DE6734 Organización de empresas 4 DE6524 Sistemas de información para la dirección 4 Código Seminarios Créditos** DES634 Desarrollo de capacidades directivas 2 DPS635 Entorno jurídico de la empresa 2 Áre ...

El Master solo se imparte en Madrid Comienzo del Master 26 de Marzo de 2006. Duración 10 meses + 6 Humanos. Módulo 1: Planificación estratégica... 1: Planificación estratégica de Recursos Humanos. Módulo 2: Gestión y desarrollo... 4: La productividad de los Recursos Humanos. Módulo 5: Habilidades Directivas y Sociales. Área VI. Marco Legal. Módulo 1: Marco legal empresarial. ...

En el mercado actual, para que las empresas tengan éxito deben saber gestionar adecuadamente la info (humanos, tiempo y dinero). El nuevo modelo de negocio electrónico (e-business o e-biz) es un conjunto de actividades empresariales con sus estrategias, procesos, servicios, logística, herramientas de gestión corporativa, tecnologías de la información y especialmente, tecnologías de transmisión electrónica de datos entre la empresa y sus empleados, sus clientes, distribuidores, p ...

La formación de profesionales que serán capaces de dirigir y liderar empresas para conseguir el éxit Humanos en la Empresa. Dirección Estratégica... Dirección Estratégica de los Recursos Humanos. La gestión de los recursos humanos en el mundo empresarial. Organización... Organización estratégica de los recursos humanos. Selección, promoción y formación. Análisis, descr ...

Proporcionar al directivo las habilidades que le permitirán gestionar los diferentes aspectos económ humanos Negociación internacional Dirección general internacional Proyecto master ...

Inicio - Octubre 2008 - Finalización Julio 2009 Precio. 8.000 euros Sesiones: martes noche- V humanos I Marketing I Diseño y planificación... DE LA TIENDA Visual Merchandising Recursos humanos II Marketing II Herramientas de comunicación Gestión de compras Decisiones de distribución Comportamiento del consumidor Políticas de precios Gestión del inventario Seminarios GESTIÓN DE LA TIENDA Satisfacción y calidad del servicio Finanzas II Esta ...

Curso que comprende desde tipos de contrato a la realización de una nomina y su proceso para mecanizarla en un programa informático. Auxiliares administrativos, estudiantes fp, personal relacionados con recursos humanos , autonomos, ...