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Cursos de Recursos humanos

Los expertos en recursos humanos son los encargados de seleccionar aquéllas personas que mejor encajan con una oferta laboral que publica una empresa, gestionan la dirección del personal, realizan asesoramiento laboral, y en general, facilitan que haya una buena relación entre las empresas y sus trabajadores.
Para poder trabajar en este sector es importante una buena formación de base, ya sea cursando un grado en relaciones laborales y recursos humanos o el de ciencias del trabajo y recursos humanos, o realizando un máster en recursos humanos.
Para poder decidir bien la mejor formación es importante consultar con detalle todos los estudios como también los centros que realizan cada estudio.
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  • El Máster en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo el crecimiento profesional de los participantes a través del desarrollo de competencias, la adquisición del conocimiento y la toma de decisiones estratégicas de acuerdo a los objetivos generales de la organización. El entorno actual,
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  • El Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos –PDRH- proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar con éxito las competencias demandadas en un profesional de los Recursos Humanos. El programa se dirige especialmente a profesionales de pequeñas y medianas empresas,
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  • El Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos –PDRH- proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar con éxito las competencias demandadas en un profesional de los Recursos Humanos. El programa se dirige especialmente a profesionales de pequeñas y medianas empresas,
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    Curso
    Semi-presencial
    Barcelona
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  • El Máster en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo el crecimiento profesional de los participantes a través del desarrollo de competencias, la adquisición del conocimiento y la toma de decisiones estratégicas de acuerdo a los objetivos generales de la organización. El entorno actual,
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    Semi-presencial
    Barcelona
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  •  Basado en un enfoque claramente práctico y humanista, éste programa en Dirección de Recursos Humanos, incluído en el MBA Fundesem, aporta una formación académica de excelencia apoyándose en un programa que dota a los participantes de las habilidades personales y directivas y los instrumentos de
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    Máster
    Alicante
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    20 Créditos
  • Este programa plantea los conocimientos prácticos esenciales para desarrollar todas y cada una de las gestiones propias del área de los recursos humanos. Está especialmente enfocado hacia la pequeña y mediana empresa (PYMES), ya que en su estructura de negocio suelen tener un déficit importante
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  • Adquiere los conocimientos prácticos para desarrollar tu actividad en el área de Recursos Humanos de pequeñas y medianas empresas (PYMES). Conviértete en una pieza clave en un sector que cuenta con una importante carencia en profesionales de esta especialidad. El Programa Superior Universitario
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  • PSGE es un Programa compatible con la actividad profesional que te capacita para desenvolverte en el mundo de la empresa. Se trabaja sobre las cuatro áreas funcionales de la misma (Organización de Empresa, Contabilidad y Finanzas, Marketing y Ventas así como Habilidades y Competencias Directiva. El
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    Posgrado
    Granada
    14.728 €
    1 Años
  • Esta modalidad del Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos está dirigida a titulados universitarios y profesionales que quieran formarse globalmente en la Dirección, Gestión y Planificación de los RR HH. El máster se centra en las personas como activos estratégicos de la
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    Máster
    Madrid
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    9 Meses
  • La complejidad dentro de los entornos organizativos es cada vez mayor. El escenario laboral es ahora tecnológico y pluricultural; las tecnologías de la información adquieren cada vez mayor protagonismo; el trabajo es llevado a cabo más por grupos que por individuos; cada vez resultan más
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    Máster oficial
    Título oficial
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  • Cada vez más empresas son conscientes de que la clave del éxito en los objetivos empresariales está en la selección del mejor capital humano. Una labor para la cual hacen falta profesionales formados en la tarea de diseñar, organizar y gestionar una política adecuada de selección de
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    Máster
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    1.950 €
    60 Créditos
  • Adquiere los conocimientos prácticos para desarrollar tu actividad en el área de Recursos Humanos de pequeñas y medianas empresas (PYMES). Conviértete en una pieza clave en un sector que cuenta con una importante carencia en profesionales de esta especialidad. El Programa Superior Universitario
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    Curso
    Semi-presencial
    Barcelona
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  • Objetivos 1. Dotar de conocimientos que permitan ejercer el papel de responsable de la función de personal en las empresas y organizaciones o poder acompañar al propietario de la empresa en la gestión del personal. 2. Tomar conciencia del significado de este papel en el desarrollo y aprendizaje
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    Máster
    Valladolid
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  • Este programa plantea los conocimientos prácticos esenciales para desarrollar todas y cada una de las gestiones propias del área de los recursos humanos. Está especialmente enfocado hacia la pequeña y mediana empresa (PYMES), ya que en su estructura de negocio suelen tener un déficit importante
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    Semi-presencial
    Madrid
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  • Encárgate de forma eficiente de la administración de personal Desarrolla tus conocimientos en relaciones laborales para aplicar las diferentes modalidades de contratación laboral y el cálculo de nóminas. Especialízate con el curso de contratación de personal y gestión de nóminas    
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  • La Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) ha incorporado la titulación de Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos en su oferta formativa por la demanda creciente de profesionales en este sector en nuestra sociedad y, por otra parte, por el interés científico de las Ciencias del Trabajo
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    Grado
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  • La aplicación en nuestro país de las exigencias impuestas por la normativa de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente, han supuesto un considerable esfuerzo, tanto desde la Administración como desde las diversas instituciones públicas y privadas, por promover una mejora en la
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  • Descripción del Máster: Programa Homologado por el Departamento de Justicia de la Generalitat de Catalunya. El Máster en Resolución de Conflictos y Mediación se enmarca dentro de la perspectiva de los estudios de los conflictos. Ofrece a los participantes una perspectiva actualizada de los
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  • En la cadena de liderazgo de una empresa, posiblemente sean los responsables de los equipos, los mandos intermedios, el eslabón más importante, pues son los que facilitan que la Planificación Estratégica de la empresa se materialice en acciones por parte de las personas que componen sus equipos y
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    Valladolid
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  • La autoridad laboral competente (Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo), que acreditaba al CEF.- Centro de Estudios Financieros para impartir el Nivel Superior de Prevención de Riesgos Laborales, ha establecido que, a partir del 1 de enero de 2010 el Máster en Prevención de Riesgos
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