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El posgrado en Dirección de recursoshumanos está dirigido a personas con titulación universitaria y profesionales con experiencia en departamentos de gestión de personal. El programa está diseñado para cubrir las habilidades necesarias para liderar equipos competitivos, con especial hincapié en las áreas implicadas en la gestión del talento y la innovación. ...
El Máster Internacional en Dirección de recursoshumanos de EAE está dirigido a todos aquellos profesionales que deseen ampliar su visión sobre una de las áreas más críticas en cualquier organización, desde una perspectiva multicultural e integradora. Su objetivo general es aportar un análisis completo y detallado sobre todos los aspectos relacionados con la dirección de personas, contribuyendo así a la formación de directivos que se desenvuelvan con solvencia en todos los temas ...
recursoshumanos debe ser un departamento que esté... Máster en Dirección de recursoshumanos está diseñado para formar profesionales expertos que sepan dar respuesta a las necesidades y retos del mercado desde el punto de vista de la gestión de las personas. Profesionales que afronten los cambios como la mejor forma de generar ventajas competitivas, que sepan con ...
Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vezen correctamente las líneas maestras... este sentido, los profesionales de recursoshumanos deben estar familiarizados con las áreas claves de la gestión empresarial. Deben tener una buena formación e ...
Empresas y organizaciones están más concienciadas que nunca de que uno de los principales activos a la humanos. Las personas son el motor del diseño, la implementación y gestión del proyecto empresarial, por lo que es vital que la empresa esté orientada cada vez más a su trabajador. Así, el Director de Personas debe ser un profesional capaz de lid ...
...en la tarea de diseñar, organizar y gestionaar una política adecuada de selección de personal. IMF en colaboración con la Universidad Nebrija quieren responder a esta necesidad del mercado laboral con el Máster Online en Dirección de RRHH, un programa diseñado para crear profesionales especializad ...
...conozcan todas las técnicas para gestionaar el talento de una empresa, así... recibir una formación especializada en recursoshumanos, así como a profesionales con experiencia... o aspiren a dirigir un Departamento de recursoshumanos. El Máster en Dirección de recursos... Máster en Dirección de recursos Hum ...
Las empresas son conscientes cada vez más de que el éxito en los objetivos empresariales sólo se consiguear una adecuada política de recursos... una adecuada política de recursoshumanos y captación de talento. El nuevo Máster... talento. El nuevo Máster Oficial en recursoshumanos: Organización y Gestión del Talento, impartido por la Universidad Camilo José Cela en colaboración con IMF, concede el título oficial ...
...el Máster en Dirección y Gestión de recursoshumanos en modalidad presencial en Madrid.... capaz de diseñar un Plan integral de recursoshumanos, gestionar las personas y el talento, encargarse los procesos de selección de personal y diseñar planes formativos. Este Máster está dirigido tanto a recién licenciados como a profesionales con experiencia en el ...
El Máster en Gestión de recursoshumanos sobresale por su carácter eminentemente... en cualquier empresa como son los recursoshumanos. Aprenderás no sólo a seleccionar y contratar, sino a emplear, formar y retener al personal en tu organización, alineándolo con la estrategia de tu ...
...que sepan dar respuesta al reto de gestionaar personas y conseguir organizaciones... en Dirección de Personas y Gestión de recursoshumanos es uno de los programas más completos... profesionales expertos en Dirección de recursoshumanos. Un programa riguroso y con una larga experiencia, que pone énfasis en las personas como activos estratégicos de las empresas y en los fut ...
...Máster en Asesoría Laboral + Máster en recursoshumanos + Máster en Mediación Laboral está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores y trabajadores. Permite conocer las fuentes del derecho laboral, los convenios colectivos, la representación de los trabajadores, el conflicto de trabajo, los contratos, la seguridad social, la gestión de nóminas, el proceso jurisdiccional laboral, las bases y tipos de cotización, la prevención de riesgos laborales, la mediación, la ges ...
El entorno actual, fruto de la globalización económica, ha dibujado un nuevo escenario en el que las humanos online se potencia la capacidad... estrategias eficaces de gestión de los recursoshumanos que puedan anticiparse a los movimientos futuros. Beneficios: Alumni: Los más de ...
El Máster en Gestión de recursoshumanos + Máster en Resolución de Conflictos Laborales es una doble titulación que te permite conocer la planificación de plantillas, la descripción de los puestos de trabajo, el reclutamiento y selección del personal, la introducción a las competencias, las políticas de gestión de personas, la relación laboral, las modalidades de contratación, la gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social, los fundamentos básicos sobre seguridad y ...
El Máster en Dirección y Gestión de recursoshumanos y Gestión y Selección de Personal 2.0 te permitirá obtener una visión de la gestión de los recursoshumanos , así como la planificación de las plantillas y la descripción de los puestos de trabajo. Al final de cada unidad didáctica el alumno encontrará ejercicios de autoevaluación para poder evaluar el nivel y los conocimientos adquiridos en cada apartado. ...
