Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Información del curso
Grado
Oficial / Homologado
Presencial
Logroño (La Rioja)
240 créditos
entre 2.500 € y 5.000 €
Descripción
El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos ofrece una formación dirigida a abordar, una realidad tan fundamental como es el trabajo, sometido a continuos y profundos cambios.
Este Grado se ha diseñado para el carácter dinámico de las relaciones laborales abarcando su dimensión jurídica, la relativa a la organización de los recursos humanos, la dimensión socioeconómica y también la psicológica.
El graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos debe ser un especialista versátil en el que conozca a fondo el mundo laboral y al que se le pide que tenga capacidad para asumir puestos de responsabilidad en el ámbito de las organizaciones.
Este Grado se ha diseñado para el carácter dinámico de las relaciones laborales abarcando su dimensión jurídica, la relativa a la organización de los recursos humanos, la dimensión socioeconómica y también la psicológica.
El graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos debe ser un especialista versátil en el que conozca a fondo el mundo laboral y al que se le pide que tenga capacidad para asumir puestos de responsabilidad en el ámbito de las organizaciones.
Temario
Módulos
- Formación Básica en Ciencias Jurídicas y Sociales
- Formación Obligatoria en Derecho
- Formación Obligatoria en Economía y Empresa
- Formación Obligatoria en Psicología
- Formación Obligatoria en Sociología y Técnicas de Investigación
- Optativas
- Prácticas externas
- Trabajo fin de grado
Competencias para las que te prepara el curso
Capacidad de análisis y síntesis
Capacidad de organizar y planificar
Comunicación oral y escrita en la propia lengua
Habilidades básicas de manejo del ordenador
Habilidades de gestión de la información (habilidad para buscar y analizar información proveniente de fuentes diversas).
Resolución de problemas
Capacidad crítica y autocrítica
Trabajo en equipo
Habilidades interpersonales
Destinatarios
- Personas con capacidad de razonamiento y argumentación para expresar las propias opiniones e interpretar la realidad a partir de los marcos teóricos y jurídicos.
- También tienen que tener actitudes personales de iniciativa, capacidad de trabajo en grupo, liderazgo, responsabilidad y capacidad para la aplicación práctica de los conocimientos a la resolución de problemas reales.
Requisitos
- Tener el Bachillerato aprobado recomendable Ciencias Sociales.
- Tener Formación Profesional de Grado Superior recomendable Administración y Finanzas.
- Tener aprobado el acceso a la Universidad de +25 años.
Metodología
Presencial
Idiomas en los que se imparte
Español
Duración
Duración: 4 años
Objetivos
- Que adquieras los conocimientos para comprender la complejidad y el carácter dinámico e interrelacional del trabajo.
- Capacitarte para la aplicación de los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos en sus diversos ámbitos de actuación: asesoramiento laboral, gestión y dirección de personal, organización del trabajo, gestión y mediación en el mercado de trabajo, tanto en el sector privado como público.
Titulación obtenida
Titulación oficial de Grado.
Prácticas
Se realizan prácticas en empresas e instituciones.
Perspectivas laborales
Ámbito de la asesoría jurídico-laboral
Ámbito de la dirección y gestión de Recursos Humanos
Sector de la gestión y la mediación e intervención en el mercado de trabajo
Prevención de riegos laborales
Ámbito de la enseñanza
Ámbito de la auditoría sociolaboral
Promociones
- Becas generales del Ministerio de Educación.
- Becas y otras ayudas.
Precio
entre 2.500 € y 5.000 €
Consultar precio.
Bolsa de empleo
La Universidad dispone de Bolsa de Empleo.
Profesorado
Profesorado altamente cualificado.
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Universidad de La Rioja (UR)
Campus y sedes: Universidad de La Rioja (UR)
Facultad Ciencias Jurídicas y Sociales
C. Luis de Ulloa, 5
26004
Logroño
(La Rioja)
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