Máster Universitario en Asesoría Jurídico-Laboral
Información del curso
Máster oficial
Oficial / Homologado
Presencial
Madrid
60 créditos
entre 2.500 € y 5.000 €
Descripción
Este Máster Universitario en Asesoría Jurídico-Laboral te brindará una formación especializada en los aspectos jurídicos de las relaciones laborales.
Tiene conocimiento avanzado de las relaciones de trabajo y de Seguridad Social desde el punto de vista normativo, así como de los conflictos individuales y colectivos que de ellas se derivan y de su tratamiento jurisprudencial.
Tiene conocimiento avanzado de las relaciones de trabajo y de Seguridad Social desde el punto de vista normativo, así como de los conflictos individuales y colectivos que de ellas se derivan y de su tratamiento jurisprudencial.
Temario
- Sistema de Fuentes Laborales
- Relaciones Colectivas de Trabajo
- Modalidades de Contratación Laboral
- Vicisitudes y Suspensión del Contrato de Trabajo
- Extinción del contrato de Trabajo I
- Gestión de la prevención de Riesgos Laborales
- La Gestión de la diversidad en la empresa
- Relaciones laborales en el sector público y Relaciones Laborales Especiales
- Régimen General y Regímenes Especiales de la Seguridad Social
- Procedimiento Administrativo Sancionador. Responsabilidades y Sanciones. Auditoria laboral y de Seguridad Social
- Extinción del contrato de Trabajo II
- Emprendedores y Trabajo autónomo
- Derecho del Trabajo Internacional, Europeo y Transnacional
- Solución judicial y extrajudicial de conflictos laborales
- Trabajo Fin de Máster
- Prácticas Externas
Competencias para las que te prepara el curso
Capacidad de aplicar los conocimientos adquiridos resolviendo problemas en entornos nuevos o poco conocidos.
Capacidad de integrar conocimientos y enfrentarse a la formulación de juicios a partir de una información incompleta o limitada.
Saber comunicar las conclusiones a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades.
Poseer las habilidades de aprendizaje necesarias para continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo.
Capacidad de síntesis
Capacidad de interrelacionar conocimientos de distintas áreas y aplicarlos a la resolución de problemas concretos.
Capacidad de organización y planificación.
Capacidad de gestión de la información.
Destinatarios
Personas que quieran ejercer su actividad profesional en el área del asesoramiento laboral en su vertiente jurídico-empresarial.
Requisitos
Personas con formación Universitaria en el ámbito del Derecho y/o de las Relaciones Laborales:
- Graduados en Derecho
- Licenciados en Derecho
- Graduados en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
- Diplomados en Relaciones Laborales
- Licenciados en Ciencias del Trabajo
- Graduados en Administración y Dirección de Empresas
- Licenciados en Administración y Dirección de Empresas
Metodología
Presencial
Idiomas en los que se imparte
Castellano
Duración
Duración: 1 año
Objetivos
Formar profesionales capaces de asesorar legalmente a las empresas, los trabajadores y los beneficiarios de la Seguridad Social, tanto en el día a día como en las situaciones litigiosas a las que se pueden enfrentar.
Titulación obtenida
Título Oficial de Grado.
Prácticas
Prácticas externas en empresas, instituciones y organizaciones.
Bolsa de empleo
La Universidad dispone de Bolsa de Empleo.
Profesorado
Profesorado altamente cualificado.
Lugar donde se imparte el curso
QUINTANA (MADRID).
Máster Universitario en Asesoría Jurídico-Laboral
Universidad Rey Juan Carlos (URJC)
Campus y sedes: Universidad Rey Juan Carlos (URJC)
Universidad Rey Juan Carlos
Pº de los Artilleros, s/n
28032
Madrid
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