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El nuevo Máster Universitario (Oficial) en People Analytics y Gestión de Talento Digital de ID Digital School en colaboración con la Universidad Camilo José Cela es una titulación oficial que ofrece una oportunidad única para aquellos
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El Curso de Gestión de Recursos Humanos te proporciona una buena base en la formación a aquellas personas que quieran orientar su carrera laboral hacia el mundo de los Recursos Humanos, aportando los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un
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El Curso de Contabilidad en Gestión de Recursos Humanos te permitirá: Aprender todo lo necesario para trabajar como gestor de RR. HH. Aportar los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de este tipo. Aprender las técnicas de atención al
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El Técnico en Recursos Humanos es el especialista en la gestión de las políticas de personal de una empresa. Su ámbito de responsabilidad incluye todo lo relacionado con la plantilla de la organización desde la selección de candidatos para los diferentes puestos de trabajo hasta la gestión
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El módulo SAP HCM (Human Capital Management) está centrado en la gestión del capital humano y permite una gestión eficiente de la información y procesos del personal, integrando toda esta información y procesos tanto con los demás módulos de Consultoría SAP como con posibles aplicaciones externas.
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Con el Curso Profesional de Administrativo de Recursos Humanos aprenderás a Gestionar contratos, tanto de salida como de entrada. Atender el correo electrónico y físico del departamento. Prestar asistencia telefónica al personal y a posibles aspirantes. Participar en la selección del personal.
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¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el departamento de Recursos Humanos? El área de Recursos Humanos es un departamento cada vez más valorado por las empresas y relacionado con los buenos resultados del negocio, por lo que está ganando peso e importancia, y, cada día más, las empresas
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El Máster en Asesoría Fiscal, Laboral y Contable te permite aprender a gestionar la actividad fiscal, el asesoramiento laboral y la gestión contable de cualquier empresa de manera eficaz y profesional es fundamental en el perfil de un gran directivo. Formarte para ello, como asesor experto, es el
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El PGD en Recursos Humanos de ESIE te ofrece una educación ejecutiva transformadora que te prepara para ser un líder en la gestión humana. Te dará las competencias para innovar en la dirección estratégica de personas y serás capaz de navegar con éxito la complejidad de la transformación
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En este curso online de experto en Recursos Humanos el alumno conocerá todas las funciones y responsabilidades de gestión de las que depende este departamento para poder ejercer las responsabilidades establecidas de manera profesional. A lo largo de los distintos temas que componen este curso de
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Las empresas son conscientes de que uno de sus principales activos para competir en el mercado son sus trabajadores. Para disponer de un personal preparado y motivado, es fundamental una buena gestión de personal. Por lo tanto, es imprescindible una adecuada administración y gestión de los recursos
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Este Máster en Relaciones Laborales te aportará conocimientos necesarios para realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos, así como las herramientas más actuales para su labor, y por otro los fundamentos de la asesoría laboral, cultivando
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Este Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y Gestión y Selección de Personal 2.0. tiene una visión amplia sobre el departamento de recursos humanos, adquiriendo las técnicas oportunas para desarrollar una dirección estratégica que provoque una mejora en este entorno.
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Este Máster en Gestión de Personal te prepara para adquirir unos conocimientos específicos dentro del área desarrollándote unas capacidades para desenvolverte profesionalmente en el sector, y más concretamente en Gestión del Departamento de Recursos Humanos.
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Se trata de uno de los módulos más extensos de SAP, que va a permitir a los alumnos gestionar todos los datos de los empleados y los procesos asociados (principalmente la gestión de las nóminas, los períodos de vacaciones y absentismo, así como los viajes y los gastos asociados), además de
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