De hecho, los clubes de fútbol necesitan cada vez más profesionales fuera del terreno de juego. Según el informe The European Club Finance and Investment Landscape 2025, de la UEFA, en 2024 contaban con un 33% más de personal no jugador que en 2019, y los sueldos de este colectivo habían crecido un 42% entre 2021 y 2024.
"Un club de fútbol actual es, ante todo, una organización compleja que requiere talento multidisciplinar", señala Manel Valcarce, jefe de estudios del Grado en Gestión Deportiva de la Universidad Alfonso X el Sabio (UAX), desarrollado en colaboración con LaLiga.
Conoce algunos perfiles profesionales con salidas en los clubes de fútbol y los estudios que pueden ayudar a acceder a ellos.
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Director/a deportivo/a
El director deportivo ha dejado de ser un perfil centrado únicamente en detectar jugadores o proponer fichajes. "Además de confeccionar la plantilla, debe ser capaz de gestionar presupuestos, liderar equipos y colaborar con las demás áreas del club", explica Richard Barral, presidente de la Unión de Directores Deportivos y Especialistas Asociados (UDDEA).
Sus funciones se dividen en tres grandes áreas: la planificación deportiva y las negociaciones, la gestión de los recursos humanos del club, y el análisis constante de la situación para informar a la dirección. Esta evolución convierte la dirección deportiva en un perfil cada vez más estratégico dentro de la estructura de los clubes.
A este cargo puede accederse tras una carrera futbolística, como hizo Saúl González, exjugador reconvertido en director deportivo del CD San Sebastián de los Reyes, pero también desde otras formaciones relacionadas. "El haber sido jugador de alto nivel facilita la llegada a puestos de relevancia como el director deportivo", aunque es muy importante "la formación especializada para hacerse fuerte y diferente en algún aspecto", añade Barral.
Por su parte, Valcarce indica que para trabajar como director deportivo, "lo determinante no es el origen, sino la combinación de formación específica, conocimiento del ecosistema deportivo y pasión por el sector".
Qué estudiar para ser director/a deportivo/a de fútbol
Los grados universitarios en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, Gestión Deportiva, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o Derecho son una buena base para orientar la trayectoria profesional hacia la dirección deportiva.
Se requiere además formación especializada como másteres en dirección o gestión deportiva, para adquirir conocimientos sobre planificación deportiva, normativa, mercado de fichajes, liderazgo, negociación y funcionamiento interno de los clubes.
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Analista de datos o analista deportivo
El analista de datos es uno de los perfiles que está ganando cada vez más peso en los clubes de fútbol en los últimos años debido a la digitalización del sector, según expertos e informes sobre la profesionalización de los clubes de fútbol consultados.
Su trabajo consiste en interpretar la información que generan los partidos y los entrenamientos: cargas físicas, patrones tácticos, rendimiento individual, comportamiento del rival o evolución de los jugadores.
Estos datos ayudan al cuerpo técnico a preparar partidos, valorar futbolistas, prevenir riesgos y tomar decisiones con más información. "En un partido se recogen millones de datos; saber cómo interpretarlos y aprovecharse de ello es clave", asegura David Estrocoff, docente en el Bachelor en Gestión Deportiva de Formatic Barcelona y coordinador de Clubes y Peñas del FC Barcelona.
El análisis deportivo puede aplicarse a diferentes ámbitos: estudio del rival, seguimiento de jugadores, evaluación del rendimiento colectivo, análisis táctico, captación de talento o prevención de lesiones. Por eso, este perfil suele trabajar en contacto con entrenadores, preparadores físicos, scouts y responsables de dirección deportiva.
Qué estudiar para ser analista de datos en un club de fútbol
Para trabajar como analista deportivo o analista de datos en un club de fútbol se pueden estudiar grados en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, Gestión y Digitalización en el Deporte, Gestión Empresarial Basada en Análisis de Datos u otros estudios universitarios relacionados con ciencia de datos.
Posteriormente resulta útil completar la formación con másteres y posgrados especializados en análisis de datos y big data aplicados al sector deportivo. Por ejemplo, existen programas como el Máster Universitario en Análisis de Datos Deportivos de la Universidad Rey Juan Carlos, orientados a profundizar en este ámbito.
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Scout de fútbol
El scout, también llamado ojeador o captador de talento, se encarga de observar, analizar y valorar jugadores para ayudar al club a tomar decisiones sobre fichajes, cantera o seguimiento de futbolistas con proyección. Aunque tradicionalmente esta figura se asociaba a la observación presencial de partidos para identificar jugadores destacados, la labor del scouting se ha transformado con la digitalización.
"La captación de talento ha experimentado una gran revolución gracias al análisis de vídeo asistido por inteligencia artificial y a las plataformas de datos", explica Valcarce, jefe de estudios del Grado en Gestión Deportiva de la UAX. Por su parte, Barral, presidente de la UDDEA, asegura que el scout ya es una figura imprescindible en la estructura de los clubes.
El trabajo de este profesional se vincula a la dirección deportiva y se centra en distintos ámbitos: fútbol base, cantera, mercado nacional, competiciones internacionales, análisis de rivales o seguimiento de jugadores para futuras incorporaciones. Su objetivo no es solo identificar talento, sino valorar si un futbolista encaja en el modelo de juego, las necesidades deportivas y la realidad económica del club.
