Enric Renau. Editor
Hay quien señala que la poca movilidad geográfica laboral lastra la productividad de Europa y la competitividad de sus empresas respecto a otros continentes. Hay quien sugiere que la poca predisposición al cambio de lugar de trabajo dificulta la progresión profesional de las personas. Pero también es cierto que el modelo socioeconómico hasta hoy imperante en los distintos países europeos, ha sido más humano, más equitativo y más estable que por ejemplo, en EEUU.
10/11/2008
