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¿Cómo buscar empleo? - Búsqueda de empleo - Canales para buscar trabajo

Canales para buscar trabajo

Descubre los diferentes canales que te ayudarán a buscar empleo.
Canales para buscar trabajo
  • Durante la búsqueda de empleo, tu objetivo es ponerte en contacto con las empresas y convencerlas de tus capacidades.

    Debes tener en cuenta que las empresas cubren la mayoría de sus vacantes a través del boca a boca y de autocandidaturas, y que sólo recurren a intermediarios o a anuncios cuando no encuentran a través de los otros canales. Por esto es importante que trabajes a fondo tu red de contactos (networking).

    Las ofertas públicas (en periódicos, sitios web, agencias de colocación, etc.) reciben un gran número de respuestas, por lo que la competencia entre los candidatos es mayor. 

    Pero las empresas también pueden recibir directamente ofertas por el boca a boca, o a través de autocandidaturas.

    Los diferentes canales por los que puedes buscar trabajo son:

    - Autocandidatura
    - Red de contactos
    - Agencias de colocación
    - Bolsas de trabajo on-line
    - Anuncios

    A continuación puedes encontrar las características de cada uno de estos canales:

    Autocandidatura

    Aunque se trata de una técnica más arriesgada a veces puede ser efectiva. Consiste en presentarse, personalmente, por teléfono, o enviando un currículum vitae y carta de presentación, a la empresa que te interese con la ventaja de que tu escoges el momento y evitas posibles rivales en el proceso de selección.

    Si optas por este canal, es importante que te informes bien sobre la empresa y su actividad económica, como también, que diseñes un buen currículum, una buena carta de presentación y te prepares adecuadamente para la entrevista.

    Sea cual sea la forma en que te dirijas a la empresa, primero debes captar la atención de la persona a la que te dirijas hablando de lo que más te interesa de la empresa o de su producto, y a continuación presentarte como la persona con la formación o la experiencia que necesita la empresa.

    Para todas las formas de contacto mencionadas es necesario disponer de un CV y de una carta de presentación. Al reunirte con la empresa en persona, es aconsejable llevar contigo una tarjeta de presentación y si es necesario, una serie de documentos denominados portfolio personal, que incluya títulos, certificados, cartas de recomendación, etc.

    Trabaja también tu marca personal, ya que a parte de la información que aportes sobre ti a la empresa, si les interesas, ellos se informarán sobre ti, y todo lo que encuentren puede ir a tu favor o en tu contra.

    Red de contactos

    La mayoría de empresas encuentran a sus nuevos empleados entre sus redes de contactos. La mayoría de los puestos vacantes no se anuncian y por consiguiente, el mercado de trabajo invisible es bastante grande. Existen redes sociales para la búsqueda de empleo que te pueden ayudar a aumentar tu red de contactos y a encontrar a contactos útiles para tu búsqueda de trabajo.

    Además de estar en internet, pregunta a familiares y amigos; habla con ellos sobre tu intención de buscar trabajo y pregúntales si en sus entornos de trabajo están buscando a alguien para trabajar. Las empresas suelen apreciar el hecho de oír que existe un candidato adecuado (es decir, tú) de boca de una persona que te conozca y te recomiende.

    Uno de los instrumentos que te puede resultar muy útil es tener una agenda que incluya aquellos contactos que puedan ofrecerte información sobre oportunidades profesionales. Este es un trabajo sistemático que es necesario realizar meticulosamente y que se va ampliando a lo largo de nuestro desarrollo profesional. El objetivo de esta agenda ha de ser el de conservar y actualizar posibles contactos de trabajo. Los datos básicos que deben incluirse son: nombres de personas, entidades y/o empresas, teléfonos, correo electrónico, dirección postal, cargo dentro de la organización.
     

    Agencias de colocación

    Las agencias de colocación, públicas o privadas, dan a conocer las ofertas de empleo que reciben de las empresas, y recogen los CV de personas que buscan empleo y los envían a las empresas que puedan estar interesadas, o bien los guardan en su base de datos hasta que surja alguna vacante.

    Pueden ayudarte también con la redacción de tu CV, la preparación de entrevistas, etc.

    Puedes inscribirte en cualquier momento, incluso si en ese momento no disponen de ninguna oferta de empleo que concuerde con tu perfil.

    Algunas agencias contratan directamente al personal que luego envían a trabajar a las empresas, es lo que se llama empresas de trabajo temporal.

    De manera similar a las agencias de colocación, las oficinas de empleo y servicios públicos recogen ofertas de las empresas y envían el CV de los interesados en los anuncios y de las personas que tienen  en su base de datos. En los centros de empleo también pueden ofrecer servicios de orientación, información y asesoramiento.

    No obstante, ten en cuenta que en las oficinas de empleo existen muchas menos oportunidades, ya que la mayoría de las empresas acuden en primer lugar a agencias o a bolsas de trabajo on-line.

    Bolsas de trabajo on-line

    Las bolsas de trabajo on-line son una forma ágil de buscar empleo. En ellas se publican de forma rápida muchas ofertas de empleo y te ofrecen la oportunidad de apuntarte a la oferta al momento.

    Puedes crear tu usuario en la bolsa de trabajo on-line e insertar tu currículum y datos de interés para tus futuros empleadores, como también, suscribirte a las alertas de emplo de los temas que te interesen.

    Anuncios

    Las principales fuentes de anuncios de trabajo son:
     
    • Prensa: periódicos y revistas.
    • Páginas web de empleo y herramientas de búsqueda de empleo online .
    • Páginas web de asociaciones profesionales.
    • Páginas web de empresas.
    Hay que desconfiar de los anuncios que ofrecen mucho dinero por poco trabajo, o que ofrecen un puesto excelente y sólo indican un número de teléfono móvil.

    La mayoría de las ofertas de trabajo fiables no ocultan el contenido real del trabajo. En general, cuanta más información ofrezcan, mejor.

    Siempre debe aparecer la descripción del trabajo, el nombre y la dirección del empleador, y el nombre y el número de contacto y/o dirección de la persona responsable (o departamento).

    Algunas páginas web que anuncian puestos vacantes permiten también publicar tus propios anuncios, de forma gratuita o pagando una pequeña cuota.

    ¿Dónde puedo buscar trabajo?


    Infórmate sobre cómo hacer un buen cv, una buena carta de presentación y cómo puedes preparar la entrevista de trabajo para que puedas encontrar tu trabajo.
     
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