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Este Máster en Dirección de RR. HH. y Desarrollo Digital del Talento te ofrece una perspectiva dual: la de un director de Recursos Humanos y la de un consultor/auditor. Serás capaz de identificar, gestionar, desarrollar y potenciar el talento en cualquier organización. También desarrollarás las comp...
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...personal ha evolucionado y el término reclutamiento 3.0 define la manera más eficaz de encontrar al candidato ideal. El nuevo escenario de RRHH implica una red permanente y activa de relaciones dentro y fuera de las empresas. Con el presente Máster en Selección de Personal 3.0 se pretende aporta...
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El Máster en Dirección de Recursos Humanos es impartido por ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona y actualmente forma parte del amplio catálogo web de Emagister. El mismo se desarrolla en modalidad online a través de nueve meses de formación, en el cual tienes acceso al campus virtual, dond...
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El Máster en reclutamiento y Selección de Personal te prepara para tener una visión completa sobre el entorno de los recursos humanos, más específicamente sobre las funciones de selección de personal así como las los pasos para su desarrollo y una visión global sobre el uso e importancia de un proce...
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Este Máster en Sociología de la Empresa: Sociología Aplicada a los Recursos Humanos y la Productividad te prepara para conocer a fondo las funciones que se han de llevar a cabo en el departamento de recursos humanos. Podrás llevar a cabo análisis sociológicos sobre aspectos relacionados con los recu...
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Este Máster en E-recruitment Manager + Titulación Universitaria te proporcionará los conocimientos necesarios para utilizar las redes sociales (Facebook, LinkedIn y Twitter, entre otras) con el objetivo de buscar profesionales con el talento que precisa su empresa.
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El Máster en Dirección de Recursos Humanos pretende hacer frente a los cambios y avances en la cultura empresarial. Permitiendo una flexibilidad y una adaptación a un nuevo entorno y en la optimización de los recursos humanos en la gestión de equipos de trabajo ayudando a optimizar la gestión de per...
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Conviértete en un profesional altamente cualificado en la dirección de personas optimizando perfiles con el poder del People Analytics. Álvaro Pérez Lorenzo, director del máster en RRHH y líder de la compañía Binaia dedicada a la selección de personal con un enfoque particular en la tecnología, con ...
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Los empleados son un factor clave para la competitividad de una empresa. Tener el talento adecuado para y selección de personal. Este Curso... de Especialización en Técnicas de reclutamiento y Selección de Personal se enfoca en brindar una formación especializada en los procesos para atraer talento ...
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Este Módulo formativo de Gestión de la fuerza de ventas y equipos comerciales pertenece al Certificado de Profesionalidad de COMT0411 – Gestión comercial de ventas. En este curso, destinado a personas trabajadoras, o autónomas del sector comercio y marketing, aprenderás a gestionar la fuerza de vent...
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En este curso el alumno descubrirás las novedades en materia de selección de personal: conocerás el concepto de Employer Branding y su importancia para la reputación de la empresa en el mercado laboral. También aprenderás a elaborar una estrategia de Employer Branding adaptada a las necesidades actu...
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Este especialista te guiará para capacitarte en la selección de personal especializado que destaque por su predisposición para emprender dentro de una empresa e impulsar el cambio de procesos, innovar ofreciendo propuestas de valor, lanzar nuevos productos o servicios, reformular el modelo de negoci...
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El actual entorno de trabajo demanda una nueva generación de profesionales de recursos humanos capaces de agilizar los procesos de gestión de personas y dar respuesta a las necesidades del negocio. Las nuevas formas de colaboración, la movilidad interna y participación en proyectos atractivos que ap...
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...y las últimas técnicas de captación y reclutamiento en RRHH con este Posgrado Estrategia... para llevar a cabo los procesos de reclutamiento. En lugar de "buscar y seleccionar... así como el diseño del plan de reclutamiento y su ejecución.
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