Cursos de Recursos humanos y relaciones laborales presenciales

El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos ofrece una formación dirigida a abordar, una realidad tan fundamental como es el trabajo, sometido a continuos y profundos cambios. Este Grado se ha diseñado para el carácter dinámico de las relaciones laborales abarcando su dimensión jurídica, la Universidad de La Rioja (UR)

Este Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos te proporcionará una formación integral y multidisciplinaria en el ámbito sociolaboral, en la que diseñarás estrategias políticas de recursos humanos e intervenciones en el mercado de trabajo, también participar en la comunicación como el Universidade de Vigo (UVigo)

El Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Personal en Barcelona, está diseñado para proporcionarte la formación más actual en esta área. Disponer de una visión global de la organización y especializada en la gestión del capital humano. Te proporcionará los conocimientos y desarrollo ESERP Businesss & Law School (Barcelona)

¿Te gustaría acceder a nuevas oportunidades laborales? Con el curso de Gestión y Dirección de Recursos Humanos online y presencial de Campus Training adquirirás una formación enfocada en mejorar tu empleabilidad. Este curso te proporciona los conocimientos y técnicas necesarios para liderar, Campus Training

Con el Máster en Dirección de Recursos Humanos, serás capaz de Desarroll las competencias clave que te permitirán diseñar e implementar un Plan Estratégico de RRHH de acuerdo al negocio y consolidar tu posición de Liderazgo en la Dirección de RRHH en una organización. Adquirir una visión amplia del EADA Business School

El Técnico en Recursos Humanos es el especialista en la gestión de las políticas de personal de una empresa. Su ámbito de responsabilidad incluye todo lo relacionado con la plantilla de la organización desde la selección de candidatos para los diferentes puestos de trabajo hasta la gestión Forbe

Transforma la gestión del talento en un entorno corporativo dinámico y revolucionario. La evolución en el escenario empresarial y los avances tecnológicos han transformado radicalmente la gestión del talento en las organizaciones. En este escenario, el Máster en Recursos Humanos de EAE Barcelona EAE Business School Barcelona

En un entorno económico caracterizado por una consideración global de los mercados, de gran competencia y de cambio acelerado, la función de recursos humanos tiene que desarrollar una triple tarea: atraer al mejor talento, comprometerlo con el proyecto de la empresa y contribuir a su desarrollo Centro de Estudios Garrigues

El grado en Relaciones Laborales es una titulación que enseña a gestionar las relaciones laborales desde muchas perspectivas: asesoramiento jurídico, laboral y fiscal, defensa en juicios laborales, selección y dirección de personas, prevención de riesgos laborales, igualdad en el trabajo y Universitat Pompeu Fabra (UPF)

Con la realización de este grado el alumnado adquirirá conocimientos relacionados con el mundo del empleo desde una perspectiva principalmente jurídica, económica, psicológica y sociológica. Facultat de Derecho (UIB)

¿Qué se pretende con estos estudios? Los estudios de Relaciones Laborales pretenden dar respuesta a la evolución reciente del contexto económico y social, haciendo hincapié en los cambios producidos en el mundo de las relaciones laborales en sus diferentes facetas. En este sentido, el grado de Universitat de Barcelona (UB)

El área de recursos humanos está teniendo un papel cada vez más clave en las empresas, ya que se involucra de forma directa en la estrategia de negocio y, sobre todo, porque asume nuevos retos de management, con el objetivo de desarrollar organizaciones emocionalmente inteligentes y liderar IL3 - Universitat de Barcelona

El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos propone unos objetivos que vienen determinados por las exigencias de capacitación profesional que la sociedad demanda de los futuros graduados, los cambios acaecidos en los últimos en el mundo del trabajo en sus diferentes aspectos y Universidad de Valladolid (UVA)

Doble Grado en Derecho y Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Universidad Complutense de Madrid (UCM)

Con este Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos adquirirás los conocimientos interdisciplinarios e integrales de las relaciones laborales y de la gestión de los recursos humanos que le posibilitará una inserción adecuada en los diferentes ámbitos profesionales a los que está dirigida la Universidad Rey Juan Carlos (Grados)

El Programa Máster Executive en Recursos Humanos proporciona una formación integral en la función de Recursos Humanos y aborda todas sus áreas desde una perspectiva estratégica, global y eminentemente práctica. El programa se estructura en tres áreas (Organización, Personas y Compensación y Centro de Estudios Garrigues

Curso preparatorio para la Certificación de Profesionalidad ADGD0208. Esta formación teórico practica está dirigida a aquellas personas que deseen profundizar y adquirir todas las competencias necesarias para ser un profesional en el sector de los recursos humanos. Tendrás un tutor asignado I.C. Formación

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Universidade de Santiago de Compostela (USC)

En este curso se trata de analizar especialmente los problemas que se presentan a la hora de calcular la indemnización de un despido (según el tipo de contrato, su duración y antigüedad o los conceptos retributivos a tener en cuenta y su cuantificación), así como los problemas actuales derivados CEF Centro de Estudios Financieros

El Máster Universitario en Dirección Estratégica de Recursos Humanos tiene por objeto capacitar al alumnado para dirigir y gestionar los recursos humanos de una organización, con una visión integral de todas las áreas que componen la organización, así como proporcionarle un conjunto de herramientas Universidad Pablo Olavide (UPO)