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El nuevo Máster Universitario (Oficial) en People Analytics y Gestión de Talento Digital de ID Digital School en colaboración con la Universidad Camilo José Cela es una titulación oficial que ofrece una oportunidad única para aquellos
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Este Máster en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo te ofrece una formación especializada en la materia. La psicología del trabajo y de las organizaciones es un área especializada de la psicología cuyos antecedentes más inmediatos son la psicología industrial y la psicología social.
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El coaching es una herramienta utilizada para incrementar la productividad del trabajo mediante: la motivación del personal, la resolución de problemas, el desarrollo del personal, la creación de equipos, la delegación, el trabajo en equipos, la captación y retención del talento, etc. Por lo que
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Este Máster en Empowerment y Motivación está pensado para crear y gestionar distintos grupos de trabajo y enfocar el liderazgo según cada grupo a nivel de experto.
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Este Máster en Social Media Legal te prepara para estar al corriente de todos los temas importantes en la actualidad referentes al Social Medial Legal.
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Experto Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en las Organizaciones No Lucrativas
Con un enfoque práctico, este Experto Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en las Organizaciones No Lucrativas prepara a los profesionales en la mejora de sus competencias en el ámbito de la gestión de las personas tanto profesionales como voluntarias. El aprendizaje a través
Facultad de Educación Social y Trabajo Social Pere Tarrés URL
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Este Máster en Relaciones Laborales te aportará conocimientos necesarios para realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos, así como las herramientas más actuales para su labor, y por otro los fundamentos de la asesoría laboral, cultivando
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El Máster Dirección de Recursos Humanos + 10 Créditos te preparará: Para afrontar la dirección de recursos humanos desde una perspectiva generalista y estratégica. Aprenderás a gestionar a las personas con técnicas y modelos actuales, siendo capaz de mediar en los conflictos internos. Aplicarás
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El Máster en Dirección de Recursos Humanos 2.0 te prepara para gestionar el área de recursos humanos de cualquier empresa y te proporcionará las herramientas necesarias para detectar capacidades clave en las personas teniendo en cuenta factores como el talento, la competitividad y los intereses
Select Business School
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El grado en Relaciones Laborales es una titulación que enseña a gestionar las relaciones laborales desde muchas perspectivas: asesoramiento jurídico, laboral y fiscal, defensa en juicios laborales, selección y dirección de personas, prevención de riesgos laborales, igualdad en el trabajo y
Universitat Pompeu Fabra (UPF)
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El Máster ADE Administración y Dirección de Empresas + Titulación Universitaria te proporcionará los conocimientos necesarios para desenvolverse en el mundo empresarial y realizar labores de administración y gestión, así como tareas de dirección estratégicas de RRHH o labores de coaching ejecutivo
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El módulo SAP HCM (Human Capital Management) está centrado en la gestión del capital humano y permite una gestión eficiente de la información y procesos del personal, integrando toda esta información y procesos tanto con los demás módulos de Consultoría SAP como con posibles aplicaciones externas.
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Obtener la práctica necesaria para el desenvolvimiento de todas aquellas cuestiones planteadas al asesor jurídico-laboral en materia de pactos y cláusulas contractuales, fraude de ley, compromiso por pensiones, práctica retributiva, descentralización empresarial, aspectos fiscales...
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Este Executive Máster en Innovación para la Gestión del Capital Humano te prepara para definir una estrategia global en el departamento de RRHH basada en la innovación, la fidelización, el uso de las tecnologías en la selección de personal y el fomento de la cultura empresarial. Aprenderás sobre
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El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos propone unos objetivos que vienen determinados por las exigencias de capacitación profesional que la sociedad demanda de los futuros graduados, los cambios acaecidos en los últimos en el mundo del trabajo en sus diferentes aspectos y
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Esta Maestría en Dirección de Recursos Humanos y Gestión por Competencias te prepara para adquirir competencias a nivel profesional para trabajar implementando en una organización la gestión de personal basada en las competencias, tanto en la empresa privada como en la administración pública,
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La gran importancia que han tomado las personas en la organización ha provocado que cada vez se prime más en las empresas un trato especial por el talento, desarrollo y, en general, las habilidades de las personas. Por ello, se hace necesario conocer las herramientas principales para poder
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Curso preparatorio para la Certificación de Profesionalidad ADGD0208. Esta formación teórico practica está dirigida a aquellas personas que deseen profundizar y adquirir todas las competencias necesarias para ser un profesional en el sector de los recursos humanos. Tendrás un tutor asignado
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Este Máster en Dirección de Centros Sociales + Titulación Universitaria te prepara para abordar con eficiencia y rigor la función de director en centros de servicios sociales. Obtendrás los conocimientos teóricos y prácticos correspondientes a cada una de las materias y a su estructura integrada en
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El Máster en Formación Permanente en Asesoría Laboral y Gestión de Recursos Humanos te permitirá desarrollar tu carrera profesional como asesorar o consultor laboral y de Recursos Humanos, pudiendo trabajar en empresas de consultoría, asesoría o gestorías laborales, así como dentro de los propios
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El Posgrado en Recursos Humanos te capacita para afrontar cualquier puesto profesional en el departamento de recursos humanos de una organización o empresa y descubrir el valor que puede aportar una captación y selección adecuada de personal. Este posgrado te ofrece la comprensión del capital
Instituto Superior Europeo de Barcelona (ISEB)
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