Cursos y seminarios de Recursos humanos

...Una adecuada planificación de los ReCursos~ humanos pueden repercutir en valor para... en la empresa un plan estratégico de ReCursos humanos. En este sentido, los profesionales... este sentido, los profesionales de ReCursos humanos deben estar familiarizados con... determinan una optimización de los ReCursos humanos, lo que nos conduce al objetivo... al objetivo último del Departamento de ReCursos humanos en la empresa. Si eres... No... la gestión de RRHH, gestión laboral de ReCursos, ...

En momentos en los que mejorar la productividad es una de las claves para seguir siendo competitivos, la habilidad de gestionar el tiempo de forma adecuada adquiere una importancia extraordinaria. Una mala gestión del tiempo impacta de forma negativa e inmediata en nuestra productividad, en la rentabilidad de nuestro puesto, en nuestro desarrollo profesional, en la productividad de nuestro equipo, en las relaciones con nuestro entorno, en nuestros clientes, etc. Consolidar un sistema de trabajo ...

Scrum está especialmente indicado para proyectos en entornos complejos, donde se necesita obtener resultados pronto, donde los requisitos son cambiantes o poco definidos, donde la innovación, la competitividad, la flexibilidad y la productividad son fundamentales. Scrum forma parte de los métodos ágiles, que han aparecido como alternativa a los métodos clásicos de gestión de producto/proyecto, trabajo en equipo e ingeniería. En Scrum se aplican de manera regular un conjunto de mejores prácti ...

Este curso capacita a los profesionales a identificar los riesgos laborales en cada empresa o centro de trabajo, implementar las medidas preventivas necesarias y asesorar a la empresa para que rentabilice los ReCursos en materia de seguridad y salud en el trabajo a su disposición.

Este seminario es probablemente el más intensivo y eficiente que existe en el mercado para la Preparación del PMP® (Project Management Professional) del PMI (Project Management Institute). Durante este seminario conseguirá el conocimiento que necesita para aprobar su examen del PMP con nuestra metodología de aprendizaje re-diseñada y donde se combina la formación en aula con ejercicios prácticos. Adicionalmente, podrá apuntarse a un curso de simulación real de un examen PMP la cual le permitirá ...

...Universitaria de la UOC en gestión de ReCursos~ humanos Diploma de Extensión Universitaria... de una empresa son la gestión de sus ReCursos humanos y el conocimiento de sus ReCursos... y el conocimiento de sus ReCursos económicos. Una buena organización de los trabajadores y el establecimiento de motivadoras políticas de retribución, incentivos y promoción personal, sin olvidar la imprescindible aplicación de medidas ...

...Universitaria de la UOC en Gestión de ReCursos~ humanos. Cada vez más se reconoce que... a menudo, esta gestión de los ReCursos humanos, por otro lado valorada como tan... como responsable de gestión de ReCursos humanos persigue un doble objetivo: por... al estudiante de los conocimientos y ReCursos específicos en relación a la... que todo experto en gestión de ReCursos humanos debe conocer ...

Duración: 300 horas El presente curso, creado por la prestigiosa Consultora CBM, está diseñado para capacitar al alumno en una doble vertiente profesional: - El Peritaje Psicografológico. - El Peritaje Caligráfico Judicial.

Cada vez más, las organizaciones deben adaptarse con mayor rapidez a un entorno cambiante. Conseguir esa capacidad vendrá dada, en gran medida, por las personas que forman parte de esas organizaciones, por lo que es fundamental conocer los aspectos psicológicos que modulan a las personas en el contexto organizativo. El curso plantea los procesos psicosociales más importantes que tienen lugar en el contexto organizativo. Partiendo del significado y la evolución de las organizaciones para, despué ...

...sus metas. El coach identifica nuevos ReCursos~ en el coachee que generan nuevos comportamientos en el futuro. El Coaching está especialmente indicado para personas que quieran desarrollar nuevas competencias profesionales, que necesiten manejarse en la incertidumbre, en el autocontrol, que quiera desarrollar su liderazgo, mejorar su motivación. El Programa Superior de Coaching está validado por AECOP (Asociación española de Coaching y Consultoría de Procesos) para ser ...

