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Aumenta la distancia entre los conocimientos de los jóvenes y las necesidades laborales de las empresas
Noticia
El libro analiza la tasa de desempleo entre los j贸venes en Europa y revela que, cada vez m谩s, existe una gran diferencia entre la formaci贸n que reciben los estudiantes y las necesidades reales de las empresas. En este sentido, el informe muestra que los j贸venes con conocimientos suficientes no reciben la preparaci贸n pr谩ctica adecuada para sustituir a los profesionales mayores que se retiran.
Peter Derman, director gerente de Adecco Institute, critica que Europa no ha tenido en cuenta la necesidad de llevar a cabo una acci贸n de coordinaci贸n entre el sector p煤blico y el privado, salvando el d茅ficit de competencias que se para las aspiraciones de la gente joven y las necesidades de las empresas.
Seg煤n el estudio, Espa帽a, Italia y Portugal son los pa铆ses europeos que concentran un mayor n煤mero de desempleados juveniles y la formaci贸n profesional es escasa, aunque Espa帽a y Portugal han invertido mucho en desarrollar sus sistemas de educaci贸n secundaria y de estudios superiores. Por otro lado, Alemania es el pa铆s que tiene m谩s en cuenta el aprendizaje profesional, proporcionando a los j贸venes una base t茅cnica s贸lida.
Por 煤ltimo, el informe aporta una serie de recomendaciones para mejorar esta situaci贸n que pasan por un cambio en las actitudes acad茅micas, la incorporaci贸n de conocimientos pr谩cticos en la ense帽anza, la formaci贸n en idiomas y la intervenci贸n en el proceso de transici贸n de la escuela al trabajo.
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