Másters y Posgrados de Recursos humanos y relaciones laborales presenciales

El Máster en Gestión y Desarrollo de los Recursos Humanos capacita a sus estudiantes para el ejercicio profesional de la gestión y el desarrollo sostenible de los Recursos Humanos en las organizaciones. El Máster Oficial en Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos ofrece una formación completa en Universidad de Sevilla (US)

Máster en Dirección de Personas 4.0 Escuela de Negocios Lluís Vives de la Cámara de Valencia

El Máster Universitario en Abogacía te ofrece una formación práctica y orientada al ejercicio de la abogacía. Desde el primer día se te prepara para que te conviertas en un profesional del ámbito jurídico. La calidad académica del máster está avalada además por una tasa del 100% de aprobados en el Universidad Loyola (ULA)

El actual entorno de trabajo demanda una nueva generación de profesionales de recursos humanos capaces de agilizar los procesos de gestión de personas y dar respuesta a las necesidades del negocio. Las nuevas formas de colaboración, la movilidad interna y participación en proyectos atractivos que Universidad Nebrija

Recoge las últimas tendencias en gestión de personas que se están llevando a cabo en los Departamentos de RRHH, impartidas por Responsables de RRHH y Consultores de empresas líderes en su actividad. Combina el conocimiento técnico de las diferentes políticas de recursos humanos con un plan de Escuela de Negocios. Cámara Oficial de Comercio e Industria de Valladolid

El Máster Universitario en Dirección de Personas es un máster oficial de INEDE Business School. Programa especializado en formar y desarrollar profesionales en la gestión de personas, dotándoles de las herramientas y competencias necesarias para poder afrontar con éxito la cada vez más importante y Universidad Católica de Valencia San Vicente Mártir (UCV)

100% taught in english. People are the most valuable asset of any company and now, more than ever, organizations are committed to the happiness and retention of great employees. The human resources management major focuses on managing people from a social, cultural and political point of view while EU Business School

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Es un máster volcado en favorecer el crecimiento personal y el desarrollo profesional de quienes lo realizan. Potencia en sus participantes una visión integral y sistémica de la función de personas, contribuyendo así a reforzar su rol de dirección. Posibilita e impulsa la constitución de vínculos Universidad de Deusto (UD)

Objetivo: Formar a técnicos superiores con la especialidad de higiene como establece el RD 39/1997 (reglamento de servicios de prevención) Escuela de Prevención y Seguridad Integral (UAB)

El nuevo Máster Universitario (Oficial) en People Analytics y Gestión de Talento Digital de ID Digital School en colaboración con la Universidad Camilo José Cela es una titulación oficial que ofrece una oportunidad única para aquellos estudiantes y profesionales interesados en comprender y aplicar ID Digital School

El Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales te permite formarte para gestionar, dentro de la empresa -y de su departamento de Recursos Humanos- la prevención de riesgos laborales enfocada a los trabajadores. Con la aprobación de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Facultad de Derecho (Unizar)

La Universidad Loyola, con la colaboración de Loyola University Chicago, la Universidad Católica de Uruguay y la Pontificia Universidad Javeriana de Bogotá, ha desarrollado el Global MBA, una combinación de Máster Universitario en Business Administration con otro de especialización a elegir entre Universidad Loyola (ULA)

Con este máster conseguirás: Desarrollarte como un profesional capaz de obtener el mejor rendimiento de las personas. Adquirir las competencias que demandan las empresas para seleccionar y desarrollar sus talentos. Ahondar en el marco jurídico laboral, de seguridad y salud, PRL y negociación IFFE Business School

Es un Máster Profesionalizante ya que habilita para ejercer la profesión de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Cursarás las 3 Especialidades Preventivas (Seguridad en el Trabajo, Salud Laboral y Ergonomía y Psicosociología Aplicada) en el mismo Curso Académico. Y con prácticas Universidad Carlos III de Madrid

En la actualidad, las empresas y sus profesionales se encuentran en un paradigma de incertidumbre y sujetas a un entorno muy competitivo, en constante cambio y variabilidad. Estas particularidades generan necesidades de adaptación rápidas, fiables y concretas, así como la necesidad de recurrir Fundació CIM UPC

¿Por qué debes realizar el Máster en Liderazgo y Gestión de Equipos? Si quieres ser cada día mejor, personal y profesionalmente. Si tienes un equipo bajo tu responsabilidad y deseas ayudarle a crecer. Si te gustaría disfrutar ese proceso de desarrollo. Entonces no lo dudes: haz el Master en Escuela de Negocios. Cámara Oficial de Comercio e Industria de Valladolid

Orientación al logro, prevención y gestión de conflictos, comunicación y escucha, empatía. Son aspectos vitales en la relación que un directivo debe tener con sus empleados para conseguir resultados positivos en su empresa. La aplicación de esta inteligencia está directamente relacionada con el IL3 - Universitat de Barcelona

Máster Universitario con orientación profesional que capacita a los estudiantes para el desarrollo de funciones superiores en el ámbito de la prevención de riesgos laborales dentro de la especialidad cursada, puesto que su plan de estudios está diseñado de manera coherente con el programa formativo Universidade de Vigo (UVigo)

El Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (MUPRL) de la Universidad de Zaragoza en un estudio oficial que da acceso a diferentes programas de doctorado, además de permitir realizar las labores de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. La docencia es presencial. Se Universidad de Zaragoza (UNIZAR)