HORAS 320 H TIPO DE CURSO ENSEÑANZA TECNICO PROFESIONAL MODALIDAD DISTANCIA PRECIO CONSULTAR AL CENTRO PROMOCION MATRICULA GRATIS IDIOMA CASTELLANO VALIDEZ NACIONAL OBJETIVOS Al finalizar el curso el alumno/a será capaz de prever los riesgos en el trabajo y determinar acciones preventivas y/o de protección a la salud, minimizando factores de riesgo. TÍTULOS La superación del programa, permitirá al alumno obtener el TITULO CERTIFICACIÓN DE ESPECIALIZACION ...

Este curso se enmarca dentro del conjuntod e habilidades sociales que cualquier persona debe desarrollar para tener éxito en su vida personal o profesional. Preparamos a las personas para hablar en público, ya se trate de una gran audiencia como de conversaciones one-to-one. Se trata de dos habilidades fundamentales: Tener confianza en uno mismo Saber qué decir y cómo expresarlo ante la audiencia. Las personas, ya se consideren con habilidades para hablar a la audiencia, o ...

Este curso esta preparado para: - capacitarte como formador interno de Manipuladores de Alimentos. - dotarte de las habilidades y competencias necesarias para impartir formación eficaz sobre la Manipulación de Alimentos. - analizar los cambios legislativos introducidos por el RD 109/2010 de 5 de febrero, conocer contenidos de la formación básica y adaptarlos a la propia empresa. - saber planificar y elaborar un programa formativo de manipuladores adecuado a las necesidades de la propia emp ...

...y asesoramiento. Nuestros Cursos están acreditados por la Federación Internacional de Coaching, la entidad más reconocida del sector, y por la Asociación Española de Coaching. Además se imparten por Coaches-formadores certificados y con una amplia experiencia. Objetivos Curso Principios del Coaching Los asistentes a este curso adquieren los principales conocimientos sobre el Coaching para aplicarlos en el propio interesado o en su círculo de influencia. Tras finalizar el ...

Durante -dos días- las 17 horas de programa, se ponen en práctica métodos que nos ayudarán a desarrollar las habilidades necesarias para llevar a cabo de una manera eficaz presentaciones de ideas, proyectos de trabajo e iniciativas en general. Duración 17 horas (dos días). Horario es de 09.30h. a 14.30h. y de 16.00h. a 19.30h ...

...en Administración Corporativa de ReCursos~ humanos es online y tiene una duración... para: Analizar la Dirección de ReCursos humanos y sus relaciones con las diferentes... en Administracion Corporativa de ReCursos humanos El objetivo general del presente... en torno al desarrollo de los ReCursos humanos. EVALUACIÓN El experto se divide... correspondiente. Cada Unidad permite ReCursos ...

OBJETIVOS: Conocer la gestión práctica de la legislación ambiental bàsica en el que tienen que operar las empresas a nivel autonómico y estatal. Efectuar una explicación detallada a nivel teórico y práctico, de la legislación ambiental de carácter sectorial: residuos, aguas residuales, emisiones atmosféricas, contaminación del suelo, ruidos y vibraciones.   Determinar las posibles responsabilidades jurídicas por incumplimiento de la normativa ambiental.   ...

Dedicación   Part Time  Las mujeres son los agentes catalizadores del cambio para una nueva sociedad propia del s. XXI: más sostenible, más ética, más comprometida y, sin lugar a dudas, más moderna Ana López Casero Este programa Mujer Empresaria Directiva impartido por EOI tiene como objetivo formar líderes eficaces capaces de gestionar equipos. Así, se plantea a la mujer como generadora de ideas, impulsora y transmisora de nuevos paradigmas de gestión orientados al respeto y a la valoraci ...

Las ciencias sociales en su experimentación carecen de un laboratorio en el que probar y mostrar sus y de su no unívoca solución. Competencias... y reglas que rigen los comportamientos humanos y la gestión de las persona, en cada una de las situaciones analizadas. ? El profesor aportará conocimientos y referencias para poder profundizar en el tema. ? Se cerrará el tema en cuestión con la enumeración de principios que rigen la solución del conflicto o problemática ...

Este curso tiene por objetivos conocer e interpretar los objetivos, requisitos y contenidos de los distintos referenciales, adquiriendo los conocimientos necesarios para implantar, gestionar, mantener y mejorar el sistema, facilitando a la vez los criterios para la elección del referencial mas idóneo para cada organización. De esta manera, se pretende minimizar el peso burocrático para lograr ser una herramienta verdaderamente útil y eficaz en la gestión de Sistemas. ...