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Cursos de Recursos humanos

Los expertos en recursos humanos son los encargados de seleccionar aquéllas personas que mejor encajan con una oferta laboral que publica una empresa, gestionan la dirección del personal, realizan asesoramiento laboral, y en general, facilitan que haya una buena relación entre las empresas y sus trabajadores.
Para poder trabajar en este sector es importante una buena formación de base, ya sea cursando un grado en relaciones laborales y recursos humanos o el de ciencias del trabajo y recursos humanos, o realizando un máster en recursos humanos.
Para poder decidir bien la mejor formación es importante consultar con detalle todos los estudios como también los centros que realizan cada estudio.
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  • El Máster en Dirección de Recursos humanos tiene como objetivo el crecimiento... estrategias eficaces de gestión de los Recursos humanos que puedan anticiparse a los movimientos... futuros. El Máster en Dirección de Recursos humanos se dirige a profesionales con titulación... para la gestión eficaz de los Recursos humanos, aportando valor al desarrollo... Gestionar o dirigir el Departamento de Recursos humanos. Metodología EAE – Escuela... al alcance de los participantes los Recursos de aprendizaje necesarios que ...
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    Máster
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  •  Basado en un enfoque claramente práctico y humanista, éste programa en Dirección de Recursos Humanos, incluído en el MBA Fundesem, aporta una formación académica de excelencia apoyándose en un programa que dota a los participantes de las habilidades personales y directivas y los instrumentos de trabajo necesarios para conducir con éxito equipos humanos. Habilita a los asistentes para desarrollar una dirección estratégica del área de recursos Humanos dotándoles de una visión global que l ...
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    Máster
    Alicante
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    20 Créditos
  • Honorarios: Precio FORMACIÓN PRESENCIAL  PAGO FRACCIONADO: 6.838 € en 13 plazos de 526 € Pago único: humanos en su dimensión psicológica, jurídica... Revista Trabajo y Seguridad Social. Recursos humanos. Durante el desarrollo del Máster... en Dirección y Gestión de Recursos humanos, además del título de Máster Profesional expedido por el CEF. REQUISITOS:     Acreditación de titulación universitaria.     Realización de todas las pruebas de ...
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    Máster
    Distancia | Presencial
    Madrid
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  • Cada vez más empresas son conscientes de que la clave del éxito en los objetivos empresariales está en humanos. METODOLOGÍA: IMF ofrece a todos sus alumnos una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada, tanto telefónica como por correo electrónico, con un tutor especializado. Además existe la posibilidad de concertar cuantas entrevistas privadas se considere oportuno con el tutor. Los alumnos podrán elegir entre realizar el curso a distancia o e-learning. ...
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    Máster
    On-line
    1.644 €
    720 Horas
  • El Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos –PDRH- proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar con éxito las competencias demandadas en un profesional de los Recursos Humanos. El programa se dirige especialmente a profesionales de pequeñas y medianas empresas, que suelen tener un déficit importante en esta área al no disponer de un departamento específico de recursos humanos. El intercambio de experiencias con los profesores y otros alumnos, el trabajo en ...
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    Curso
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  • Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez humanos deben estar familiarizados con... trabajadores y gestión laboral de los Recursos humanos. Objetivos: Manejar... la gestión de RRHH, gestión laboral de Recursos, etc. Dominar las habilidades... directivas propias del director de Recursos humanos, comunicación, trabajo en equipo,... trabajadores y gestión laboral de los Recursos humanos. Conienciar a los alumnos... a los alumnos de ...
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    Máster
    Semi-presencial
    6 sedes
    2.900 €
  • La complejidad dentro de los entornos organizativos es cada vez mayor. El escenario laboral es ahora humanos reside, precisamente, en lograr... formación en el amplio marco de los Recursos humanos. En atención a la importancia... adquirida por el campo de los Recursos humanos en la organización social contemporánea,... en Dirección y Gestión de Recursos humanos cuyo plan de estudios está publicado... en Dirección y Gestión de Recursos humanos por la UDIMA es formar profesionales... de la dirección y gestión de los ...
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    Máster oficial
    Título oficial
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  • Objetivos 1. Dotar de conocimientos que permitan ejercer el papel de responsable de la función de personal en las empresas y organizaciones o poder acompañar al propietario de la empresa en la gestión del personal. 2. Tomar conciencia del significado de este papel en el desarrollo y aprendizaje de las empresas y organizaciones 3. Comprender y capacitar en el papel de responsable de la función de personal desde las perspectivas de impulsor y gestor del cambio en las empresas y organizaciones, ...
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    Máster
    Valladolid
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  • La aplicación en nuestro país de las exigencias impuestas por la normativa de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente, han supuesto un considerable esfuerzo, tanto desde la Administración como desde las diversas instituciones públicas y privadas, por promover una mejora en la educación en esta materia, con el objeto elemental del conseguir un mayor nivel de protección frente a los riesgos derivados del trabajo y alcanzar una correcta implantación de sistemas integrados de gesti ...
