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Medio Ambiente y desarrollo sostenible: oportunidades profesionales con visión de futuro

Artículo de opinión

En los 煤ltimos a帽os, el sector empresarial ha venido realizando esfuerzos considerables dirigidos a mejorar el comportamiento ambiental de su actividad, tanto desde la perspectiva de sus procesos de producci贸n como desde la de sus productos. La adaptaci贸n a los nuevos desaf铆os sociales exige un esfuerzo de anticipaci贸n y adaptaci贸n por parte del sector empresarial, en un contexto donde lo 煤nico constante es el cambio.


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Julia Vera Prieto. Directora de Desarrollo Profesional. Fundación Entorno
La respuesta del sector empresarial comienza a hacerse palpable a trav茅s de los compromisos p煤blicos de sus m谩ximos responsables: se habla de la incorporaci贸n de nuevos valores y c贸digos de conducta, de nuevos modelos de negocio, de innovaci贸n y de nuevas formas de di谩logo con la sociedad. Pero para que estos esfuerzos se transformen en acciones y resultados tangibles, es fundamental que exista una concordancia entre la visi贸n de la Direcci贸n y la visi贸n, las competencias y las capacidades de los equipos que conforman la empresa. Todas las personas que forman parte de la organizaci贸n han de conocer, entender y compartir la misi贸n empresarial y estar capacitados para desarrollar su funci贸n generando resultados que contribuyan al cumplimiento de los objetivos generales del negocio.

La formaci贸n tiene como objetivo principal este reto: el de casar los objetivos de la empresa con la capacidad de sus equipos de forma que estos desarrollen su funci贸n generando resultados coherentes con el compromiso que la empresa adquiere con sus clientes, con sus accionistas y con la sociedad en su conjunto.

En Espa帽a, seg煤n nos muestran los resultados del Informe Entorno 2003 desarrollado por la Fundaci贸n, m谩s de la mitad del tejido empresarial declara no poseer un nivel de formaci贸n medioambiental suficiente en la organizaci贸n. Adem谩s, m谩s de un tercio de las empresas se帽alan esta carencia de formaci贸n como una de las principales barreras a la hora de abordar proyectos de innovaci贸n y mejora ambiental.

Para salvar esta importante barrera y contribuir a la competitividad de nuestro sector empresarial, la Fundaci贸n ha establecido como una de sus 谩reas estrat茅gicas de actuaci贸n la formaci贸n de cuadros directivos y t茅cnicos de la empresa. Desde una perspectiva multidisciplinar; porque los retos a los que la empresa se enfrenta han de abordarse de forma integrada desde todas las 谩reas que contribuyen el 茅xito de la organizaci贸n. Desarrollo sostenible para gerentes y directores, contabilidad medioambiental, elaboraci贸n de memorias de sostenibilidad, cuadros de indicadores, legislaci贸n medioambiental, eco-eficiencia, eco-dise帽o: nuestro cat谩logo de formaci贸n incorpora una amplia oferta formativa para cubrir las necesidades de los distintos niveles y perfiles de los equipos de la organizaci贸n.

Conscientes de la limitaci贸n de los recursos de tiempo de los profesionales de nuestras empresas hay que apostar por las nuevas tecnolog铆as, para que ni las barreras geogr谩ficas ni los horarios se interpongan en la voluntad de seguir aprendiendo para mejorar. El Aula Virtual de la Fundaci贸n Entorno es parte de nuestro compromiso y de nuestra apuesta por extender la formaci贸n empresarial a peque帽as, medianas y grandes empresas de nuestro territorio nacional. En www.entornoformacion.com nuestro esfuerzo formativo adquiere un car谩cter virtual, partiendo de la calidad en los contenidos y del estrecho contacto con el alumno. M谩s de 3.000 alumnos procedentes del sector empresarial se han formado en nuestro Aula Virtual desde su puesta en funcionamiento.

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