El MBA Máster semipresencial en Administración y Dirección de Empresas & Máster en Dirección de Recursos Humanos es un programa doble diseñado para quienes desean combinar una visión global de la gestión empresarial con una especialización profunda en la gestión del talento. Esta formación ofrece
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El Máster en Coaching, Inteligencia Emocional y PNL te prepara para gestionar equipos y potenciar personas mediante técnicas avanzadas de desarrollo personal y profesional. A través de una formación teórico-práctica, aprenderás a aplicar estrategias de coaching, inteligencia emocional y
UNISEB
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4.490 €
El Máster en Coaching y Dirección Empresarial te dotará de recursos y herramientas para desarrollar la función directiva en base a las principales variables del coaching y el desarrollo de la inteligencia emocional, a través del análisis de las variables relacionales enfocadas en el liderazgo
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4.490 €
El Grado en Relaciones Laborales proporciona conocimientos sobre las bases teóricas de la organización del trabajo y la gestión personal, así como de la organización jurídica del trabajo y de la seguridad social. Desde la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Huelva se ofrece la
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Transforma la gestión del talento en un entorno corporativo dinámico y revolucionario. La evolución en el escenario empresarial y los avances tecnológicos han transformado radicalmente la gestión del talento en las organizaciones. En este escenario, el Máster en Recursos Humanos de EAE Barcelona
EAE Business School Barcelona
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Con el Curso de Gestión Integrada de Recursos Humanos Adaptado al Certificado Profesional en Gestión Integrada de Recursos Humanos (ADGD0208) podrás prepararte para obtener esta titulación a través de la presentación a los procesos de acreditación de competencias, publicados por las comunidades
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Experto Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en las Organizaciones No Lucrativas
Con un enfoque práctico, este Experto Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en las Organizaciones No Lucrativas prepara a los profesionales en la mejora de sus competencias en el ámbito de la gestión de las personas tanto profesionales como voluntarias. El aprendizaje a través
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Curso semipresencial de Selección en la Red (ADGD244PO) RRHH.
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La Ley 31/1995 obliga a todas las empresas a contar con un técnico o experto en Prevención de Riesgos Laborales. Con el Máster en Prevención de Riesgos Laborales de Integra Technology School vas a acceder a una profesión regulada de gran demanda laboral: el responsable de PRL es el segundo perfil
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El Técnico en Recursos Humanos es el especialista en la gestión de las políticas de personal de una empresa. Su ámbito de responsabilidad incluye todo lo relacionado con la plantilla de la organización desde la selección de candidatos para los diferentes puestos de trabajo hasta la gestión
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Curso preparatorio para la Certificación de Profesionalidad ADGD0208. Esta formación teórico practica está dirigida a aquellas personas que deseen profundizar y adquirir todas las competencias necesarias para ser un profesional en el sector de los recursos humanos. Tendrás un tutor asignado
I.C. Formación
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Tenéis en las manos el programa de posgrado en Dirección y Gestión de Recursos Humanos . El papel de las personas dentro de las organizaciones se ha revalorizado y los departamentos de recursos humanos han tenido que atender nuevos retos y adquirir nuevas funciones.
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Desde Adecco creemos en las personas como motores de las organizaciones, saber trabajar con ellas, desarrollarlas, conocerlas, escucharlas, etc., es labor de todos y especialmente del departamento de RRHH. Nuestra experiencia y nuestro Know How nos permiten ofrecer el conocimiento, las habilidades
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Este curso de Gestión de Personal ha sido pensado y elaborado para preparar al alumno en el desempeño de las funciones más habituales desarrolladas en los departamentos de Recursos Humanos de las empresas. El curso se dirige a todas aquellas personas que tengan interés en desarrollar su carrera
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Los recursos humanos representan en la empresa uno de los pilares fundamentales sobre los que se apoya la productividad, una buena gestión del personal, el correcto desarrollo, formación y tratamiento de este conlleva una mayor eficacia en el trabajo. Por contra prescindir de estas cualidades merma
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Este Programa proporciona conocimientos avanzados y el desarrollo de las competencias y habilidades necesarias para planificar, ejecutar y administrar con éxito las áreas de gestión humana de todo tipo de organizaciones, incluyendo formación de vanguardia para dirigir equipos y proyectos con las
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Curso de Introducción a la IA aplicada a RRHH - People Analytics. Avances hasta 2024. Atractivos: Mejora en el conocimiento y retención del talento: Esta formación permitirá a las empresas identificar y desarrollar a los empleados con mayor potencial, mejorando su retención y maximizando su
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El Máster en Asesoría Laboral ofrece a los alumnos profundos conocimientos técnicos y teóricos, la correcta aplicación del ordenamiento jurídico laboral y un compendio de casos prácticos que pondrán a prueba cada conocimiento adquirido además de la capacidad de cada alumno, su asertividad, gestión
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HR puede resultar difícil, pero también extremadamente satisfactorio. Tendrás la gratificación al saber que contribuye en que sus compañeros de trabajo disfruten de una experiencia positiva en el trabajo. Hará que se convierta en un miembro creíble de su equipo, con discreción, diplomacia y con las
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