14 de Marzo de 2005 - número 102 - 45.507 suscriptoresSubscripción Gratuita  | ISSN: 1578-5793

Editorial
  El método Gronhölm o una banda de Jazz
Vayan al teatro y a una "jam session” en un concierto de jazz y después analicen si su empresa se parece más a la multinacional del método Gronhölm o a la banda de músicos elegida.
 
Enric Renau, Editor de Educaweb.com
Entrevista
El currículum es la llave que abre todo el proceso de selección, así que es necesario dedicar tiempo a su elaboración

Entrevista a Christian Palau, Director de Marketing de InfoJobs.net



La opinión de los expertos
Teniendo en cuenta las características generales del mercado de trabajo, ¿qué competencias además de los conocimientos específicos de un sector, se valoran en el proceso de selección de un candidato/a para un puesto de trabajo?
Un nuevo escenario en los procesos de selección de personal
Victoria Fernández-Getino, Técnico Departamento de Empleo de la Fundación Universidad-Empresa de Valencia
Retos para el proceso de selección de personal: una tarea de todos
Gerard Carrió, Director de E-Orienta
Competencias valoradas por las empresas en la selección de un candidato a un puesto de trabajo
María Bellido Barrionuevo, Profesora Adjunta de Derecho Comunitario y Directora del Centro de Orientación e Información de Empleo de la Universidad San Pablo-CEU
Aspectos a valorar en una selección de personal
Jose Manuel Lillo, Editor de Anthelio.com
Competencias clave para el mercado de trabajo cualificado
Juan Antonio Carrasco, Director de Salidas Profesionales de ESIC, Escuela Superior de Gestión Comercial y Márketing
La metodología empleada en la selección del personal ha experimentado un notable cambio en los últimos años
Erika Escamez Bordy, Directora General de Profesional CV
¿Competencia más valorada o competencia más necesaria?
Michel Ickx, Fundador y ex presidente de AET (Asociación y Española de Teletrabajo), consultor independiente y formador en temas de gestión de conocimiento y de trabajo en equipo
Inserción laboral en Trabajo Social y Educación Social
Lluís Toledano, Secretario Académico y Responsable del Servicio de Prácticas. Óscar Martínez, Profesor y Responsable del Servicio de Bolsa de Trabajo. Escuelas Universitarias de Trabajo Social y Educación Social Pere Tarrés, Universitat Ramon Llull
La situación del mercado de trabajo local es reflejo de las numerosas dificultades que ha atravesado la economía local en los últimos veinte años
Nuria Suárez y Luis Manuel Fernández, Agencia Local de Promoción Económica y Empleo del Ayuntamiento de Gijón
Educar las competencias como herramienta de empleabilidad
José Vicente Montañana, Consultor de Tea-Cegos Selección


Estudio de la demanda de formación continua en España 2004-2005
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Noticias
Cuatro países y un proyecto Europeo innovador sobre la búsqueda de empleo en Internet: TVJ - THE VIRTUAL JOBCLUB
El paro baja en 6.000 personas en febrero, la menor caída desde el 2002
El 54% de las personas en desempleo atendidas en Red Araña durante 2005 fueron mujeres


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Lanbide. Euskal Enplegu Zerbitzua. Servicio Vasco de Empleo
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