Este Curso preparatorio para las pruebas libres de Ciclo Formativo Grado Superior en Integración Social capacita para programar, organizar, desarrollar y evaluar las actividades de integración social, Te prepararán para obtener el Título Oficial de Ciclo Formativo de Grado Superior como Técnico Superior en Integración Social mediante pruebas libres. ...
Capacita para programar, organizar, desarrollar y evaluar las actividades de integración social, valorar la información obtenida en cada caso y determinar y aplicar las estrategias y técnicas más adecuadas para el desarrollo de la autonomía personal e inserción ocupacional. Con este curso te preparamos para obtener el Título Oficial de Ciclo Formativo de Grado Superior como Técnico Superior en Integración Social mediante pruebas libres. ...
Capacita para programar, organizar, desarrollar y evaluar las actividades de integración social, valorar la información obtenida en cada caso y determinar y aplicar las estrategias y técnicas más adecuadas para el desarrollo de la autonomía personal e inserción ocupacional. Con este curso te preparamos para obtener el Título Oficial de Ciclo Formativo de Grado Superior como Técnico Superior en Integración Social mediante pruebas libres. ...
Es habitual que quienes toman la iniciativa de crear un centro de idiomas sean los propios profesores de lenguas, pero, a menudo, se encuentran sin la formación comercial o mercantil necesaria para ello. Este curso se dirige a todos aquellos profesores y futuros profesores de lenguas extranjeras que desean ampliar su formación para conocer los rudimentos de la gestión y el control de un centro. ...
Doble objetivo, conseguir la habilitación para el ejercicio de la profesión de abogado y a su vez sumar la especialidad de Laboral. Desde la perspectiva del interés profesional, el presente Máster en Relaciones Laborales pretende dar respuesta a la demanda existente en nuestra sociedad de profesionales altamente formados y especializados en este tipo asesoramiento/conocimiento práctico especializado, tanto si se realiza formando parte del personal de la empresa como si se lleva a cabo como ases ...
El ámbito de la sanidad está en continua evolución en todos sus aspectos, y eso incluye también al administrativo sanitario, que ya no puede ser solo esa persona que toma los datos de los pacientes, nos programa una cita médica o una prueba, o transcribe un informe. El secretario médico tiene que adaptarse a la nueva realidad, que incluye grandes competencias digitales y nuevas habilidades de gestión y comunicación. Nuevas aptitudes y más adaptabilidad en consonancia con un mercado laboral más ...
...de los trabajadores, los conflictos de trabajo, los contratos, el análisis del conflicto, la resolución del conflicto, la mediación, los conceptos básicos en prevención de riesgos laborales, los riesgos generales, los mecanismos de observación del entorno laboral desde la perspectiva de género y manejo de recursos, la intervención para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el ámbito laboral y la i ...
El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y Gestión y Selección de Personal 2.0 te permitirá obtener una visión de la gestión de los recursos humanos , así como la planificación de las plantillas y la descripción de los puestos de trabajo. Al final de cada unidad didáctica el alumno encontrará ejercicios de autoevaluación para poder evaluar el nivel y los conocimientos adquiridos en cada apartado. ...
Una adecuada gestión laboral y del personal es condición necesaria para la buena organización y la consecución del éxito de una empresa. En este curso presentamos los conocimientos necesarios para llevar a cabo una correcta planificación de la gestión organizativa del departamento de Recursos Humanos, abarcando todas las cuestiones relacionadas con los procesos de contratación y las condiciones laborales. Un curso que pone énfasis en las personas como activos estratégicos de las empresas y ...
La gestión de personas es clave en la actualidad, pues como sabemos son las personas las que configuran la empresa, su por qué y para qué, por tanto, como responsables de equipos, gestores de proyectos, mandos intermedios, directivos...debemos adquirir una visión estratégica y global de la gestión y capacitación de personas, siendo la dirección y gestión de personas un pilar fundamental en la toma de decisiones de las organizaciones. ...
Proporcionar una visión estratégica y global de la empresa, siendo la dirección y gestión de personas un pilar fundamental en la toma de decisiones de las organizaciones.
El Máster en Liderazgo Femenino + Máster en Habilidades Directivas te permitirá obtener una visión del liderazgo femenino, la responsabilidad social empresarial, la gestión de la diversidad con perspectiva de género. Además, al final de cada unidad didáctica el alumno encontrará ejercicios de autoevaluación para poder evaluar el nivel y los conocimientos adquiridos en cada apartado ...
El Máster en Consultoría de RR. HH. te permitirá obtener una visión de las plantillas, los puestos de trabajo, el reclutamiento, la formación, las competencias, las políticas de gestión de personas, los contratos, la gestión de nominas y cotizaciones, los fundamentos de la seguridad social, los riesgos, la comunicación efectiva y trabajo en equipo de recursos humanos. ...
...el perito judicial, la prevención de conflictos,, la gestión de conflictos y proceso de mediación, la legislación nacional aplicable al sector del peritaje, la introducción al trabajo social, la introducción a la salud pública, el código deontológico, el trabajador social, el papel del trabajador social en servicios de salud, los problemas de salud pública en nuestro medi ...
Este Máster en Inteligencia Emocional está dirigido a todas aquellas personas que pretendan adquirir conocimientos en relación con la inteligencia emocional, el éxito personal, la personalidad y el autoconocimiento, las habilidades relacionadas con la inteligencia emocional y las técnicas para aumentar dicha inteligencia. ...
Ya pasaron los tiempos en los que el Marketing y la Gestión Comercial eran dos mundos diferentes y separados. Un buen profesional que trabaja en el ámbito comercial debe integrar y comprender ambas funciones porque su objetivo último es el mismo: clientes satisfechos que aprecian una propuesta de valor ganadora. El Máster en Marketing, Gestión Comercial y Ventas parte de esta premisa y se ha diseñado para formar a los profesionales de la Gestión Comercial y las Ventas que necesitan las empresas ...
Con más de 25 ediciones y más de 350 alumnos, aporta una visión global del sector de eventos y congresos para capacitar a sus profesionales para desempeñar con éxito sus funciones. Factores diferenciales: Desarrolla las competencias emocionales de un líder. Vive un proceso de coaching ejecutivo en primera persona. Certifícate como coach reconocido por la Asociación Española de Coaching Ejecutivo-Organizativo y Mentoring (AECOP). ESIC en el Top de Escuelas de Negocios nacionales e inte ...
SEAS imparte en modalidad online el Máster en Liderazgo, Innovación y Estrategia Digital en la Empresa, con el objetivo de que puedas adquirir y potenciar tus habilidades de liderazgo, y conseguir dirigir grandes empresas y organizaciones. En esta formación encontrarás herramientas para mejorar los análisis del sistema productivo, la organización de actividad de la empresa, así como a sistematizar la vigilancia tecnológica y de la competencia. Obtendrás también el conocimiento básico para int ...
Proporcionar una visión estratégica y global de la empresa, siendo la dirección y gestión de personas un pilar fundamental en la toma de decisiones de las organizaciones.
