Cursos de Recursos humanos en Madrid
Afina tu búsqueda
Resultados de la búsqueda: resultados 21-40 de 46 (0.11 segundos)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
... decisiones o provocar y activar sus recursos internos. Coaching con modelado permite hacer mucho más que esto. El objetivo del curso es que todos los participantes entiendan qué es el proceso de coaching, cómo funciona y por qué; que entiendan cómo encaja con otros procesos de cambio y desarrollo y que sean capaces de realizar intervenciones de coaching adaptadas a las circunstancias del contexto y situación. Este curso está diseñado y se imparte utilizando DBM, metodologí ... |
|
|
|
|
|
... en coaching elaborado por Coaching Madrid para que los coaches vocacionales... jornadas completas y consecutivas, presenciales, con una hora y media de descanso... Certificada por Coaching Madrid Curso Presencial Estado psicológico saludable. Cuando... Cultura 6-. El Método de Coaching Madrid - La guía básica - Los principios del coaching 7.- Sesiones de práctica con casos reales 8.- Sesión de Coaching Abier ... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
La primera red española de centros de teleformación. 45 especialidades formativas basadas en metodologías de formación no presenciales: idiomas, ofimática, informática, finanzas, RRHH, industria, management, etc. ... |
|
|
|
|
Duración 40 horas Fechas: 3, 10, 17 y 24 de junio de 2008 Horarios Martes: Los martes de 9:30 a 1 Todos aquellos que necesiten capacitarse... el estado de la conciliación en las empresas. El programa, además, aporta los... de la aplicación del modelo efr en empresas certificadas tanto en el ámbito del clima laboral como en otros parámetros de gestión de personas y de negocio. ... |
|
|
|
|
|
El objetivo general del modulo formativo es presentar el modelo de problem solving estratégico en su Información: 690 75 85 57 / 91... 749 80 84 Directivos, responsables de recursos humanos, consultores, psicólogos del trabajo... Real. C/ El Prado s/n - SOTO DEL REAL (Madrid) ... |
|
|
|
|
|
La palabra diálogo (del griego "dia logos", inteligencia a dos o intercambio de inteligencias) conti Información: 690 75 85 57 / 91... 749 80 84 Directivos, responsables de recursos humanos, consultores, coach, psicólogos... Real. C/ El Prado s/n - SOTO DEL REAL (Madrid) ... |
|
|
|
|
|
Instituto Universitario de Desarrollo y Cooperación Universidad Complutense de Madrid. ... |
|
|
|
|
|
|
|
|
El programa se desarrolla a lo largo de tres jornadas completas, con un descanso para comer de hora Curso Presencial Estado psicológico saludable. Cuando te pongas en contacto con nosotros te enviaremos el Cuestionario del Aspirante, para evaluar contigo si lo que ofrecemos en el curso se adecúa a tus expectativas. 1.- Introducción y expectativas 2.- La base del coaching 3.- El coaching en la empresa de hoy 4.- La guía básica. 5.- Las herramientas clave del directivo coach. 6.- ... |
|
|
|
|
|
Los recursos humanos son cada vez más la clave estratégica... vez más la clave estratégica de muchas empresas. En la medida en que la competencia... la importancia de una buen gestión de recursos humanos crece de modo acelerado y cada... otro lado, la buena gestión de los recursos humanos es cada día una tarea mas compleja... elemento que hace de la dirección de recurso ... |
|
|
|
|
|
|
|
... Conceptos generales • Inscripción de Empresas en la Seguridad Social y alta/baja de trabajadores • Salario • Convenios colectivos • Cotización en el Régimen General de la Seguridad Social (I). Conceptos generales. Sujetos obligados y sujetos responsables. Determinación de la base de cotización. Cálculo de la base de cotización por Contingencias Comunes y Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, Desempleo, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional. Tip ... |
|
|
|
|
|
La Escuela de Comunicación y Problem Solving Estratégico, basada en un Master de dos niveles (I°nive humanos, etc.) con el objetivo general... 4ª Edición: Octubre 2008 Lugar: Madrid Información: 690 75 85 57 / 91... 749 80 84 Directivos, responsables de recursos humanos, consultores, psicólogos, trabajadores sociales, estudiantes y agentes de cambio de los ámbitos empresarial, social, educativo y sanitario. Introducción al mod ... |
|
- Calidad y evaluación de la formación
- Formación en las organizaciones y a los formadores
- Direccción de recursos humanos
- Formación Permanente
- Formación y gestión económica
- Habilidades directivas-gerenciales
- Instrumentos de medida y evaluación educativa
- Orientación para la inserción sociolaboral
- Programas de formación y cualificación profesional en la Unión Europea
- Psicología de las organizaciones
- Direccción de Recursos Humanos
- Outsourcing
- Recursos humanos en las organizaciones
- Teoría del aprendizaje
- cursos de recursos humanos
RSS