Cursos de Recursos humanos y relaciones laborales presenciales

Este Programa proporciona conocimientos avanzados y el desarrollo de las competencias y habilidades necesarias para planificar, ejecutar y administrar con éxito las áreas de gestión humana de todo tipo de organizaciones, incluyendo formación de vanguardia para dirigir equipos y proyectos con las CMI Business School

IMF Smart Education, en colaboración con la Universidad Católica de Ávila (UCAV), imparte el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en modalidad presencial en Madrid. El principal objetivo de este máster es preparar a alumno para que sea capaz de diseñar un Plan integral de Recursos IMF Smart Education

El Máster en Gestión y Dirección de Recursos Humanos- 37ª Edición- de Kühnel Escuela de Negocios es un título propio del Centro Universitario Villanueva, adscrito a la Universidad Complutense de Madrid. Se trata de una especialización que permitirá al alumno la gestión y dirección de un Kühnel Escuela de Negocios

100% taught in english. People are the most valuable asset of any company and now, more than ever, organizations are committed to the happiness and retention of great employees. The human resources management major focuses on managing people from a social, cultural and political point of view while EU Business School

Curso de Introducción a la IA aplicada a RRHH - People Analytics. Avances hasta 2024. Atractivos: Mejora en el conocimiento y retención del talento: Esta formación permitirá a las empresas identificar y desarrollar a los empleados con mayor potencial, mejorando su retención y maximizando su TM Institute of Talent Management

El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos es, en parte, la adaptación de la Diplomatura en Relaciones Laborales y la Licenciatura en Ciencias del Trabajo al nuevo Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). En esta oferta académica se han reforzado los contenidos jurídicos propios de Universidad Pablo Olavide (UPO)

Este Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos te formará en gestión de personas, en formar dirección de equipos, asesoramiento jurídico-laboral, políticas retributivas etc. Universitat Jaume I de Castellón (UJI)

Este Grado en Relaciones Laborables está diseñado desde un planteamiento multidisciplinar, con materias complementarias para ofrecer un abanico de competencias que capacitan para desempeñar la actividad profesional tanto en la esfera privada como en la pública y en el sector no lucrativo. Universidad Miguel Hernández de Elche (UMH)

El objetivo del Máster Oficial Universitario en Dirección y Gestión Laboral, es formar profesionales dentro del ámbito laboral de alto nivel con capacidad para resolver problemas laborales y recursos humanos complejos, ya sea como profesionales en el sector público o privado o ya sea como estudioso Universitat de Lleida (UdL)

Con este Curso Subvencionado de Especialista en la Gestión Global de los Recursos Humano aprenderás a identificar y definir los procesos de contratación, gestión del talento, nóminas, beneficios y los aspectos relacionados con la gestión de los recursos humanos y, posteriormente, configurar y CAS Training

100% taught in english. The BA (Hons) in Business with a pathway in Human Resource Management is a three-year full-time program (180 ECTS). Designed for those with an interest in people and the people aspects of businesses and organizations, this EQF level 6/NFQ level 8 honors degree program EU Business School

El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos te dotará de conocimientos para el diseño, priorización y establecimiento de políticas y estrategias de recursos humanos. Se plantea un acercamiento multidisciplinar al empleo y las relaciones de trabajo, dotando al egresado de una formación Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM)

Con el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos aprenderás la dinámica de las relaciones laborales, el empleo y los recursos humanos desde todas sus dimensiones: jurídica, en especial, jurídico-laboral y de Seguridad Social, organizativa, sociológica, económica, histórica y psicológica. Universidad Complutense de Madrid (UCM)

El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos te formará para que seas capaz de aprender de forma activa y analizar el mundo del empleo, del trabajo y de los recursos humanos. Esta titulación te dotará de los conocimientos y las competencias y habilidades necesarias para desenvolverse en Universidad de Almería (UAL)

La selección y gestión del personal en las empresas es un factor muy importante para luego poder obtener los resultados esperados. Realizar las tareas de Recursos Humanos no es nada fácil y requiere una formación adecuada. Este Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Talento en Madrid, ESERP Businesss & Law School (Madrid)

Curso presencial en Madrid del Reclutamiento a la Gestión del Talento. Cámara de Comercio de Madrid Formación Continua

Este doble grado consiste en un itinerario específico que permite obtener dos titulaciones: el Grado en Derecho y el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Permitirán el futuro desempeño de las profesiones jurídicas (abogado, procurador de los tribunales, graduado social), así como las Universidade de Santiago de Compostela (USC)

Este curso de Gestión de Personal ha sido pensado y elaborado para preparar al alumno en el desempeño de las funciones más habituales desarrolladas en los departamentos de Recursos Humanos de las empresas. El curso se dirige a todas aquellas personas que tengan interés en desarrollar su carrera I.C. Formación

El Máster en Asesoría y Consultoría Laboral está diseñado para convertirte en un abogado especialista en Derecho Laboral y Relaciones Laborales. Una formación sólida, especializada y enfocada a la práctica profesional y a la inserción laboral. Las empresas y los particulares precisan con gran Universidad Loyola (ULA)

100% taught in english. The BA (Hons) in Business Management (Human Resources Management) program is set in the broader field of business, management and corporate strategy. The curriculum emphasizes how human resources strategies and management decisions have an important and lasting impact on the EU Business School