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El 54% de las personas en desempleo atendidas en Red Araña durante 2005 fueron mujeres
Noticia
Red Araña se suma a las iniciativas en el Día Internacional de la Mujer en su lucha por la igualdad laboral, por facilitar la incorporación al mercado de trabajo y mejorar sus condiciones laborales.
Una vez más se refleja la dificultad de las mujeres para acceder al mercado de trabajo a pesar de que los datos de Red Araña indican que el porcentaje de mujeres atendidas con formación superior es mayor al de hombres en los tramos de edad de 28-35 años.
En su dificultad para acceder al mercado laboral, las mujeres se encuentran con argumentos por parte de las empresas como la falta de iniciativa, las "cargas familiares", su dificultad para adaptarse a horarios nocturnos o ejercer trabajos físicos que requieran una complexión fuerte o simplemente, aducen que el puesto siempre fue ocupado por hombres y no se plantean cambiar.
A su vez, las mujeres que acuden a los centros de empleo de Red Araña muestran dificultades añadidas a los hombres tales como la falta de disponibilidad horaria por motivos familiares, falta de movilidad geográfica y una latente baja autoestima e inseguridad ante ciertos puestos de trabajo.
La mujer continúa siendo la persona que más tiempo dedica a las tareas familiares. El trabajo no remunerado en la esfera doméstica y el rol de la mujer-esposa-madre no ha cambiado aunque realice también trabajo asalariado en el exterior. A pesar de que la Conciliación de la Vida Laboral y Familiar es ya parte de la Agenda Política, se necesita un cambio de valores, un cambio de mentalidad, definición de géneros en nuestra sociedad y sensibilidad en el tejido empresarial.
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