Qué estudiar para ser scout en un club de fútbol
Para trabajar en scouting pueden ser útiles estudios como el Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte o el Grado en Gestión Deportiva. La trayectoria profesional puede completarse con másteres o posgrados en scouting, dirección deportiva o análisis de datos aplicado al fútbol.-
Preparador/a físico/a de fútbol
El preparador físico es el profesional que diseña, planifica y supervisa el trabajo físico de los jugadores para mejorar su rendimiento y reducir el riesgo de lesiones. Su labor no consiste solo en preparar entrenamientos de fuerza, resistencia o velocidad, sino también en adaptar las cargas de trabajo a cada futbolista y al calendario de competición.
En los clubes de fútbol actuales, este perfil trabaja de forma coordinada con el cuerpo técnico, los fisioterapeutas, los médicos deportivos y los analistas de rendimiento. La tecnología también ha transformado su día a día, ya que el uso de GPS, plataformas de control de cargas y datos de rendimiento permite ajustar mejor los entrenamientos y tomar decisiones individualizadas.
David Estrocoff, docente en el Bachelor en Gestión Deportiva de Formatic Barcelona y con experiencia como preparador físico, subraya que este profesional debe conocer tanto las exigencias del juego como las necesidades individuales de cada futbolista, especialmente en un contexto en el que la competición exige cada vez más control del rendimiento y prevención de lesiones.
Qué estudiar para ser preparador/a físico/a en fútbol
Para trabajar como preparador físico en un club de fútbol, la formación más habitual es el Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte. "Podríamos decir que es esa puerta de entrada, pero que claramente no es suficiente hoy en día", advierte Estrocoff.
Por ello, es recomendable completar el itinerario con formación como "másteres, posgrados o cursos específicos en preparación física aplicada al fútbol, así como tecnología aplicada al rendimiento deportivo", añade.
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Especialista en marketing deportivo
Los clubes de fútbol son hoy marcas globales que compiten por la atención del aficionado con plataformas de streaming, influencers y otras fuentes de entretenimiento. Gestionar esa marca a través de los patrocinios, las redes sociales, la experiencia del aficionado y los contenidos digitales requiere perfiles especializados que van más allá del marketing generalista.
Los datos respaldan el crecimiento del sector: en 2024, la inversión en patrocinio deportivo en España alcanzó los 1.961 millones de euros, un 11,6% más que el año anterior, según el informe Competencias profesionales y necesidades de formación en el sector del deporte, del Comité de Expertos de Marketing Deportivo de la Asociación de Marketing de España (CEMDE-AMKT, 2025).
"El fútbol profesional es ya, en esencia, una industria del entretenimiento, y como tal exige profesionales formados en esa lógica", señala Valcarce, jefe de estudios del Grado en Gestión Deportiva de la UAX.
Qué estudiar para trabajar en marketing deportivo
"La formación no termina con la obtención del título. La industria deportiva evoluciona con tal velocidad que el aprendizaje continuo, la asistencia a eventos, la participación en redes profesionales y la actualización tecnológica permanente resultan requisitos ineludibles para mantenerse de forma competitiva", recomienda Valcarce.
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Otras profesiones en un club de fútbol
Además de los perfiles anteriores, un club de fútbol reúne a muchos otros profesionales que intervienen en la gestión, el rendimiento, la comunicación o la atención al aficionado. "Junto a la estructura estrictamente deportiva resultan imprescindibles los profesionales de la gestión: directores financieros, responsables jurídicos, expertos en cumplimiento normativo o directores de operaciones", apunta Valcarce.
A ellos se suman otros perfiles más vinculados al rendimiento deportivo, como el fisioterapeuta, el médico deportivo, el nutricionista o el psicólogo deportivo, cada vez más presentes en los cuerpos técnicos de los clubes profesionales.
En el área de comunicación, los clubes demandan también responsables de prensa, gestores de contenido audiovisual y especialistas en redes sociales capaces de gestionar marcas con millones de seguidores en todo el mundo.
Ahora bien, para trabajar en un club de fútbol, independientemente de la profesión a la que se desee aspirar, resulta útil realizar las prácticas universitarias en clubes e instituciones relacionadas con el sector, participar en programas de voluntariado en grandes eventos deportivos, o en procesos de selección de personal que los clubes convocan cada vez con mayor frecuencia, según Valcarce.
¿Sabías que…?
- Los 10 clubes más grandes del mundo superan ya los 1.000 empleados a tiempo completo cada uno, según el informe The European Club Finance and Investment Landscape 2025, de la UEFA.
- En España, la industria del deporte alcanzó las 246.000 personas empleadas en 2023 y creó más de 10.000 puestos de trabajo entre 2022 y 2023, según el estudio Competencias profesionales y necesidades de formación en el sector del deporte, del Comité de Expertos de Marketing Deportivo de la Asociación de Marketing de España (CEMDE-AMKT, 2025).
- Cada año, alrededor de 85.000 personas se matriculan en enseñanzas vinculadas al deporte, desde formación profesional hasta estudios universitarios, másteres o doctorados, según el informe de CEMDE-AMKT.