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    Máster oficial
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  • ...desarrollar tu actividad en el área de Recursos humanos de pequeñas y medianas empresas... en Dirección en Dirección de Recursos humanos (PDRH) ofrece una enseñanza consolidada... en el entorno del departamento de Recursos humanos, como a profesionales que deseen... actualizar su formación en el área de Recursos humanos con el fin de incrementar su rendimiento... organizar, ejecutar y controlar los Recursos humanos. Conocer las diferentes técnicas... e implantación eficaz de los Recursos humanos. Afrontar con éxito ...
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    Curso
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  • ...de Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos humanos en su oferta formativa por la demanda... de las Ciencias del Trabajo y Recursos humanos en el ámbito académico. El título... de Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos humanos es el resultado del trabajo realizado... de Grado en Ciencias de Trabajo y Recursos humanos que ha publicado la Agencia Nacional... En el ámbito de la empresa el área de Recursos humanos ha adquirido una importancia estratégica,... de Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos ...
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  •  Existen muchas definiciones de liderazgo, pero podemos entender que lo que hace que una persona llegue y organizaciones. No hace falta... una empresa la adecuada gestión de sus Recursos humanos ni la necesidad de una completa... y herramientas para liderar equipos humanos.     Entrenar personalmente a cada participante a través de sesiones formativas y procesos de coaching (Individual y grupal).     Establecer pautas de comportamiento homogéneas en gestión del ...
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    Máster
    Alicante
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    20 Créditos
  • ...e instituciones deben contar con Recursos preventivos constituidos con personal técnico acreditado. El objetivo de este Máster es formar Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales, proporcionándoles una visión general en materia preventiva y dotándoles de la capacidad para definir, desarrollar, implantar y auditar un sistema de gestión de prevención dentro de cualquier empresa o institución. El Máster en Prevención de Riesgos Laborales ofrece una sólida formación pluridisciplinar ...
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    Máster oficial
    Título oficial
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    2.700 €
  • El Programa Superior en Dirección de Recursos humanos –PDRH- proporciona los conocimientos... demandadas en un profesional de los Recursos humanos. El programa se dirige especialmente... de un departamento específico de Recursos humanos. El intercambio de experiencias... alumnos, el trabajo en equipo y los Recursos de aprendizaje al alcance de los... Gestionar o dirigir el Departamento de Recursos humanos. Metodología La ...
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    Curso
    Semi-presencial
    Barcelona
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  • Aunque el trabajo es algo inherente a la condición humana (como ser social) y su origen se remonta al origen de las sociedades humanas, es en la Revolución Industrial de los Siglos XVII y XIX cuando empieza a configurarse tal y como lo conocemos en la actualidad. Sin embargo, no es hasta la entrada en vigor de nuestra Constitución de 1978, así como el Estatuto de los Trabajadores de 1980 y la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, y su normativa de desarrollo, cuando empieza a supera ...
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    150 Horas
  • El activo más importante con que cuentan las empresas es su personal, por lo que resulta esencial una humanos. A través del mismo, podrás conocer... Superior en Dirección y Gestión de Recursos humanos podrás: - Aprender a gestionar la selección, evaluación, retribución, formación, desarrollo y administración en la plantilla de empleados de la empresa. - Proporcionar los elementos clave que configuran la dirección y el desarrollo de las personas en las organizaciones. - ...
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    21 Créditos
  • ...desarrollar tu actividad en el área de Recursos humanos de pequeñas y medianas empresas... en Dirección en Dirección de Recursos humanos (PDRH) ofrece una enseñanza consolidada... del entorno del departamento de Recursos humanos con personas a su cargo, como a... actualizar su formación en el área de Recursos humanos con el fin de incrementar su rendimiento... organizar, ejecutar y controlar los Recursos humanos. Conocer las diferentes técnicas... e implantación eficaz de los Recursos humanos. Afrontar con éxito las ...
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    Semi-presencial
    Barcelona
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  • ...en Dirección de Personas y Gestión de Recursos humanos está dirigida a titulados universitarios... todas las áreas de la gestión de los Recursos humanos y desarrollarás las habilidades... en la dirección y gestión de los Recursos humanos. método del caso UNIR Business... en Dirección de Personas y Gestión de Recursos humanos son reducidos y multidisciplinares.... de clases magistrales virtuales y de Recursos didácticos ...
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    Máster
    Madrid
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    9 Meses
  • La autoridad laboral competente (Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo), que acreditaba al CEF.- Centro de Estudios Financieros para impartir el Nivel Superior de Prevención de Riesgos Laborales, ha establecido que, a partir del 1 de enero de 2010 el Máster en Prevención de Riesgos Laborales deberá ser una formación que solo podrá cursarse en el ámbito de la Universidad. Ante esta situación, os ofrecemos el Máster en Prevención de Riesgos Laborales a través de la universidad a Di ...
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    Máster
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  • El deporte está en auge en la sociedad actual. Englobado en el sector servicios, se encuentra con las y evitar errores que puedan incurrir... suficiente y supone una fuente de Recursos para la realización de acciones preventivas ante los hechos legales relacionados con la gestión deportiva. OBJETIVOS •  Conocer el marco legal del deporte en España, analizando su estructura y la legislación sobre el ejercicio profesional, realizando comparaciones internacionales. •  Comprender el ...
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    150 Horas
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