Orientación Laboral

Cómo buscar empleo - Plan de acci��n para la búsqueda de empleo

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  • Plan de acción para la búsqueda de trabajo
    1. Identifica los puestos de trabajo que puedes o quieres desempeñar
    • Haz una lista de tus anteriores trabajos y de las habilidades que hayas adquirido. 
    • Identifica los trabajos para los que podrías hacer uso de tu cualificación y tu talento
    2. Identifica posibles empresas
    • Informa a tus familiares, amigos y conocidos que estás buscando trabajo y pídeles que te ayuden a dar voces.
    • Acude a una oficina de empleo y busca puestos de trabajo vacantes, o pide asesoramiento a un profesional.
    • Utiliza otras fuentes para obtener información sobre empresas y trabajos que se ajusten a tu perfil (anuncios, páginas web de empresas, etc.)
    3. Prepara el material para la presentación: CV, carta de presentación, tarjeta de visita y otros documentos
    • Prepara un CV y una carta de presentación ajustados a los puestos de trabajo seleccionados.
    • Revisa el CV y las cartas de presentación con una persona experimentada. 
    • Prepara tu tarjeta de visita.
    • Prepara cualquier otra documentación que pueda ser necesaria: títulos, cartas de recomendación, certificados,...
    4. Planifica el tiempo
    • Hazte un horario diario: Decide cuánto tiempo invertirás al día en leer anuncios, escribir cartas, etc. 
    • Comienza justo después de desayunar, tal y como si estuvieras en un trabajo regular.   
    • Trabaja intensamente, como mínimo 6 horas al día. 
    • Concédete una pequeña recompensa tras cada día de trabajo.
    5. Busca puestos vacantes de forma activa
    • Ponte en contacto directamente con las empresas, aunque no hayan anunciado ningún puesto vacante. 
    • Haz una lista de las empresas y personas con las que ha contactado, incluyendo sus detalles de contacto y el puesto respectivo. Apunta minuciosamente todas las fechas de envío de solicitudes, cuándo y cómo recibiste respuesta, cuándo se planificó la entrevista, el nombre de la persona que te invitó a dicha entrevista, etc. Es difícil recordar estos detalles en momentos posteriores. 
    • Anota cuál ha sido la respuesta de las empresas (tanto positivas como negativas).
    6. Prepárate para una entrevista de trabajo
    • Recopila toda la información que sea posible acerca de la empresa que te ha concedido una entrevista de trabajo. 
    • Evalúa qué conocimientos y habilidades se adaptan mejor al puesto para el que te presentas.
    • Prepara todos los documentos escritos necesarios.
    7. Acude a la entrevista de trabajo
    • Viste de forma adecuada para el puesto respectivo.
    • Sé amable, positivo y con buenos ánimos. 
    • Da las gracias a la persona responsable del departamento de RRHH por concederte su tiempo.
    8. Evalúa la entrevista
    • Envía una carta de agradecimiento dentro de un periodo de 24 horas después de la entrevista.
    • Reflexiona acerca de lo que podrías mejorar la próxima ocasión.
    9. Revisa el material de presentación
    • Revise tu CV y adapta la carta de presentación de forma periódica. 
    10. Acepta la oferta de trabajo
    • Si recibes una oferta de trabajo, considera detenidamente todas las circunstancias, como el contenido del trabajo, obligaciones y competencias, el horario laboral, el salario, etc.
    • Todavía estás a tiempo de solicitar un poco de tiempo más para pensártelo, o de preguntar sobre aquellos aspectos de los que deseas obtener más información. 
    • Si decide aceptar la oferta de trabajo, lee detenidamente el contrato de trabajo.

    Claves para tu plan de acción

    • No te presentes sólo a los puestos de trabajo que se anuncian. Descubre el nombre, el cargo y la dirección de cualquier empresa relacionada con tu área laboral.
    • Recuerda que te presentas como un profesional que ofrece sus servicios, no como una persona que suplica trabajo.
    • Haz una lista de 20 personas (amigos, familiares, ex-jefes, profesores, autoridades en la especialidad a las que puedes enviar una copia de tu currículum vitae).
    • Consigue las direcciones de 20-25 empresas y envía carta de presentación y curriculum vitae. Los contactos individuales con nombre y apellidos es la forma más eficiente de conseguir contactos personales y una entrevista, sin tener que entrar en competencia con otros candidatos.
    Conoce a fondo el proceso para buscar trabajo en nuestra sección sobre cómo buscar empleo. Y si lo que necesitas es conocer de cerca todas las profesiones a las que puedes optar, busca en nuestro diccionario de profesiones.
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