Descripción

¿Por qué debes realizar el Máster en Liderazgo y Gestión de Equipos?

Si quieres ser cada día mejor, personal y profesionalmente. Si tienes un equipo bajo tu responsabilidad y deseas ayudarle a crecer. Si te gustaría disfrutar ese proceso de desarrollo. Entonces no lo dudes: haz el Master en Liderazgo y Gestión de Equipos.

El Master en liderazgo y gestión de equipos es un punto de encuentro entre los objetivos de las empresas y el desarrollo de sus responsables de personas.

 

Temario

  • El liderazgo empieza en uno mismo.
  • El equipo y su gestión.
  • La mejora de la organización y comunicación.
  • Modelado y entrenamiento de habilidades.
  • Apoyo para el desarrollo.

Destinatarios

Perfil de los estudiantes:

  • Actuales Responsables de Equipos (Mandos intermedios) de grandes y pequeñas empresas.

  • Personas que dirigen empresas pequeñas, emprendedores, autónomos,… y quieren mejorar sus competencias de Liderazgo y Gestión de sus equipos. (Tendrán prioridad en el proceso de selección del Master estos dos perfiles).

  • Alumnos que, no teniendo persona bajo su responsabilidad al iniciar el curso, tengan potencial para ello y para los que el paso por el Master suponga un impulso en su carrera profesional.

  • Profesionales con la inquietud de mejorar su desarrollo profesional en la Gestión de equipos y su propio Liderazgo.



Metodología

Paticipativa y experiencial, para aprovechar las experiencias de los participantes y fomentar así la “formación entre pares”.
Práctica, aplicable de inmediato al contexto laboral de los alumnos.
Basada en situaciones reales y casos de éxito, para que el modelado sirva como mejora del desarrollo de los participantes.
Divertida, para que sea motivante para los alumnos.

Horario/Turno

Viernes 17:00 a 22:00 h. y sábados, de 9:00 a 14:00 h. Habrá sesiones especiales con horario diferente, especificadas en el calendario.

Duración

Duración: 500 horas (Incluye tutorías, sesiones individuales de coaching y elaboración de proyecto).

Inicio: Enero 2018
Fin: Diciembre 2018



Objetivos


  • Formar líderes que impulsen la aplicación de las estrategias definidas en las organizaciones en las que trabajan, entendiendo que el liderazgo comienza por uno mismo.

  • Crear la cultura de excelencia en el papel del líder, para que fomenten el crecimiento de las personas a las que dirigen, y mejoren la gestión de las mismas y de sus equipos.

  • Desarrollar las competencias propias del líder y de responsable de equipos.

  • Adquirir herramientas prácticas para mejorar el rendimiento de los equipos.

  • Aumentar la eficiencia y productividad de las personas que participan en el Master y, como consecuencia, de sus equipos y sus organizaciones.



Sí, me interesa

conocer todos los detalles, precios, becas, fechas y plazas disponibles

Máster en Liderazgo y Gestión de Equipos

Máster en Liderazgo y Gestión de Equipos