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La Generalitat de Catalunya aprueba una serie de medidas para favorecer la ocupación juvenil
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La propuesta surge cuando se detecta la necesidad de dar respuesta a dificultades espec铆ficas de los j贸venes en el mercado laboral. Seg煤n la Encuesta de Poblaci贸n Activa, en junio casi 130.000 j贸venes de entre 16 y 24 a帽os estaban sin trabajo en Catalu帽a, que representan el 36,4%.
Adem谩s, la tasa de temporalidad de los j贸venes de entre 16 y 24 a帽os es del 43,7%, mientras que en el conjunto de la poblaci贸n el porcentaje se sit煤a en el 18,1%. La lucha contra la temporalidad y la precariedad es uno de los ejes del acuerdo, que fue aprobado por los firmantes del mismo: las ramas juveniles de CC OO y UGT (Acci贸n Joven y Avalot, respectivamente), las patronales Fomento y Pimec y el Consejo Nacional de la Juventud de Catalu帽a.
El acuerdo se estructura en 5 grandes ejes estrat茅gicos:
1. Condiciones laborales: Se introducir谩n las problem谩ticas espec铆ficas de los j贸venes (riesgo de accidentes de trabajo, correcta aplicaci贸n de los contratos temporales, etc.) en la planificaci贸n de las actuaciones de la Inspecci贸n de Trabajo.
2. Emprendedur铆a: Nuevo programa que fomente el esp铆ritu emprendedor espec铆ficamente dirigido a los j贸venes universitarios y a la formaci贸n profesional.
3. Formaci贸n, orientaci贸n e inserci贸n: Se impulsar谩n programas de inserci贸n laboral de j贸venes con riesgo de exclusi贸n social y se promover谩 la eliminaci贸n de la segregaci贸n horizontal (tendencia a elegir unos estudios o profesiones tradicionalmente asociados a un sexo u otro).
4. Conciliaci贸n de la vida laboral, personal y acad茅mica: Se pondr谩n en marcha experiencias piloto en empresas colaboradoras que mejoren la conciliaci贸n entre los trabajadores j贸venes.
5. Informaci贸n y an谩lisis estad铆stica: se promover谩n estudios para profundizar en el conocimiento de la realidad juvenil.
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