Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Información del curso
Grado
Oficial / Homologado
Presencial
Castelló de la Plana (Castellón)
240 créditos
entre 1.000 € y 2.500 €
Descripción
Este Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos te formará en gestión de personas, en formar dirección de equipos, asesoramiento jurídico-laboral, políticas retributivas etc.
Temario
(FBR) Formación Básica de Rama
(FB) Formación Básica
(OP) Optativas
Primer curso
(FB) Formación Básica
(OP) Optativas
Primer curso
- Introducción al Derecho (FBR)
- Principios de Economía (FBR)
- Introducción a la Contabilidad (FBR)
- Organización de Empresas (FBR)
- Introducción a la Sociología (FBR)
- Técnicas de Investigación Social (OB)
- Introducción a la Estadística (FBR)
- Nuevas Tecnologías de la Información y Comunicación (FB)
- Los Retos de la Globalización (FB)
- Introducción al Derecho Público (OB)
- Derecho del Trabajo I (OB)
- Derecho Sindical (OB)
- Introducción a la Psicología Social (FBR)
- Historia Económica y Social del Trabajo (FBR)
- Organización y Métodos de Trabajo (OB)
- Psicología del Trabajo y de los Recursos Humanos (OB)
- Sociología del Trabajo y las Relaciones Laborales (OB)
- Dirección y Gestión de los Recursos Humanos (OB)
- Derecho de la Seguridad Social I (OB)
- Derecho del Trabajo II (OB)
- Derecho del Trabajo III (OB)
- Derecho de la Seguridad Social II (OB)
- Conflicto y Estructura de la Negociación (OB)
- Economía del Trabajo (OB)
- Derecho de la Prevención de Riesgos Laborales I (OB)
- Economía de los Recursos Humanos (OB)
- Cambio Organizativo y Desarrollo de Recursos Humanos (OB)
- Derecho Jurisdiccional Laboral I (OB)
- Dirección y Gestión de Recursos Humanos II (OB)
- Derecho de la Prevención de Riesgos Laborales II (OB)
- Derecho Jurisdiccional Laboral II (OB)
- Trabajo de Final de Grado (TFG)
- Prácticas Externas (PE)
- Régimen Jurídico de la Descentralización Productiva (OP)
- Políticas Activas de Empleo (OP)
- Régimen Jurídico de los Trabajadores Extranjeros en España (OP)
- Análisis del Mercado de Trabajo (OP)
- Sistemas Extrajudiciales de Solución de Conflictos Laborales (OP)
- Régimen Fiscal de las Relaciones Laborales (OP)
- Derechos Fundamentales Inespecíficos y Relación Laboral (OP)
- Itinerario 2: Recursos Humanos
- Habilidades de Dirección y Coordinación (OP)
- Gestión del Conocimiento y TIC en la Empresa (OP)**
- Gestión de la Calidad y Recursos Humanos (OP)
- Sociología de las Organizaciones (OP)
- Habilidades de Negociación y Mediación (OP)
- Psicología de la Prevención de Riesgos Laborales (OP)
- Análisis y Promoción de la Igualdad de Género en el Ámbito Laboral (OP)
Competencias para las que te prepara el curso
Análisis crítico
Capacidad para interrelacionar las distintas disciplinas que configuran las relaciones laborales.
Comprender el carácter dinámico y cambiante de las relaciones laborales en el ámbito nacional e internacional.
Capacidad para comprender la relación entre procesos sociales y la dinámica de las relaciones laborales.
Destinatarios
Personas con:
- Interés por el mundo laboral
- Comprensión y análisis de textos
- Expresión oral y escrita alto nivel
- Capacidad de síntesis y argumentación
- Resolutivo a la solución de problema y decisiones
- Trabajar en equipo
Requisitos
- Haber superado la selectividad (PAU)
- Tener el Bachillerato
- Formación Profesional de Grado Superior
Metodología
Presencial
Idiomas en los que se imparte
Español
Duración
Duración: 4 años
Objetivos
Formarte para que puedas transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado.
Titulación obtenida
Título Oficial de Grado.
Prácticas
Se realizan prácticas externas.
Perspectivas laborales
Representante y asistente técnico en procedimientos administrativos y judiciales del orden laboral.
Auditorías sociolaborales.
Gestión y dirección de recursos humanos.
Mediación, conciliación y decisión laboral.
Promociones
- Becas del Ministerio de Educación
- Otras Becas y ayudas de la Universidad
Precio
entre 1.000 € y 2.500 €
Consultar precio
Ventajas del curso
Grupos reducidos
Diseño de dos itinerarios
Biblioteca centralizada con servicio
Docencia adaptada a las nuevas tecnologías
Programas Erasmus con universidades europeas
Bolsa de empleo
La Universidad dispone de Bolsa de Empleo.
Profesorado
Profesorado altamente cualificado.
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Universitat Jaume I de Castellón (UJI)
Campus y sedes: Universitat Jaume I de Castellón (UJI)
Facultat de Ciències Jurídiques i Econòmiques
Avda. de Vicente Sos Baynat s/n
12071
Castelló de la Plana
(Castellón)
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