Cursos superiores de Recursos humanos

Duración: 300 horas Modalidad: A distancia Precio: 150 € Formas de pago: Contrarrembolso - Transferencia humanos. Para qué te prepara: Te prepara... las funciones, que como Responsable de recursos humanos, se le han asignado: selección... Responsables de un departamento de recursos humanos, Administración o Personal, trabajadores... Tecnologías Aplicadas a la Gestión de recursos humanos * CDROM: Personalplus + Nominaplus *... teórico: Técnico Superior en Getión de recursos humanos * Cuaderno de ...

El activo más importante con que cuentan las empresas es su personal, por lo que resulta esencial una humanos. A través del mismo, podrás conocer... Superior en Dirección y Gestión de recursos humanos podrás: - Aprender a gestionar la selección, evaluación, retribución, formación, desarrollo y administración en la plantilla de empleados de la empresa. - Proporcionar los elementos clave que configuran la dirección y el desarrollo de las personas en las organizaciones. - ...

...en el campo de la Dirección de recursos humanos, con el objetivo de disponer de... con el objetivo de disponer de los recursos adecuados para mejorar la competitividad... la necesidad de acoplar la política de recursos humanos con la estrategia de la empresa... de aprovechamiento del CURSO DE recursos humanos Y HABILIDADES DIRECTIVAS, expedido por Bureau Veritas Business School. ...

Impartido por IEESA en colaboración con la Universidad Francisco de Vitoria. Este Programa Superior humanos     Administrativo del departamento...     Administrativo del departamento de recursos humanos     Técnico de recursos humanos     Secretaria/o en departamentos...     Secretaria/o en departamentos de recursos humanos     Responsable departamento...     Responsable departamento de recursos humanos     Asesor/a y Consultor/a... Consultor/a en Igualdad en el área de recursos humanos ...

...Una adecuada planificación de los recursos humanos pueden repercutir en valor para... en la empresa un plan estratégico de recursos humanos. En este sentido, los profesionales... este sentido, los profesionales de recursos humanos deben estar familiarizados con... determinan una optimización de los recursos humanos, lo que nos conduce al objetivo... al objetivo último del Departamento de recursos humanos en la empresa. Si eres... No... la gestión de RRHH, gestión laboral de recursos, etc. -Establecer las bases necesarias... el modelo ...

Adquirir conocimientos suficientemente cualificados en el ámbito de los recursos humanos que permitan resolver con éxito los problemas que constantemente se plantean en este terreno y poder gestionar con suficiente conocimiento el factor humano en los entornos dinámicos, cambiantes y difusos de las organizaciones actuales aprovechando las capacidades de las personas. ...

Posibilidad de becas del 25%. Objetivo: Aportar las habilidades y conocimientos necesarios para llevar a cabo una gestión del personal en base al aprendizaje de técnicas de selección, administración, planificación y retribución de personal en el ámbito empresarial.

Conocer las técnicas y las tendencias en la gestión de los recursos humanos más actuales para lograr una mayor eficacia y satisfacción de las personas en el ámbito de trabajo.

...de la previsión y planificación de los recursos humanos en la empresa, y prepararle en... puesto que la formación de los recursos humanos es considerado hoy en día un aspecto fundamental para la evolución de la empresa y su ajuste al entorno social, económico y cultural, motivo por el que el área de formación y desarrollo constituye actualmente un ámbito en auge progresivo. ...

Duración: 120 horas (12 créditos). Fecha de Inicio: 9 de Febrero de 2009. Finalización: Junio de 2009.

Objetivo: Dotar al alumnado de las habilidades y conocimientos necesarios para dirigir y gestionar equipos humanos aprendiendo aspectos importantes sobre la motivación, comunicación, preventivos, de calidad y gestión de personal. Dotar al alumnado de capacidades y aptitudes para la dirección de equipos humanos aprendiendo a dirigir, motivar y formar al personal haciendo uso de las técnicas y herramientas tecnológicas necesarias. ...

Duración: 300 horas Modalidad: A distancia Precio: Subvencionado al 100% Prerrequisitos: Ser a nivel profesional. Objetivos... propias de un departamento de recursos humanos. Para qué te prepara: Te prepara... las funciones, que como Responsable de recursos humanos, se le han asignado: selección de personal, detección de necesidades de formación en la empresa etc. ...

Curso integrado en nuestro programa de formación

Duración: 250 horas (25 créditos) Inicio: 15 de octubre de 2008 / Finalización: Junio de 2009

Inicio: Constante Duración: n/a Precio: 4950 € Titulación: EAE Presentación y Objetivos Este curso proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar todas las gestiones propias del área de los recursos humanos. Especialmente enfocado hacia la pequeña y mediana empresa (PYMES), que suelen tener un déficit importante en esta área al no disponer de un departamento especializado en recursos humanos. ¿A quién va dirigido? El curso está dirigido a personas que en su activida ...

Curso integrado en nuestro programa de formación

Curso integrado en nuestro programa de formación

Curso integrado en nuestro programa de formación

El curso cuenta con un total de 125 horas, de las cuales 80 son teóricas y 100 horas prácticas opcionales. humanos. El principal objetivo es enseñar... el punto de vista de la consultora de recursos humanos, aportando las herramientas necesarias en los procesos de selección.