100% taught in english. The BA (Hons) in Business Management (Human Resources Management) program is set in the broader field of business, management and corporate strategy. The curriculum emphasizes how human resources strategies and management decisions have an important and lasting impact on the
EU Business School
Av. Diagonal, 648 B
08017 Barcelona
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Grado
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13.500 €
El grado en Relaciones Laborales es una titulación que enseña a gestionar las relaciones laborales desde muchas perspectivas: asesoramiento jurídico, laboral y fiscal, defensa en juicios laborales, selección y dirección de personas, prevención de riesgos laborales, igualdad en el trabajo y
Universitat Pompeu Fabra (UPF)
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Grado
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Curso preparatorio para la Certificación de Profesionalidad ADGD0208. Esta formación teórico practica está dirigida a aquellas personas que deseen profundizar y adquirir todas las competencias necesarias para ser un profesional en el sector de los recursos humanos. Tendrás un tutor asignado
I.C. Formación
Gran Via de Les Corts Catalanes, 636, 1º-2ª
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entre 1.000 € y 2.500 €
En este curso se trata de analizar especialmente los problemas que se presentan a la hora de calcular la indemnización de un despido (según el tipo de contrato, su duración y antigüedad o los conceptos retributivos a tener en cuenta y su cuantificación), así como los problemas actuales derivados
CEF Centro de Estudios Financieros
C/ Gran de Gràcia, 171
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¿Te gustaría acceder a nuevas oportunidades laborales? Con el curso de Gestión y Dirección de Recursos Humanos online y presencial de Campus Training adquirirás una formación enfocada en mejorar tu empleabilidad. Este curso te proporciona los conocimientos y técnicas necesarios para liderar,
Campus Training
Av. Meridiana, 274, Escalera B, Entresuelo 2ª,
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100% taught in english. The BA (Hons) in Business with a pathway in Human Resource Management is a three-year full-time program (180 ECTS). Designed for those with an interest in people and the people aspects of businesses and organizations, this EQF level 6/NFQ level 8 honors degree program
EU Business School
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Grado
Presencial
13.500 €
Este curso de Gestión de Personal ha sido pensado y elaborado para preparar al alumno en el desempeño de las funciones más habituales desarrolladas en los departamentos de Recursos Humanos de las empresas. El curso se dirige a todas aquellas personas que tengan interés en desarrollar su carrera
I.C. Formación
Gran Via de Les Corts Catalanes, 636, 1º-2ª
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Curso
Presencial | Semi-presencial
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El Certificado de Profesionalidad ADGD0208: Gestión Integrada de Recursos Humanos te capacita para realizar de forma profesional todas las funciones relacionadas con la administración y gestión del personal en una empresa. Aprenderás a gestionar nóminas, contratos, procesos de selección, formación,
CTS- Centre de Formació Creatiu i Técnic Sabadell
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Certificados de Profesionalidad
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100% taught in english. People are the most valuable asset of any company and now, more than ever, organizations are committed to the happiness and retention of great employees. The human resources management major focuses on managing people from a social, cultural and political point of view while
EU Business School
Av. Diagonal, 648 B
08017 Barcelona
Máster
Presencial
21.900 €
100% taught in english. People are the most valuable asset of any company and now, more than ever, organizations are committed to the happiness and retention of great employees. The human resources management major focuses on managing people from a social, cultural and political point of view while
EU Business School
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Máster
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39.750 €
Objetivo: Formar a técnicos superiores con la especialidad de higiene como establece el RD 39/1997 (reglamento de servicios de prevención)
Escuela de Prevención y Seguridad Integral (UAB)
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HR puede resultar difícil, pero también extremadamente satisfactorio. Tendrás la gratificación al saber que contribuye en que sus compañeros de trabajo disfruten de una experiencia positiva en el trabajo. Hará que se convierta en un miembro creíble de su equipo, con discreción, diplomacia y con las
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El Doble Grado de Derecho y Relaciones Laborales aprenderás a dar respuesta a las necesidades formativas más especializadas de un segmento importante de nuevos estudiantes y satisfacer una exigencia social de formación académica básica de estudios jurídicos y de recursos humanos en los que los
Universitat de Barcelona (UB)
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Adéntrate en el inmenso mundo de tu mente, aprende a hackear tu subconsciente y descubre cómo ser un gran lider de ti mismo.
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El Diploma de Especialización Universitaria en Orientación e Inserción Laboral permite formar a profesionales de la inserción laboral, el acompañamiento mediante la orientación, la situación del mercado laboral, las políticas y los programas de formación, de inserción laboral y las estrategias de
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En la actualidad, las empresas y sus profesionales se encuentran en un paradigma de incertidumbre y sujetas a un entorno muy competitivo, en constante cambio y variabilidad. Estas particularidades generan necesidades de adaptación rápidas, fiables y concretas, así como la necesidad de recurrir
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Las firmas y especialmente en el dibujo de la rúbrica se proyectan los contenidos psicológicos más profundos del individuo. En este curso se aprende a interpretar la FIRMA, conocer sus rasgos grafológicos específicos y definir qué comunica sobre las motivaciones, intereses y personalidad del autor.
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La formación jurídica completa del grado en Derecho encuentra en el grado en Relaciones Laborales la especialización en la ordenación jurídica del trabajo y de la Seguridad Social y la preparación académica necesaria en la organización del trabajo. La adquisición de unas competencias basadas en el
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En el Máster en Gestión Estratégica del Talento #Mtalent_mu te especializarás en el ámbito de RRHH y gestión de personas viviendo una experiencia de aprendizaje significativo, conociendo las diferentes fases por las que pasan todas las personas en una organización. Trabajarás con y para las
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Orientación al logro, prevención y gestión de conflictos, comunicación y escucha, empatía. Son aspectos vitales en la relación que un directivo debe tener con sus empleados para conseguir resultados positivos en su empresa. La aplicación de esta inteligencia está directamente relacionada con el
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