Experto universitario en Liderazgo en Valores en las Organizaciones de Salud y Social

Este programa de experto universitario está orientado a potenciar el liderazgo basado en valores dentro de organizaciones del ámbito sanitario y social. Se centra en el desarrollo de competencias que permitan impulsar cambios positivos tanto en equipos como en instituciones.
La formación se articula a partir de un modelo propio que conecta valores clave —como la ética, la responsabilidad o la innovación— con distintas dimensiones del liderazgo: personal, grupal, organizacional y social. Este enfoque permite trasladar los valores desde la teoría hacia la práctica profesional, facilitando su aplicación en contextos reales.
A lo largo del programa, el alumno trabaja habilidades vinculadas a diferentes tipos de inteligencia (emocional, interpersonal, intrapersonal y estratégica), con el objetivo de mejorar su capacidad de gestión, influencia y toma de decisiones.

Este experto universitario está especialmente pensado para profesionales que desarrollan su actividad en el ámbito sanitario o social y desean mejorar sus competencias directivas.
En concreto, está orientado a:

• Profesionales del sector salud o social con responsabilidad en equipos.
• Directivos, coordinadores o mandos intermedios.
• Personas interesadas en el liderazgo ético y la gestión de equipos.
• Perfiles que quieran impulsar cambios organizativos basados en valores.

También resulta interesante para quienes buscan evolucionar hacia posiciones de liderazgo más estratégico.

Catalán y castellano.

De enero 2027 a julio 2027.

El principal objetivo del programa es desarrollar un estilo de liderazgo basado en valores que genere impacto positivo en las organizaciones.
Entre los objetivos específicos destacan:

• Comprender el papel de los valores en el liderazgo organizativo.
• Desarrollar habilidades para gestionar equipos desde un enfoque ético y colaborativo.
• Aplicar modelos de liderazgo centrados en la persona y el propósito.
• Fomentar la reflexión personal sobre el propio estilo de liderazgo.
• Impulsar cambios organizativos orientados a la mejora del entorno profesional.

El programa combina el aprendizaje conceptual con la aplicación práctica en el entorno laboral.

Descuentos y bonificaciones
El programa puede ofrecer diferentes opciones de apoyo económico:

• Descuentos para antiguos alumnos o colectivos profesionales.
• Bonificación a través de FUNDAE para trabajadores en activo.
• Posibles acuerdos con organizaciones del sector.

Se recomienda consultar con el centro para conocer las condiciones vigentes en cada edición.
 
Sistema de pago
El coste del programa puede abonarse mediante distintas modalidades:

• Pago único en el momento de la matrícula.
• Pago fraccionado en varios plazos.

Estas opciones permiten adaptar el pago a la situación del estudiante.
 
Becas y préstamos
Los estudiantes pueden acceder a distintas alternativas de financiación:

• Becas propias del centro o ayudas institucionales.
• Programas públicos de apoyo a la formación.
• Préstamos destinados a estudios de posgrado.

Estas opciones facilitan el acceso a la especialización en liderazgo. Para más detalles sobre becas y préstamos, consulta la página web de UManresa.

Este programa ofrece una especialización diferenciadora en liderazgo, con un enfoque centrado en valores y propósito.

Algunas de sus principales ventajas son:

Modelo innovador de liderazgo aplicable al entorno profesional.
Desarrollo de habilidades personales y directivas clave.
Enfoque práctico orientado a la realidad de organizaciones sanitarias y sociales.
Conexión entre crecimiento personal y evolución profesional.
Formación alineada con los nuevos retos de gestión en el sector.
Además, el liderazgo ético se ha convertido en una competencia cada vez más valorada en organizaciones modernas