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Cursos de Recursos humanos

Los expertos en recursos humanos son los encargados de seleccionar aquéllas personas que mejor encajan con una oferta laboral que publica una empresa, gestionan la dirección del personal, realizan asesoramiento laboral, y en general, facilitan que haya una buena relación entre las empresas y sus trabajadores.
Para poder trabajar en este sector es importante una buena formación de base, ya sea cursando un grado en relaciones laborales y recursos humanos o el de ciencias del trabajo y recursos humanos, o realizando un máster en recursos humanos.
Para poder decidir bien la mejor formación es importante consultar con detalle todos los estudios como también los centros que realizan cada estudio.
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  • El Máster en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo el crecimiento profesional de los participantes a través del desarrollo de competencias, la adquisición del conocimiento y la toma de decisiones estratégicas de acuerdo a los objetivos generales de la organización. El entorno actual,
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  • Honorarios: Precio FORMACIÓN PRESENCIAL  PAGO FRACCIONADO: 6.838 € en 13 plazos de 526 € Pago único: 6.490 €   FORMACIÓN A DISTANCIA Precio Máster profesional:  4.620 € o 10 mensualidades de 462 € Pago único: 4.481,40 €  Formar especialistas en la gestión de las personas dentro de
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    Madrid
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  • La complejidad dentro de los entornos organizativos es cada vez mayor. El escenario laboral es ahora tecnológico y pluricultural; las tecnologías de la información adquieren cada vez mayor protagonismo; el trabajo es llevado a cabo más por grupos que por individuos; cada vez resultan más
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  • Aprende a gestionar equipos de trabajo y maneja todos los procesos y técnicas del área de Recursos Humanos. Accede a una amplia posibilidad de posibilidades laborales y dale un impulso a tu carrera. Con la realización de este curso podrás:     Gestionar nóminas.     Dominar la normativa
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  •  Basado en un enfoque claramente práctico y humanista, éste programa en Dirección de Recursos Humanos, incluído en el MBA Fundesem, aporta una formación académica de excelencia apoyándose en un programa que dota a los participantes de las habilidades personales y directivas y los instrumentos de
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    Alicante
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    20 Créditos
  • La aplicación en nuestro país de las exigencias impuestas por la normativa de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente, han supuesto un considerable esfuerzo, tanto desde la Administración como desde las diversas instituciones públicas y privadas, por promover una mejora en la
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  • Este programa plantea los conocimientos prácticos esenciales para desarrollar todas y cada una de las gestiones propias del área de los recursos humanos. Está especialmente enfocado hacia la pequeña y mediana empresa (PYMES), ya que en su estructura de negocio suelen tener un déficit importante
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  • El Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos –PDRH- proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar con éxito las competencias demandadas en un profesional de los Recursos Humanos. El programa se dirige especialmente a profesionales de pequeñas y medianas empresas,
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  • Objetivos 1. Dotar de conocimientos que permitan ejercer el papel de responsable de la función de personal en las empresas y organizaciones o poder acompañar al propietario de la empresa en la gestión del personal. 2. Tomar conciencia del significado de este papel en el desarrollo y aprendizaje
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    Valladolid
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  • Aunque el trabajo es algo inherente a la condición humana (como ser social) y su origen se remonta al origen de las sociedades humanas, es en la Revolución Industrial de los Siglos XVII y XIX cuando empieza a configurarse tal y como lo conocemos en la actualidad. Sin embargo, no es hasta la
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    150 Horas
  • El Máster en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo el crecimiento profesional de los participantes a través del desarrollo de competencias, la adquisición del conocimiento y la toma de decisiones estratégicas de acuerdo a los objetivos generales de la organización. El entorno actual,
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    Semi-presencial
    Barcelona
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  • Este programa plantea los conocimientos prácticos esenciales para desarrollar todas y cada una de las gestiones propias del área de los recursos humanos. Está especialmente enfocado hacia la pequeña y mediana empresa (PYMES), ya que en su estructura de negocio suelen tener un déficit importante
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    Semi-presencial
    Madrid
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  • La autoridad laboral competente (Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo), que acreditaba al CEF.- Centro de Estudios Financieros para impartir el Nivel Superior de Prevención de Riesgos Laborales, ha establecido que, a partir del 1 de enero de 2010 el Máster en Prevención de Riesgos
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  • Gestiona de forma responsable los Recursos Humanos de una empresa La gestión óptima de las políticas de Recursos Humanos se ha convertido en los últimos años en un elemento fundamental para el crecimiento y correcto funcionamiento de cualquier empresa. Amplía y desarrolla tus conocimientos
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  • El Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos –PDRH- proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar con éxito las competencias demandadas en un profesional de los Recursos Humanos. El programa se dirige especialmente a profesionales de pequeñas y medianas empresas,
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  • La Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) ha incorporado la titulación de Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos en su oferta formativa por la demanda creciente de profesionales en este sector en nuestra sociedad y, por otra parte, por el interés científico de las Ciencias del Trabajo
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  • El deporte está en auge en la sociedad actual. Englobado en el sector servicios, se encuentra con las exigencias propias del mercado y la realidad de la competencia entre entidades e instalaciones públicas y privadas, haciendo imprescindible contar con profesionales preparados y especializados en
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  • Encárgate de forma eficiente de la administración de personal Desarrolla tus conocimientos en relaciones laborales para aplicar las diferentes modalidades de contratación laboral y el cálculo de nóminas. Especialízate con el curso de contratación de personal y gestión de nóminas    
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  • En la cadena de liderazgo de una empresa, posiblemente sean los responsables de los equipos, los mandos intermedios, el eslabón más importante, pues son los que facilitan que la Planificación Estratégica de la empresa se materialice en acciones por parte de las personas que componen sus equipos y
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  • Adquiere los conocimientos prácticos para desarrollar tu actividad en el área de Recursos Humanos de pequeñas y medianas empresas (PYMES). Conviértete en una pieza clave en un sector que cuenta con una importante carencia en profesionales de esta especialidad. El Programa Superior Universitario
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